Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Secundaria

Conceptos Clave en Gestión de la Producción

Margen de Contribución Unitaria

El margen de contribución unitaria informa sobre la aportación que hace cada unidad vendida a la cobertura de los costes fijos y, una vez cubiertos estos, a la obtención del beneficio. Su alteración provoca que el umbral de rentabilidad se alcance antes o más tarde.

Coste Marginal

El coste marginal es el coste adicional ligado a la producción de una unidad adicional de producto.

Eficiencia

La eficiencia es la capacidad de la empresa para conseguir los objetivos propuestos empleando los medios mínimos posibles.

• Eficiencia Técnica: Obtener la producción máxima a partir de unas cantidades determinadas de factores.
• Eficiencia Económica: Obtener la producción al menor

Fundamentos del Neuromarketing y el Comportamiento del Consumidor

1) Idea 1: El neuromarketing estudia cómo las emociones influyen directamente en nuestras decisiones de compra. Idea 2: Las marcas buscan establecer una conexión emocional profunda con los consumidores. Idea 3: Las decisiones de compra son, en su gran mayoría, inconscientes; compramos impulsados por emociones más que por la lógica racional. Idea 4: El uso de técnicas avanzadas de neuromarketing puede potenciar significativamente el efecto de las estrategias publicitarias. El vídeo explica detalladamente cómo las emociones afectan nuestras compras y de qué manera las marcas utilizan este conocimiento científico para incrementar sus ventas.

Casos de Éxito: Coca-Cola, Apple

Estrategias de Comunicación y Promoción Comercial

Las estrategias de comunicación y promoción son fundamentales para que las empresas conecten con su público objetivo y estimulen la demanda de sus productos o servicios. A continuación, se detallan las principales:

• Publicidad

  La publicidad es la divulgación de información (visual, auditiva o escrita) emitida a través de un medio de comunicación con la intención de persuadir al público receptor para que adquiera un determinado producto.

• Promociones de Producto o Promoción de Ventas

  Las promociones de producto o promoción de ventas consisten en un conjunto de incentivos que utilizan las empresas para conseguir incrementar las ventas de un producto en poco tiempo. Sus objetivos pueden

¿Quiénes son los proveedores?

Son empresas que suministran bienes, servicios o recursos a otras empresas bajo contratos mercantiles. Pueden ser:

• De bienes: Materias primas, herramientas, mobiliario, equipos.
• De servicios: Internet, asesorías, gestorías.
• De recursos financieros: Entidades que otorgan préstamos.

Clasificación de proveedores

1. Por posición respecto a la empresa

• Internos: Departamentos de la empresa (almacén).
• Externos: Empresas externas que proveen insumos.

2. Por vinculación con la producción

• Artesanos: Producción limitada y de calidad.
• Fabricantes: Producción industrial.
• Distribuidores: Compran a fabricantes y revenden.
• Importadores: Compran productos extranjeros.

3. Por sistema de gestión de calidad

• Grado I: Certificados de

El Espíritu Emprendedor: Motor de Innovación y Crecimiento

Definición de Espíritu Emprendedor

El espíritu emprendedor es aquella actitud que lleva a tomar la iniciativa con determinación, responsabilidad y asunción de riesgos hasta alcanzar la meta que se ha propuesto.

Tipos de Emprendedores

• Intraemprendedor: Empleado que innova dentro de una organización existente.
• Emprendedor Independiente: Crea su propio negocio desde cero.
• Persona Emprendedora Vocacional: Impulsada por una pasión o propósito.
• Trabajador Experimentado-Emprendedor: Utiliza su experiencia laboral para emprender.
• Spin-off Empresarial: Nueva empresa surgida de una ya existente.
• Spin-off Académico: Empresa creada a partir de la investigación universitaria.
• Emprendedor por Necesidad:

¿En qué consiste la flexibilidad salarial?

La flexibilidad salarial consiste en eliminar las barreras que impiden que los salarios fluctúen en función de las cambiantes condiciones del contexto macroeconómico y microeconómico, para poder llevar a cabo ajustes rápidos en el nivel salarial que eviten descensos de los márgenes empresariales.

Vías para conseguir la flexibilidad salarial

Las principales vías para conseguirla son:

• Descentralización e individualización de la negociación colectiva.

  Cuanto más descentralizada sea la negociación, más se ajustará la evolución salarial a la situación de la empresa. En el caso de España, la reforma de 2012 va en esta línea por dos razones. La primera es que se dará prioridad al convenio

Clasificación de Bienes: Criterios Fundamentales

Clasificación según el Criterio Material

• Bienes materiales o cosas: Objetos tangibles y perceptibles por los sentidos.
• Bienes inmateriales o derechos: Incluyen la propiedad intelectual, la propiedad industrial, la energía y el trabajo.

Clasificación según el Criterio de Pertenencia

• Bienes de dominio público: Pertenecen al Estado o a entidades públicas y están destinados al uso o servicio público (ejemplo: una carretera).
• Bienes de propiedad privada: Pertenecen a particulares o a entidades públicas que los gestionan como propiedad privada.

Clasificación según el Criterio de Movilidad

• Bienes muebles: Aquellos que pueden trasladarse de un lugar a otro sin alterar su naturaleza. Se incluyen

El Salario: Componentes y Percepciones

El salario es la retribución que el trabajador recibe por la prestación de sus servicios. Además del salario base, existen diversos componentes y percepciones que lo complementan o lo acompañan.

Complementos Salariales

Los complementos salariales son cantidades que se añaden al salario base en función de diversas circunstancias. Se clasifican en:

• Personales: Vinculados a las características del trabajador.
  • Antigüedad
  • Plus por títulos
  • Consolidables (aquellos que, una vez adquiridos, no pueden ser eliminados)
• Por el Trabajo Realizado: Relacionados con las condiciones o la forma de ejecución del trabajo.
  • Plus de peligrosidad
  • Penosidad
  • Toxicidad
  • Disponibilidad
  • Comisiones
  • Nocturnidad
  • Turnicidad
  • Plus por no absentismo
  • Puntualidad
• Por

1. Clasificación de Productos: ¿Qué Define la Alta Gama?

Comprender la naturaleza de un producto es fundamental en economía y marketing. Un producto de alta gama se distingue por atributos específicos que justifican su posicionamiento en el mercado.

Ejemplo Práctico: iPhone 15 Pro Max

Producto: iPhone 15 Pro Max

Clasificación: Alta Gama

Razón: El iPhone 15 Pro Max se considera un producto de alta gama debido a su diseño premium, que incorpora materiales como el titanio; su tecnología avanzada, evidenciada por el procesador A17 Pro; la alta calidad de sus cámaras; y su precio elevado. Además, está dirigido a un segmento de mercado que valora la exclusividad, el rendimiento superior y la innovación constante, elementos clave en la definición... Continuar leyendo "Estrategias de Venta y Valoración de Productos en el Mercado Actual" »

Producción justo a tiempo (JIT): principios y objetivos

La producción justo a tiempo es un enfoque para la producción que incluye varios principios y procedimientos dirigidos a reducir los inventarios, ya sea de forma directa o indirecta. Sus metas son:

1. Recibir los suministros justo a tiempo de ser usados (just in time).
2. Producir componentes justo a tiempo de ser empleados en procesos posteriores.
3. Ensamblar componentes de producto justo a tiempo para ser introducidos en el producto final.
4. Producir y entregar los productos finales justo a tiempo de ser vendidos.

JIT es un sistema de tipo pull, en el que los componentes se fabrican cuando lo requiera la demanda de productos finales; se busca llegar a la situación ideal de cero stock. Además, los... Continuar leyendo "Producción Justo a Tiempo (JIT): principios, objetivos y tipos de distribución de planta" »