Salario y Derechos Laborales: Componentes, Percepciones y Protección Legal
Clasificado en Economía
Escrito el en español con un tamaño de 6,99 KB
El Salario: Componentes y Percepciones
El salario es la retribución que el trabajador recibe por la prestación de sus servicios. Además del salario base, existen diversos componentes y percepciones que lo complementan o lo acompañan.
Complementos Salariales
Los complementos salariales son cantidades que se añaden al salario base en función de diversas circunstancias. Se clasifican en:
- Personales: Vinculados a las características del trabajador.
- Antigüedad
- Plus por títulos
- Consolidables (aquellos que, una vez adquiridos, no pueden ser eliminados)
- Por el Trabajo Realizado: Relacionados con las condiciones o la forma de ejecución del trabajo.
- Plus de peligrosidad
- Penosidad
- Toxicidad
- Disponibilidad
- Comisiones
- Nocturnidad
- Turnicidad
- Plus por no absentismo
- Puntualidad
- Por