Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

El Período de Maduración y sus Fases en la Empresa

En cualquier empresa, el funcionamiento básico sigue siempre los mismos pasos, conformando lo que se conoce como el ciclo de explotación. Este ciclo abarca desde la adquisición de materias primas hasta el cobro de los productos vendidos. El tiempo que tarda la empresa en completar este ciclo se denomina período de maduración.

Este período es crucial desde el punto de vista financiero, ya que indica el lapso durante el cual el capital invertido permanece inmovilizado antes de retornar a la empresa. Podemos visualizar este proceso como un ciclo continuo donde el dinero transita por diversas etapas:

1. El capital se utiliza para la compra de materias primas.
2. Las materias primas se transforman

La Inflació: Conceptes i Tipus

La inflació és l'augment generalitzat i sostingut dels preus dels béns i serveis en una economia durant un període de temps.

Tipus d'Inflació

• Moderada: Inferior al 10% (normalment, si és inferior al 5%). Els preus pugen lentament i no afecten gaire el poder adquisitiu.
• Galopant: Superior al 10% (situació preocupant).
• Hiperinflació: Superior al 1000%. Provoca un caos econòmic total (per exemple, Veneçuela).
• Deflació: Disminució dels preus a causa d'una crisi. És un mal senyal que comporta una disminució dels beneficis empresarials, una reducció de la producció, un augment de l'atur i una caiguda del consum.
• Desinflació: La inflació encara hi és, però el seu ritme de creixement disminueix respecte

Estrategias Clave de Crecimiento Empresarial

Diversificación

Es una estrategia de crecimiento de la empresa que consiste en introducir nuevos productos en nuevos mercados.

Expansión

Es una estrategia de crecimiento que consiste en potenciar los negocios actuales de la empresa, manteniendo al menos una de las dos dimensiones de negocio ya presentes en la empresa (producto o mercado), pudiendo conservar ambas. Las principales estrategias de expansión son las siguientes:

Penetración en el Mercado

Es una estrategia de crecimiento de la empresa que consiste en aumentar la participación (o ventas) de la empresa en el mercado actual con los productos actuales.

Desarrollo del Mercado

Es una estrategia de crecimiento de la empresa que consiste en introducir... Continuar leyendo "Estrategias Fundamentales para la Expansión y Consolidación Empresarial" »

La Función Financiera de la Empresa

La estructura económica de una empresa muestra en qué se usa el dinero, como en máquinas, productos o muebles. Es lo que tiene la empresa, también conocido como ACTIVO.

La estructura financiera explica de dónde viene ese dinero, si es propio (patrimonio neto) o si la empresa lo debe a otros (PASIVOS).

En resumen, la estructura económica es el "qué tiene" la empresa, y la financiera es el "de dónde viene" ese dinero.

Las Fuentes de Financiación

La financiación es el proceso de conseguir el dinero que necesita una empresa para adquirir lo que requiere. Las fuentes de financiación son los orígenes de ese dinero, como un préstamo o el capital aportado por los dueños.

La Financiación Ajena

La financiación

1. La funció d’aprovisionament

L’aprovisionament consisteix en proporcionar els materials necessaris per a l’activitat de l’empresa i gestionar-los mentre s’inicia cada procés de producció o comercialització. Aquesta funció inclou:

• Compres: Selecció de proveïdors tenint en compte preu, qualitat, terminis de lliurament, etc.
• Emmagatzematge: Organització i classificació de matèries primeres i productes acabats.
• Gestió d’inventaris: Determinar la quantitat òptima d’existències i gestionar-ne les comandes.

1.1. Les existències: concepte i tipologia

Són els materials que una empresa té al magatzem per al seu funcionament. També s’anomenen estocs o inventaris. Tipus d’existències:

• Empresa industrial:
  • Matèries primeres
  • Productes

Conceptos Clave en Gestión de la Producción

Margen de Contribución Unitaria

El margen de contribución unitaria informa sobre la aportación que hace cada unidad vendida a la cobertura de los costes fijos y, una vez cubiertos estos, a la obtención del beneficio. Su alteración provoca que el umbral de rentabilidad se alcance antes o más tarde.

Coste Marginal

El coste marginal es el coste adicional ligado a la producción de una unidad adicional de producto.

Eficiencia

La eficiencia es la capacidad de la empresa para conseguir los objetivos propuestos empleando los medios mínimos posibles.

• Eficiencia Técnica: Obtener la producción máxima a partir de unas cantidades determinadas de factores.
• Eficiencia Económica: Obtener la producción al menor

Estrategias de Comunicación y Promoción Comercial

Las estrategias de comunicación y promoción son fundamentales para que las empresas conecten con su público objetivo y estimulen la demanda de sus productos o servicios. A continuación, se detallan las principales:

• Publicidad

  La publicidad es la divulgación de información (visual, auditiva o escrita) emitida a través de un medio de comunicación con la intención de persuadir al público receptor para que adquiera un determinado producto.

• Promociones de Producto o Promoción de Ventas

  Las promociones de producto o promoción de ventas consisten en un conjunto de incentivos que utilizan las empresas para conseguir incrementar las ventas de un producto en poco tiempo. Sus objetivos pueden

El Espíritu Emprendedor: Motor de Innovación y Crecimiento

Definición de Espíritu Emprendedor

El espíritu emprendedor es aquella actitud que lleva a tomar la iniciativa con determinación, responsabilidad y asunción de riesgos hasta alcanzar la meta que se ha propuesto.

Tipos de Emprendedores

• Intraemprendedor: Empleado que innova dentro de una organización existente.
• Emprendedor Independiente: Crea su propio negocio desde cero.
• Persona Emprendedora Vocacional: Impulsada por una pasión o propósito.
• Trabajador Experimentado-Emprendedor: Utiliza su experiencia laboral para emprender.
• Spin-off Empresarial: Nueva empresa surgida de una ya existente.
• Spin-off Académico: Empresa creada a partir de la investigación universitaria.
• Emprendedor por Necesidad:

Clasificación de Bienes: Criterios Fundamentales

Clasificación según el Criterio Material

• Bienes materiales o cosas: Objetos tangibles y perceptibles por los sentidos.
• Bienes inmateriales o derechos: Incluyen la propiedad intelectual, la propiedad industrial, la energía y el trabajo.

Clasificación según el Criterio de Pertenencia

• Bienes de dominio público: Pertenecen al Estado o a entidades públicas y están destinados al uso o servicio público (ejemplo: una carretera).
• Bienes de propiedad privada: Pertenecen a particulares o a entidades públicas que los gestionan como propiedad privada.

Clasificación según el Criterio de Movilidad

• Bienes muebles: Aquellos que pueden trasladarse de un lugar a otro sin alterar su naturaleza. Se incluyen

El Salario: Componentes y Percepciones

El salario es la retribución que el trabajador recibe por la prestación de sus servicios. Además del salario base, existen diversos componentes y percepciones que lo complementan o lo acompañan.

Complementos Salariales

Los complementos salariales son cantidades que se añaden al salario base en función de diversas circunstancias. Se clasifican en:

• Personales: Vinculados a las características del trabajador.
  • Antigüedad
  • Plus por títulos
  • Consolidables (aquellos que, una vez adquiridos, no pueden ser eliminados)
• Por el Trabajo Realizado: Relacionados con las condiciones o la forma de ejecución del trabajo.
  • Plus de peligrosidad
  • Penosidad
  • Toxicidad
  • Disponibilidad
  • Comisiones
  • Nocturnidad
  • Turnicidad
  • Plus por no absentismo
  • Puntualidad
• Por