Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Formación Profesional

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Descubre Nuestras Habitaciones y Suites: Vistas, Comodidades y Ubicación

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Descripción Detallada de Habitaciones y Suites

Planta Baja (Nivel 4000)

  • Habitaciones 4001, 4002 y 4003: Vista al teatro y jacuzzi.
  • Habitación 4004: Vista a la carretera y jacuzzi.
  • Habitación 4005: Vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitación 4006: Adaptada para personas con movilidad reducida, vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitaciones 4007 y 4008: Vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitación 4009: Ubicada en la esquina, vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitación 4012: En esquina, en planta baja.
  • Habitaciones 4013 y 4014: Vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitación 4015: Adaptada para personas con movilidad reducida, con acceso directo a la piscina, en planta baja.
  • Habitación 4016: Vista a la piscina, en planta baja.
  • Habitación
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Impacto de la Segunda Revolución Industrial en el Capitalismo Moderno

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2ª Revolución Industrial

Si la industria textil había sido la predominante en la primera fase de la Revolución Industrial, ahora crecía la siderúrgica.

Al mismo tiempo, al carbón como fuente de energía principal se añadieron otras nuevas como el petróleo o la electricidad.

En cuanto a los medios de transporte, se extendió enormemente la red de ferrocarriles, se incorporó el vapor de forma generalizada a la navegación y aparecieron las locomotoras eléctricas, el automóvil y el avión.

Estos nuevos inventos fueron posibles por los grandes avances de la ciencia y de la técnica.

Todas las naciones, en especial las más desarrolladas, rivalizaron en establecer instituciones académicas para potenciar el saber científico, que se expresará,... Continuar leyendo "Impacto de la Segunda Revolución Industrial en el Capitalismo Moderno" »

Conceptos Clave en Salud Pública: Medidas, Prevalencia y Evolución

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Medidas de Frecuencia en Salud Pública

La OMS recomienda, para evaluar el nivel de salud y orientar las líneas de actuación de los países, las siguientes medidas de frecuencia:

Proporción

El cociente en el que el numerador está incluido en el denominador.

Razón

Cociente en el que el numerador no forma parte del denominador.

Tasa

Cociente que relaciona los casos de la población afectados con el total de casos expuestos en un periodo de tiempo o la suma de los periodos individuales.

Según el parámetro empleado en el denominador, se pueden emplear tres tipos de tasas:

  • Brutas o crudas: El denominador es la población total.
  • Específicas: El denominador estima solo la población seleccionada según una o más características.
  • Ajustadas o estandarizadas:
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Classification des Biens en Économie : Libres, Rares et de Consommation

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Classification des Biens en Économie

Selon leur nature

  • Biens libres

    Ce sont tous les biens auxquels tout le monde peut accéder. Leur accès n'est ni excluant ni exclusif. Ils sont utilisés pour satisfaire des besoins, mais n'impliquent ni coût ni prix. Ils sont abondants et ne nécessitent pas de processus de production pour être obtenus. Par exemple, la lumière du soleil.

  • Biens économiques ou biens rares

    Par opposition aux biens libres, ce sont ceux qui s'acquièrent sur le marché en payant un prix. C'est-à-dire, des biens matériels et immatériels qui possèdent une valeur économique. Par exemple, nos vêtements, une machine à laver, etc.

Selon leur fonction

  • Biens intermédiaires

    Ils doivent subir des transformations avant de devenir

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Técnicas Profesionales de Depilación y Decoloración del Vello Corporal

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Posicionamiento del Cliente para la Depilación de Diferentes Zonas

Ingles

Una pierna recta y la otra flexionada.

Piernas

Posición horizontal con las piernas rectas.

Brazos

Boca arriba con los brazos a ambos lados.

Axilas

Boca arriba con el brazo flexionado, con la palma de la mano tras la nuca. Con la otra mano, ayuda a tensar la zona.

Indicaciones para el Uso de la Cera Tibia

  • Pieles sensibles a la temperatura.
  • Personas con problemas circulatorios.
  • Personas con pequeñas varices.

Depilación de Piernas con Cera Tibia: Técnica de la Espátula

  • Las espátulas se colocan en paralelo a la piel. Al extender la cera, se llega hasta quedar perpendicularmente con el borde hacia la piel.
  • Las tiras se aplican en el sentido del crecimiento del vello y se retiran en
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Ceras para depilación: tipos, composición, uso y cuidados post-depilatorios

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Ceras calientes

Componentes:

  • Agente adhesivo: se utiliza colofonia. Punto de fusión entre 85 y 90 °C; al calentarla produce un olor fuerte.
  • Plastificantes: proporcionan flexibilidad al producto. Consisten en una mezcla que componen del 30 al 45 % del producto. La cera de abejas blanqueada al sol se mezcla con ceras sintéticas o parafina sólida blanca.
  • Suavizantes: se añaden grasas para reducir las irritaciones ocasionadas por la depilación; de origen animal (lanolina), vegetal (aceite de ricino) o mineral (vaselinas). Al aumentar la proporción de aceites (aloe, jojoba) bajan el punto de fusión por debajo de los 45 °C.
  • Aditivos: son colorantes o perfumes. Se emplean para hacer más atractivo el producto.

Aplicación y temperatura

La aplicación... Continuar leyendo "Ceras para depilación: tipos, composición, uso y cuidados post-depilatorios" »

Conceptos Clave de la Nómina: SMI, FOGASA y Tipos de Cotización a la Seguridad Social

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Conceptos Fundamentales del Derecho Laboral y la Seguridad Social

Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía retributiva mínima que debe recibir un trabajador referida a la jornada legal de trabajo en cualquier actividad (agricultura, industria o servicios), sin distinción de sexo o edad, sean fijos, eventuales o temporales.

Salario Mínimo Inembargable

El Salario Mínimo Inembargable es aquella parte de la nómina (o de los ingresos, en el caso de autónomos) que no puede embargarse por estar destinada a cubrir las necesidades básicas de la vida.

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

El FOGASA es un Organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que garantiza... Continuar leyendo "Conceptos Clave de la Nómina: SMI, FOGASA y Tipos de Cotización a la Seguridad Social" »

Arquitectura Interior y Distribución de un Espacio Comercial

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Arquitectura Interior del Establecimiento Comercial

Los elementos que componen la arquitectura interior del espacio comercial son:

  1. Techo
  2. Paredes
  3. Suelo

Distribución de la Superficie de Venta

La distribución óptima de la superficie será aquella que:

  • Facilite los movimientos de la clientela
  • Minimice los costes de mano de obra
  • Maximice las ventas

Zonas Calientes y Zonas Frías

La tendencia natural de un cliente al entrar es ir hacia la derecha para posteriormente girar a la izquierda, evitando los fondos de esquina del punto de venta.

Las zonas frías se deben ocupar con secciones de compra frecuente, productos de elevada rotación. Son las zonas alejadas de la entrada.

Las zonas calientes (entrada, zonas de caja…) se deben ocupar con secciones de compra... Continuar leyendo "Arquitectura Interior y Distribución de un Espacio Comercial" »

Cuidados Esenciales del Bebé: Higiene, Baño, Ropa y Piel

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Conceptos Clave de Higiene Infantil

Higiene Personal

La higiene personal es el conjunto de medidas que establecemos para los cuidados del organismo y forma parte fundamental de la conducta de la persona. Incluye aspectos como el aseo y el arreglo personal, y está directamente relacionada con la forma que tengamos de cuidarnos.

Higiene Ambiental

Se refiere al cuidado de los espacios, materiales y lugares donde el niño realiza su actividad diaria.

Fases en la Adquisición de Hábitos de Higiene

En la adquisición del hábito de la higiene, se distinguen tres fases clave:

  • Fase Pasiva: La persona adulta realiza todas las acciones de higiene del bebé.
  • Fase de Colaboración: El niño comienza a colaborar en su propio aseo mientras el adulto le ayuda.
  • Fase
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Parámetros Clave de Distancia, Tiempo y Percepciones Laborales

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Recopilación de Parámetros y Condiciones Laborales

Este documento organiza y corrige una serie de parámetros y condiciones clave relacionados con la normativa laboral, incluyendo plazos, tiempos de trabajo, percepciones salariales y situaciones específicas como bajas temporales y eventos.

I. Plazos y Distancias

Esta sección detalla los tiempos y distancias asociados a ciertas condiciones laborales.

  • Distancia: Más distancia / Más distancia
  • Plazo de Referencia: Dos meses / Dos meses
  • Duración en Días: 120 días / 120 días

II. Regulación de Vestuario y Jornada

Se especifican las condiciones relativas al cambio de vestuario y la distribución de la jornada laboral.

A. Cambio de Vestuario y Cómputo Anual

  • Condición 1: Se considera efectivo el cambio
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