Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Fundamentos del Proceso Administrativo

El proceso de administración (Adm) se estructura en etapas fundamentales:

Etapa Pre-ejecutiva: Planificación

• ¿Qué hacer?: Definición de propósitos, objetivos y metas.

Organización

• ¿Cómo cumplir el qué hacer?: Asignación de recursos, incluyendo personal y maquinaria.

Etapa Ejecutiva: Dirección

• Aplicación directa de lo planificado.
• Toma de decisiones y comunicación efectiva.

Evaluación (Control)

• Medición de los resultados obtenidos: enfoque cualitativo y cuantitativo.

Funciones Esenciales de la Salud Pública

La salud pública se enfoca en:

• Promoción de la salud.
• Participación ciudadana en temas de salud.
• Investigación en salud pública.

Periodos Históricos de la Teoría Administrativa

La evolución de... Continuar leyendo "Fundamentos y Evolución de la Administración: Etapas, Funciones y Teorías Clave" »

Sistemas Económicos y Dinámicas del Mercado Laboral

Sistemas Económicos

El Sistema Socialista

En el sistema socialista, la actividad económica la organiza el Estado a través de una economía planificada. El Estado es el propietario de las empresas y de los medios de producción, controla la distribución de los bienes y fija los precios de los productos y los salarios de los trabajadores.

El Sistema Capitalista

En el sistema capitalista, la actividad económica está regulada por la economía de mercado. La propiedad es privada, el mercado fija los precios de los productos y los salarios, la economía se regula sola, y el objetivo es lograr el máximo beneficio.

Intervención Estatal y Liberalización Económica

Economistas Keynesianos

Los economistas

Equidad: El libre juego del mercado tiende a provocar desigualdades económicas. Por ello, una de las preocupaciones fundamentales de la política económica debe ser la de cómo favorecer la redistribución de la renta acorde con los valores de justicia y equidad, que trate de corregir esas desigualdades y eliminar la pobreza.

Sostenibilidad: Una preocupación es garantizar que las actividades económicas de las generaciones presentes no pongan en peligro a las generaciones futuras. La sostenibilidad puede ser entendida como equidad intergeneracional.

Amortización: Es la medida de la pérdida de valor que sufre el capital productivo por su uso en la producción durante un periodo determinado.

Cálculo de la Renta Nacional desde el Punto de Vista

La Formación del Personal: Pilar Estratégico para la Empresa

La formación es el conjunto de medidas encaminadas a mejorar tanto las aptitudes como las actitudes de los trabajadores. Es una inversión clave para el desarrollo organizacional.

Ventajas de la Formación del Personal en la Empresa

• Para los trabajadores: Es un elemento motivador, ya que les hace sentirse valorados y, además, es un medio para promocionar y mejorar su salario. Fomenta el crecimiento profesional y personal.
• Para el empresario: Es un elemento que genera valor añadido en su organización, ya que los trabajadores mejoran su nivel de productividad y, por tanto, mejora el grado de competitividad de la empresa en el mercado. Contribuye a la innovación y adaptabilidad.

Maneras

Etapas del Proceso de Selección

Preselección de Candidatos

Los candidatos envían su currículum y la empresa desestimará a los que no cumplan los requisitos. Los preseleccionados serán citados para seguir el proceso.

Entrevista Previa

Se trata de una entrevista breve en la cual se informa a los candidatos los aspectos generales del puesto de trabajo.

Realización de Diferentes Tipos de Pruebas

El candidato tendrá que realizar distintas pruebas para conocer su perfil.

Pruebas Psicológicas y Test de Personalidad

Su finalidad es conocer la capacidad intelectual del candidato y su personalidad.

Pruebas Profesionales

Su finalidad es evaluar el grado de aptitud que tiene el candidato para realizar el trabajo.

Dinámicas de Grupo

Se trata de pruebas grupales... Continuar leyendo "Optimización del Proceso de Selección: Etapas y Entrevistas Clave" »

Impacto Económico de la Primera Guerra Mundial

La Gran Guerra debilitó profundamente a los contendientes europeos, provocando consecuencias devastadoras:

• Crisis demográfica: Millones de muertos, heridos e inválidos.
• Ruptura de la cooperación internacional: Desarticulación de los mercados globales.
• Destrucción material: Inutilización de equipos productivos, fábricas e infraestructuras.
• Inestabilidad financiera: Aumento espectacular de los precios, pérdida de valor de las monedas europeas y un elevado endeudamiento con Estados Unidos.

El Tratado de Versalles y sus consecuencias

El Tratado de Versalles generó desacuerdos económicos significativos:

• Las reparaciones de guerra impuestas a Alemania dificultaron su recuperación.
• Francia condicionó

Agentes Económicos

Los agentes económicos son los actores que intervienen en la economía, tomando decisiones y participando en los procesos de producción, distribución y consumo.

Las Personas

Las personas, o familias, participan activamente en la producción al ofrecer su trabajo y consumen los bienes y servicios para satisfacer sus necesidades.

Las Empresas

Las empresas se dedican a la producción de bienes y servicios con el objetivo principal de obtener un beneficio. Existen diferentes tipos de empresas, clasificadas según varios criterios:

Tipos de Empresas por Propiedad

• Públicas: Son propiedad del Estado o de otras administraciones públicas.
• Privadas: Pertenecen a una persona o a entidades particulares.

Tipos de Empresas por Tamaño

• Microempresa:

¿Qué es un Arancel?

El arancel es la aplicación de un impuesto indirecto que grava los bienes que se importan o que se exportan desde un territorio aduanero determinado. Es un impuesto que se impone a un bien cuando cruza una frontera nacional.

El establecimiento de aranceles se realiza para controlar el flujo de bienes de un país a otro, ya sea con fines proteccionistas o regulatorios.

Fines de los Aranceles

• Proteccionista: Trata de obstaculizar la entrada de productos hacia una economía con la finalidad de proteger a los productos nacionales.
• Regulatorio: Trata de establecer un impuesto que permite alcanzar algún objetivo para mejorar las condiciones económicas en general o comerciales en particular.

Razones para establecer aranceles

Existen... Continuar leyendo "Funcionamiento de los Aranceles y Barreras en el Comercio Internacional" »

Clasificación de Documentos por Fecha

Al clasificar los elementos de una fecha, se sigue este orden:

1. Año
2. Mes
3. Día

Cuando se clasifican las fechas de la más antigua a la más reciente, se dice que están en sentido ascendente. Estarán en sentido descendente cuando clasificamos de la más reciente a la más antigua.

Desventajas del Sistema Cronológico

• Para localizar un documento es imprescindible conocer la fecha.
• En caso de coger un documento del archivo, habrá que dejar señalado el lugar que le corresponde para indicarlo.

Clasificación por Ubicación Geográfica

Este sistema se basa en el criterio alfabético para clasificar los documentos de acuerdo con el lugar geográfico asociado al mismo, generalmente de residencia. Implica varias clasificaciones... Continuar leyendo "Clasificación Documental y Prácticas Sostenibles en la Oficina: Normativas y Aplicaciones" »

Limitaciones del Mercado

La mano invisible, si bien eficiente en muchos aspectos, puede conducir a situaciones indeseables como:

• Desigualdades sociales
• Posición dominante de ciertas empresas
• Contaminación
• Abusos a la clase trabajadora

Estos fallos de mercado se producen cuando el sistema no asigna eficientemente los recursos disponibles. Entre los principales fallos encontramos:

• Inestabilidad de los ciclos económicos
• Existencia de bienes públicos
• Externalidades
• Competencia imperfecta
• Distribución desigual de la renta

Intervención del Sector Público: Política Económica

El Estado interviene en la actividad económica a través de la política económica, un conjunto de medidas e instrumentos que buscan favorecer el desarrollo del país.

La Existencia