Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Formación Profesional

1.7 Representación Gráfica de la Estructura Empresarial

La estructura de una empresa suele representarse gráficamente en forma de una pirámide.

Tipos de Relaciones en la Estructura Piramidal

• Relaciones de Información: Pueden ser de tipo ascendente y descendente. Van desde los subordinados que forman la base de la pirámide hacia arriba y viceversa.
• Relaciones de Autoridad: Son estrictamente descendentes y van desde la parte alta de la pirámide hacia la base.

Disposiciones Gráficas Comunes (Organigramas)

Según la disposición gráfica, las más comunes son:

• Organigramas Verticales: Son los más frecuentes. Disponen en la parte superior los puestos de mayor categoría y van descendiendo por niveles de autoridad.
• Organigramas Horizontales: Se

Comercio Minorista

Definición: Todas las actividades implicadas en la venta de productos o servicios directamente al consumidor final para su uso personal y no industrial.

Tipos de Comercio Minorista

Según el Nivel de Servicio

• Autoservicio
• Servicio Limitado
• Servicio Exhaustivo

Según la Línea de Productos

• Tiendas de Especialidad: Estrecha línea de productos con una amplia variedad de modelos.
• Grandes Almacenes: Amplia variedad de productos donde cada línea se gestiona como un departamento.
• Supermercado: Tienda de autoservicio de bajo coste con mucha variedad de productos alimenticios y del hogar.
• Tiendas de Conveniencia: Pequeñas tiendas cerca de la zona de residencia, con amplio horario y que ofrece bienes de conveniencia frecuentes.
• Grandes Superficies:

Duración del Contrato en Español

Las partes pueden establecer libremente la duración del alquiler. Si la duración es inferior a 5 años, este se prorroga obligatoriamente por plazos anuales hasta alcanzar esta duración, salvo que el inquilino manifieste al propietario, con 30 días de antelación a la fecha de extinción, que no tiene la intención de continuar con la vivienda alquilada. Transcurridos 5 años, el propietario puede negarse a renovar el contrato y tiene que preavisar al inquilino. En su defecto, el contrato de arrendamiento se prorroga 3 años más. Si no se señala un plazo de duración, se entiende que es de 1 año.

Resolución del Contrato

El arrendamiento termina por:

• Vencimiento del plazo.
• Resolución del contrato: El incumplimiento

1. Naturaleza del IVA

El IVA es un tributo indirecto que recae sobre el consumo de bienes y la prestación de servicios y grava:

• Entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios o profesionales.
• Adquisiciones intracomunitarias de bienes y servicios, dentro de los países que forman la UE.
• Importaciones de bienes y servicios desde terceros países que no forman parte de la UE.

Ámbito territorial de aplicación del IVA es todo el territorio español, incluyendo el mar territorial hasta el límite de 12 millas náuticas y el espacio aéreo correspondiente. Las Islas Canarias, Ceuta y Melilla se excluyen del ámbito de aplicación del IVA.

1.1. El hecho imponible

Lo constituyen todas las operaciones que dan lugar al impuesto:... Continuar leyendo "El IVA: Funcionamiento, Aplicación y Deducciones" »

1- Erakunde Publikoak

Erakunde Publikoak: Denak ministeritzaren baten menpe daude, pertsonalitate juridiko, ondare eta altxortegi propioak eta kudeatzeko autonomia dute.

Sailkapena:

• A) Entitate Autonomoak
• B) Entitate Publiko Enpresarialak

2- Gobernuko Delegatuaren Funtzioak

Zeintzuk dira Gobernuko delegatuaren funtzioak? Hiritarren eskubide eta libertateak babestu, hiritarren segurtasuna babestu eta barne ministeritzaren menpe dauden Estatuko segurtasun indarren buru izan.

3- Materialak eta Konpetentziak: Desberdintasunak

Materialak eta konpetentziak zertan desberdintzen dira?

• Konpetentziak: Gai batez ezartzen den botere legegilea da, legea eta araudiak egin eta estatu arautegia garatzeko ahalmena.
• Gaiak: Konpetentziek garatzen dituzten jokabideak.

4-

La Importancia Estratégica de la Localización Empresarial

La localización de una empresa es una decisión importante que puede condicionar su futuro crecimiento y expansión.

Factores Clave para la Ubicación Empresarial

Para una ubicación óptima, se deben considerar los siguientes factores:

• Infraestructuras básicas: Agua, energía, comunicaciones telefónicas y redes informáticas, carreteras, ferrocarril, puertos y aeropuertos.
• Medios de transporte: Facilidad de acceso para empleados y mercancías.
• Coste de espacios: Solares, plantas industriales, oficinas, locales.
• Personal: Disponibilidad de personal cualificado, condiciones del mercado de trabajo, niveles salariales, facilidad de transporte del personal, disponibilidad y coste de viviendas

Valoración Primaria del Paciente

Se ha de efectuar in situ y consiste en una valoración global del estado del paciente con el objetivo de:

• Determinar el alcance de las lesiones
• Establecer las prioridades de actuación
• Adoptar las medidas necesarias en cada caso
• Asegurar el traslado de la víctima a un centro sanitario en condiciones adecuadas.

En ella se identifican las situaciones que supongan una amenaza inmediata para la vida del paciente. Debe consistir en un rápido reconocimiento de las constantes vitales. Simultáneamente se iniciará la restauración de las funciones vitales, en caso necesario.

El plan de prioridad es el siguiente:

1. Mantenimiento de la permeabilidad de la vía aérea, con control de la columna cervical
2. Valoración de la respiración
3. Valoración

Iluminación y Seguridad Laboral

La iluminación es un factor de gran importancia para realizar el trabajo con seguridad.

Luz Natural

Ventajas de la Luz Natural

• Menos cansancio visual.
• Menos contraste de colores.
• Mayor economía energética.

Inconvenientes de la Luz Natural

• Requiere limpieza periódica.
• Necesidad de combinar con luz artificial.

Luz Artificial

Ventajas de la Luz Artificial

• Flujo luminoso constante.
• Luz continua.
• Permite visibilidad en rincones.

Desventajas de la Luz Artificial

• Consume energía.
• Requiere instalación.

Factores Ambientales y Físicos

Temperatura y Confort Térmico

La temperatura o sensación térmica de las personas en el trabajo depende de la humedad, la ventilación y la velocidad del aire.

Radiaciones

Las radiaciones son energía... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Seguridad y Salud Ocupacional: Factores de Riesgo y Bienestar Laboral" »

Definición de Robot Industrial

Un robot industrial es un manipulador automático capaz de orientar objetos y materiales a lo largo de movimientos y trayectorias variables y programables para la ejecución de tareas variadas. Sus principales características son:

• Se presenta en forma de brazo articulado terminado en una muñeca.
• Dispone de servomecanismos de control de posición.
• Es reprogramable y polivalente.
• Es capaz de generar trayectorias complejas en el espacio.
• Emplea microprocesadores para el control y la planificación de movimientos.
• Tiene capacidad de comunicación y coordinación con elementos externos.
• Es fácilmente integrable en las líneas automáticas de producción.

Propiedades de un Robot Industrial

• Los robots industriales típicos

ANÁLISIS INTERNO

Realizado por la empresa mediante la recogida de datos:

• Informaciones sobre la propiedad de la empresa.
• Distintas áreas de la organización (producción, marketing y financiera), su capacidad y productividad.
• Informaciones relativas al producto, precios, distribución y comunicación.
• Evolución de las ventas.
• Cuota de mercado.
• Rentabilidad.
• Costes de producción y distribución.
• Personal.
• Datos sobre políticas y los objetivos y su cumplimiento.

Como resultado conoceremos las fortalezas y debilidades y podremos:

• Comparar la situación actual y aquella a la que se quiere llegar, de esta manera identificaremos los cambios necesarios y por tanto los objetivos.

PROGRAMA DE ACCIÓN

Las acciones o tácticas suponen la concreción de las decisiones... Continuar leyendo "Plan de Marketing: Guía completa para el éxito empresarial" »