Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Proteccionismo

El proteccionismo es una corriente de pensamiento económico que sostiene que la mejor manera de favorecer la industria de un país es protegerla de la competencia extranjera. Para ello, se articulan una serie de medidas destinadas a dificultar la importación de productos extranjeros. Entre las principales medidas proteccionistas, podemos destacar:

• Aranceles: Impuestos que gravan las importaciones de bienes de otro país.
• Cuotas y contingentes: Limitaciones en el número de bienes que se pueden importar.
• Medidas de efecto equivalente: Trabas a las importaciones a través de complejos trámites burocráticos.
• Dumping: Medida por la que una empresa vende sus productos con pérdidas para eliminar a la competencia.
• Ayudas o subvenciones

El Flujo Circular de la Renta y la Responsabilidad Social Corporativa

El Flujo Circular de la Renta: Un Modelo Económico Esencial

El flujo circular de la renta es el conjunto de relaciones que caracterizan el intercambio de bienes y rentas entre familias y empresas a través de los mercados, todo ello regulado por el sector público.

Los mercados de bienes y servicios son complementarios de los mercados de recursos productivos, gracias a que la renta fluye de forma circular. El dinero que los consumidores entregan a los empresarios por comprar bienes y servicios retorna después cuando los consumidores cobran el salario que les corresponde por el trabajo que realizan en las empresas, entre otras causas. Para que todo transcurra con normalidad,... Continuar leyendo "El Flujo Circular de la Renta y la RSC: Pilares de la Sostenibilidad Empresarial" »

Función de Aprovisionamiento

Se encarga de:

• Previsión de las necesidades de materiales en el proceso productivo.
• Contacto con los proveedores: estudio de ofertas.
• Recepción de los materiales, inspección de la calidad y cantidad, y gestión de las reclamaciones oportunas.
• Almacenaje y gestión del almacén.
• Suministrar los materiales que necesitan las diferentes secciones de la empresa.

Función de Producción

El proceso de producción transforma las materias primas en productos acabados mediante la aplicación de una determinada tecnología.

Función de Comercialización

• Estudia las necesidades o gustos del consumidor.
• Diseña los productos que puedan satisfacer esas necesidades.
• La publicidad.
• El sistema de distribución del producto y de venta (a

Materialismo Histórico de Karl Marx

Marx mantiene que la evolución de la historia de la humanidad no es azarosa, sino razonable; todo tiene explicación.

Modos de Producción

Son violentos y tienen su origen en los conflictos sociales.

Infraestructura y Superestructura

• Infraestructura: Es el mundo de la materia (base económica).
• Superestructura: Es el mundo de las ideas (leyes, política, cultura).

La Teoría del Valor

Esta teoría define cómo se determina el valor de los bienes dentro del sistema capitalista.

Definiciones de Valor

• Valor: Cantidad de trabajo socialmente necesario para producir un bien.
• Valor de Uso: Capacidad de un bien para satisfacer necesidades.
• Valor de Cambio: Capacidad que posee un bien para ser cambiado por otro.

Componentes

Sistemas de Información Empresarial

Los sistemas de información empresarial conducen la información a las distintas áreas de la empresa, como así también a terceros, con el objeto de:

• Facilitar la toma de decisiones.
• Mejorar el funcionamiento de la empresa.
• Robustecer el sistema de control.
• Optimizar la utilización de recursos.
• Llevar a terceros una imagen positiva de la empresa.

Clases de Sistemas

• Información contable: Brinda información a la dirección sobre la marcha de la empresa.
• Información financiera: Suministra datos sobre los recursos financieros y su empleo.
• Información comercial: Provee información sobre todo lo referido a clientes, proveedores, saldos y estadísticas.
• Información de producción: Provee información sobre los materiales

Modelos económicos: Estado benefactor 30/70 y neoliberalismo a partir de los años 70

Comparativa entre dos modelos económicos y su repercusión en el papel del Estado y las políticas públicas.

Comparativa

Organizaciones internacionales: objetivos, fechas y problemas que abordan

Resumen de las principales organizaciones internacionales, su año de fundación, objetivos... Continuar leyendo "Modelos económicos y organismos internacionales: Estado benefactor 30/70 y neoliberalismo desde los 70" »

Iniciativa

Aspectos Fundamentales de la Organización Empresarial

1. El premio Nobel Herbert Simon define la función organizativa como: «El arte de conseguir que se hagan las cosas».

2. Diferencia entre contrato indefinido y temporal:

   • Contrato indefinido: Los trabajadores se incorporan a la empresa con vocación de larga permanencia.
   • Contrato temporal: Su duración es limitada en el tiempo.

3. Definición de puestos de trabajo:

   • Definir un número de personas determinado con sus funciones y tareas.
   • Establecer quién puede ocuparse de cada puesto de trabajo, considerando la formación y experiencia que exige cada uno.

4. Requisitos del personal: Todos los trabajadores han de tener:

   1. Conocimientos técnicos determinados.
   2. Habilidades sociales.
   3. Preparación adecuada.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Responsabilidad Social Corporativa (RSC): códigos de conducta internos; conciliación de la vida laboral y familiar; formación de los trabajadores; responsabilidad social de la empresa.

• Beneficios sociales: repercusión positiva en la sociedad.
• Costes sociales negativos: repercusión negativa, contaminación.

Clases de empresas y ejemplos

A continuación se presentan las clasificaciones más habituales según distintos criterios:

Según el tamaño

• Microempresas: son aquellas que tienen hasta 10 trabajadores y una facturación inferior a dos millones de euros.
• Pequeña empresa: 6–50 trabajadores; >10 millones.
• Mediana empresa: >250 trabajadores; >50 millones.

Según su sector económico

• Sector primario:

Tipos de Pruebas de Auditoría

En el ámbito de la auditoría, se emplean diversas pruebas para evaluar la razonabilidad de los estados financieros y el cumplimiento de las normativas. Entre las principales, encontramos:

Pruebas de Cumplimiento

Estas pruebas se enfocan en verificar si la entidad auditada cumple con los procedimientos y controles internos establecidos.

Pruebas Sustantivas

Las pruebas sustantivas buscan evidencia sobre la validez y la integridad de las transacciones y saldos que componen los estados financieros. Un ejemplo de prueba sustantiva es el arqueo, que consiste en la verificación física de los activos, como el efectivo o el inventario.

Prueba Matemática

Implica la verificación de la exactitud de los cálculos y registros... Continuar leyendo "Tipos de Pruebas de Auditoría: Cumplimiento, Sustantivas y Análisis Financiero" »

Tipos de Financiación Empresarial

Financiación Propia

Capital: Formado por las aportaciones de los socios al constituirse la empresa. También puede provenir de personas individuales o empresas. Se refiere a los fondos iniciales o aportaciones posteriores que realizan los propietarios o accionistas.

Reservas: Beneficios no distribuidos, generados por el desarrollo de la actividad de la empresa. Pueden ser:

• Reservas legales: Obligatorias por ley.
• Reservas estatutarias: Establecidas en los estatutos de la empresa.
• Reservas voluntarias: Decididas por la propia empresa.

Las reservas permiten realizar nuevas inversiones y favorecen el crecimiento, constituyendo la autofinanciación de enriquecimiento. Existe otro tipo de financiación que no representa... Continuar leyendo "Financiación Empresarial: Tipos y Características Clave" »