Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

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Fundamentos de la Empresa: Estructura, Modelos de Negocio y Viabilidad

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Empresa: Funciones y Objetivos

La empresa es una organización que produce bienes o presta servicios para satisfacer necesidades de los consumidores. Sus principales funciones son:

  • Función técnica: Producción del bien o servicio.
  • Función comercial: Compra y venta.
  • Función financiera: Obtención y gestión de recursos económicos.
  • Función administrativa: Contabilidad y gestión de cobros y pagos.
  • Función social: Gestión de recursos humanos y organización del trabajo.

La empresa se rige por su misión (razón de ser), visión (objetivo a largo plazo) y valores (principios que orientan sus decisiones).

Cultura empresarial

Es el conjunto de valores, normas, objetivos y formas de trabajo que caracterizan a la organización y orientan el comportamiento... Continuar leyendo "Fundamentos de la Empresa: Estructura, Modelos de Negocio y Viabilidad" »

Desempleo, inflación, desigualdad y globalización: conceptos y políticas económicas clave

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El desempleo

Definición: Personas que están en edad de trabajar y buscan empleo pero no lo encuentran. Lo medimos con:

  • Encuesta de Población Activa (EPA) — INE / trimestral.
  • Paro registrado — SEPE (suele ser menor que la EPA).

Costes del desempleo:

  • Costes económicos: ineficiencia económica.
  • Costes sociales: pérdida de calidad de vida.
  • Costes humanos: pérdida de autoestima.

El paro afecta más a:

  • Jóvenes (< 25 años).
  • Mujeres.
  • Personas sin estudios.
  • Mayores de 45 años (paro de larga duración).

Políticas de desempleo

  • Activas — dirigidas a reducir el desempleo (formación, fomento del empleo, orientación laboral, ayudas a la contratación, programas de reconversión profesional).
  • Pasivas — dirigidas a reducir los efectos del paro (prestaciones,
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Pilares de la Calidad Total: Deming, Ishikawa y los Círculos de Calidad

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Edward Deming: Los 14 Puntos de la Calidad Total

  • Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio
  • Adoptar la nueva filosofía
  • No depender más de la inspección masiva
  • Acabar con la práctica de adjudicar contratos de compra basándose exclusivamente en el precio
  • Mejorar continuamente el sistema de producción y servicio
  • Instituir la capacitación en el puesto
  • Adoptar e instituir el liderazgo
  • Desterrar el terror
  • Derribar las barreras que hay entre las áreas de staff
  • Eliminar los slogans y las metas numéricas para la fuerza laboral
  • Eliminar el trabajo a destajo
  • Derribar las barreras que impiden el orgullo de hacer bien un trabajo
  • Instituir un programa vigoroso de educación, reentrenamiento y autodesarrollo para cada uno
  • Tomar medidas
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Fundamentos de la Auditoría de Cuentas en España

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¿Qué es la Auditoría?

Se entenderá por auditoría de cuentas la actividad consistente en la revisión y verificación de las cuentas anuales, así como de otros estados financieros o documentos contables, elaborados con arreglo al marco normativo de información financiera que resulte de aplicación, siempre que dicha actividad tenga por objeto la emisión de un informe sobre la fiabilidad de dichos documentos que pueda tener efectos frente a terceros.

La auditoría de las cuentas anuales consistirá en verificar dichas cuentas a efectos de dictaminar si expresan la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la entidad auditada, de acuerdo con el marco normativo de información financiera que resulte de... Continuar leyendo "Fundamentos de la Auditoría de Cuentas en España" »

Impacto de la Globalización: Economía, Sociedad y Tecnología

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Fronteras Flexibles en la Globalización

Las fronteras de los Estados se vuelven más flexibles en el contexto de la globalización. La circulación de bienes, personas e información se hizo más común gracias a los avances en los medios de comunicación. Esto generó cambios sociales, como el consumismo, y promovió el fenómeno de la integración, donde los Estados actúan como bloques económicos para obtener beneficios mutuos.

Antecedentes de la Globalización

  • Internacionalización: Ampliación geográfica de la actividad cultural o comercial. Comenzó en el siglo XVI, cuando los europeos iniciaron viajes y expediciones por gran parte del mundo.
  • Transnacionalización de la economía: Las economías traspasan las fronteras estatales, vinculándose
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Fundamentos de la Economía Moderna: Mercado, Precios y Estructuras Competitivas

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Introducción a la Economía Moderna

La **Economía moderna** supone el intercambio de **bienes y servicios** entre los individuos de una comunidad para la mejor satisfacción de sus necesidades.

Dinámica de Mercado y Formación de Precios

El Mercado

El **Mercado** es la **institución económica** donde se reúne la oferta y la demanda. También se denomina mercado al lugar físico donde se compran o venden esos bienes y servicios.

Formación de Precios

El **precio** es el resultante de la utilidad y la escasez, es decir, existen compradores para ese bien y existen vendedores de ese bien.

Tipos de Mercados

Los tipos de mercados incluyen:

  • De productos.
  • De valores (acciones, bonos, etc.).
  • De cambios.
  • De trabajo.

Curvas de Oferta y Demanda

La **curva de oferta*... Continuar leyendo "Fundamentos de la Economía Moderna: Mercado, Precios y Estructuras Competitivas" »

Fundamentos Esenciales para la Gestión y Desarrollo Organizacional Sostenible

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1. Organización y Autogestión

  • Organización social: Grupo de personas que se articulan para alcanzar objetivos comunes.
  • Autogestión: Proceso en el que los miembros participan activamente en decisiones, ejecución y control, sin depender totalmente de externos.

La articulación (vínculos con otras instituciones) y la capacidad organizativa (estrategias, participación, recursos) son esenciales para sostener proyectos sociales. Gestionar implica evaluar recursos, definir prioridades y coordinar acciones colectivas.

2. Estrategia y Planificación

La planificación estratégica define la misión, visión, valores y objetivos a largo plazo. Permite organizar acciones, anticipar problemas y orientar recursos. Una estrategia a largo plazo garantiza... Continuar leyendo "Fundamentos Esenciales para la Gestión y Desarrollo Organizacional Sostenible" »

Conceptos Clave en Auditoría, Estadística y Metodologías de Venta

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Conceptos Fundamentales en Gestión Empresarial y Estadística

Control Interno y Estadística

El Control Interno consiste en una serie de procedimientos y verificaciones que realiza el auditor con el fin de evaluar la situación actual de la empresa.

La Estadística es una disciplina científica que utiliza teorías y métodos desarrollados apropiadamente para la recolección, clasificación, presentación, interpretación y análisis de información cuantitativa obtenida por observación o experimentación, con el objetivo de extraer conclusiones útiles.

Campos de Aplicación de la Estadística

  • Estudios de mercado.
  • Análisis de rendimiento de inversores.
  • Eficiencia de los empleados.
  • Diseño y análisis de experimentos.

Diferencias entre Tipos de Estadística

Se... Continuar leyendo "Conceptos Clave en Auditoría, Estadística y Metodologías de Venta" »

Conceptos Clave de Economía: Desempleo, Tasas y Tipos de Interés

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Tasa de Actividad y Desempleo: Conceptos Clave del Mercado Laboral

Tasa de Actividad

Definición: Indica cuántas personas, de cada 100 en edad de trabajar, desean hacerlo.

Fórmula: TASA DE ACTIVIDAD = (POBLACIÓN ACTIVA / POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR) x 100

Tasa de Desempleo

Definición: Mide cuántas personas, de cada 100 que desean trabajar, no encuentran empleo.

Fórmula: TASA DE DESEMPLEO = (POBLACIÓN DESEMPLEADA / POBLACIÓN ACTIVA) x 100

Tipos de Desempleo: Causas y Características

Desempleo Friccional

Definición: Se relaciona con el proceso de búsqueda de empleo. Es una situación temporal en la que los trabajadores están transitoriamente desempleados hasta encontrar un puesto que se ajuste a sus características y habilidades.

Características

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Mercado Interior: Barreras físicas, técnicas y fiscales y su impacto en los mercados públicos

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Mercado interior

En este tema se abordan las distintas barreras que afectan al mercado interior: barreras físicas, barreras técnicas y barreras fiscales, así como la influencia de los mercados públicos en la economía comunitaria.

Barreras físicas

Las barreras físicas incluyen formalidades administrativas y controles aduaneros. Las aduanas están formadas por:

  • Controles físicos y veterinarios: derivados de la existencia de diferentes normas sanitarias nacionales.
  • Licencias técnicas de transporte: supervisión de licencias de transporte y cumplimiento de normas técnicas de los vehículos.
  • Formalizaciones burocráticas y ajustes en fiscalidad.

Barreras técnicas

Consisten en la existencia de reglamentaciones y normas técnicas diferenciadas... Continuar leyendo "Mercado Interior: Barreras físicas, técnicas y fiscales y su impacto en los mercados públicos" »