Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Principios Fundamentales de la Organización Empresarial

1. Principio de Delegación de Autoridad

   Consiste en asignar una tarea a un subordinado, dotándole de libertad y autoridad para desempeñarla.

2. Centralización y Descentralización

   Cuando el poder para adoptar decisiones se concentra en un solo punto, la estructura es centralizada. Por el contrario, la estructura es descentralizada.

   La descentralización dota a los directivos de los niveles inferiores de más autoridad y se crea iniciativa. Además, descentralizando se consigue que las decisiones se tomen en el nivel en que han de ejecutarse.

3. Principio de Alcance o Ámbito del Control

   Se refiere al número de personas que puede tener un jefe bajo su supervisión directa.

4. Principio de Motivación

Actividad Económica: Un Panorama General

La actividad económica es el conjunto de labores dirigidas a satisfacer las necesidades humanas, consistiendo en la producción de bienes y la prestación de servicios.

Producción, Comercialización y Consumo

Producción: La producción de bienes implica combinar recursos naturales, tecnología y trabajo para obtener bienes o servicios destinados al consumo. Estos pueden ser:

• Bienes de consumo o finales: Productos listos para ser usados por los consumidores.
• Bienes de producción: Maquinaria y equipos utilizados para producir bienes de consumo.

Comercialización: Incluye las fases de almacenamiento, transporte y venta. Se divide en:

• Venta al por mayor: Venta a otros comerciantes.
• Venta al por menor: Venta

Organizaciones: Definición y Componentes Clave

Una organización es un conjunto de personas con un fin determinado que se encuentra bajo un régimen legal. Estas se agrupan estructuralmente, utilizando recursos, coordinando actividades y empleando tecnologías adecuadas. Basadas en valores y elementos culturales, buscan lograr sus objetivos de forma eficiente.

Elementos de las Organizaciones

• Conocimiento y cultura organizacional: Información, ideas y conocimientos intangibles que forman parte de la organización y la definen.
• Recursos humanos: Personas que trabajan en la organización para alcanzar sus objetivos. Es uno de los elementos más importantes en la actualidad.
• Recursos materiales: Bienes físicos tangibles que forman parte del patrimonio

Documentación y Registro de Transacciones Comerciales

La documentación respalda las operaciones y define la naturaleza del registro contable:

Factura y Recibo

• Original: Implica una Compra/Pago (Egreso).
• Duplicado: Implica una Venta/Cobro (Ingreso).

Medios de Pago y Cuentas Asociadas

Registro de Pagos (Compra/Pago)

• Efectivo: Fondos a Depositar.
• Cheques:
  • Propio: Banco XX Cuenta Corriente (c/c).
  • De Terceros: Valores a Depositar.
• Pagaré: Documentos a Pagar.
• Cuenta Corriente/Plazo/Crédito:
  • Para Artículos para la Venta (Mercadería): Proveedores.
  • Para Artículos en Desuso (Bienes de Uso): Acreedores Varios.

Registro de Cobros (Venta/Cobro)

• Cheque: Valores a Depositar.
• Pagaré: Documentos a Cobrar.
• Cuenta Corriente/Plazo/Crédito:
  • Por Venta de Mercadería: Deudores

bienes públicos y de propiedad común: /* principio de rivalidad: ocurre cuando cada unidad solo puede ser consumida por un solo individuo. El bien privado rival desaparece después del consumo. Y un biien es no rival cuando una persona lo usa y no impide que otra lo haga.. Un bien parcialmente rival seria la gente por aula./* principio de exclusión: un bien es excluible solamente cuando hay que pagar por el ( autopia de peaje) . Un bien no excluible seria el alumbrado de las calles. Un bien publico es un bien no excluible y no rival, pq puede ser consumido simultáneamente

Trabajo humano

Es el desarrollo histórico de la actividad humana, fruto de la naturaleza social del hombre. Un concepto incorporado es el de la enajenación del trabajo productor de bienes. El concepto del salario —el trabajo asalariado— ha sido la última adquisición que la definición de la actividad humana realizó.

Trabajo productivo

Desde que el Homo sapiens empezó a elaborar sus herramientas e instrumentos de producción, no se ha dejado de incorporar nuevas tecnologías y métodos en el proceso de elaboración de bienes útiles para su sustento. Esto contribuyó al aumento de la productividad y, por lo tanto, a asegurar la supervivencia de la especie humana. La apropiación de estos instrumentos por parte de algunos hombres produjo... Continuar leyendo "Trabajo humano y productivo: inmigración, legislación y transformaciones en la posmodernidad" »

Regulación de Precios y Estructuras de Mercado

Comportamiento del Monopolista y la Intervención Estatal

Dado que cada unidad vendida le proporciona al monopolista un ingreso igual al precio, siempre que este sea mayor a los costos marginales, al monopolista le convendrá incrementar la producción para hacer frente a la demanda.

En el caso del mercado competitivo, la intervención estatal tiende, a largo plazo, a alejar la economía de la situación óptima. Sin embargo, en el monopolio, la intervención puede ser beneficiosa.

Los beneficios tienen un límite: si el precio se fija por debajo de los costos, la empresa incurre en pérdidas y debería retirarse del mercado.

Precios Máximos en Mercados de Competencia Imperfecta

Cuando el mercado se... Continuar leyendo "Microeconomía de la Producción: Costos, Monopolio y Regulación de Precios Máximos" »

Obligaciones contables en el IVA

Al desarrollar obligaciones contables, el Reglamento del IVA establece los libros obligatorios de registros que son los siguientes. A continuación se describen cada uno y sus particularidades:

Libros obligatorios de registro

Registro de facturas expedidas

Se puede anotar de dos maneras:

• Agrupación en un solo asiento.
• División de una factura en varios asientos.

No existe un modelo obligatorio para este registro.

Registro de facturas recibidas

Debe llevarse con las mismas reglas que el registro de facturas expedidas.

Registro de bienes de inversión

Se debe llevar cuando la empresa realiza simultáneamente operaciones con derecho y sin derecho a deducir IVA. En él se registran los bienes de inversión adquiridos por... Continuar leyendo "Obligaciones contables del IVA y recargo de equivalencia: libros de registro, requisitos y tipos" »

Comprobantes de Pago

Un comprobante de pago es un documento que acredita la transferencia de bienes, la entrega en uso o la prestación de servicios. En el Perú, la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) regula la emisión y el uso de estos documentos.

Tipos de Comprobantes de Pago

Los principales tipos de comprobantes de pago son:

• Facturas
• Recibos por Honorarios (RxH)
• Boletas de Venta
• Liquidaciones de Compra
• Tickets o Cintas de Máquina Registradora
• Documentos Autorizados (Numeral 6 del Artículo 4 del Reglamento de Comprobantes de Pago)
• Otros documentos autorizados por la SUNAT

Impuestos

El Impuesto General a las Ventas (IGV) y el Impuesto de Promoción Municipal (IPM) se consignan en un solo monto en los comprobantes... Continuar leyendo "Comprobantes de Pago en Perú: Tipos, Emisión y Obligaciones" »

La Competencia Perfecta: Características y Condiciones

El mercado de Competencia Perfecta se define como aquel en el que existe un gran número de compradores y vendedores de una mercancía. Además, se ofrecen productos similares, existe libertad absoluta para los compradores y vendedores, y no hay control sobre los precios ni reglamento para fijarlos.

Condiciones Esenciales del Mercado Perfecto

Las condiciones con las que debe cumplir todo Mercado Perfecto son:

• Homogeneidad del Producto.
• Movilidad de recursos sin restricciones.
• Liquidación total de productos.
• Gran número de vendedores y compradores.
• Libre concurrencia.
• Información y racionalidad de los agentes.

El Monopolio

El Monopolio es el caso en el cual, para un producto, un bien o un servicio... Continuar leyendo "Estructuras de Mercado: Características de Competencia Perfecta, Monopolio y Oligopolio" »