Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Formación Profesional

Grupos y equipos en la empresa: características, ventajas, inconvenientes y tipos

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Grupos y equipos

Grupos

Grupo: conjunto de personas que cumplen las siguientes condiciones:

  1. Tienen relaciones interdependientes entre sí.
  2. Se perciben como grupo y distinguen a los miembros de los que no lo son.
  3. Tienen roles asignados dentro del grupo.
  4. Tienen relaciones como miembros del grupo con otros grupos.

El grupo sugiere unión, cohesión e integración.

Equipos

Equipo: grupo de personas que colabora en la realización de una serie de trabajos para alcanzar objetivos. Cada individuo debe sentirse integrado:

  1. Debe percibir que existe un objetivo común.
  2. Debe relacionarse e interactuar para lograr dicho objetivo siguiendo las normas, código, lenguaje, etc.
  3. Debe tener percepción de sí mismo como miembro del grupo.
  4. Debe tener un rol definido y diferenciado.
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Tipos de Anemias, Índices Eritrocitarios y Parámetros Hematológicos

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Clasificación y Fisiopatología de las Anemias

Anemia Aplásica

Se produce por la destrucción de las células madre pluripotentes en la médula ósea. Sus causas se clasifican en:

  • Congénitas.
  • Adquiridas:
    • Inducidas por radiaciones ionizantes.
    • Tóxicas.
    • Medicamentosas.
    • Infecciosas.
    • Autoinmunes.

Tratamiento: Suspensión de posibles agentes etiológicos, administración de andrógenos, transfusiones sanguíneas y trasplante de médula ósea (M.O.).

Anemia Mieloptísica

Ocurre debido a una infiltración de la médula ósea por:

  • Procesos neoplásicos (leucemias, carcinomas).
  • Granulomas.
  • Fibrosis.

Hemoglobinuria Paroxística Nocturna (Enfermedad de Marchiafava-Micheli)

Consiste en la ausencia del factor acelerador de la degradación (o proteína fijadora de C8)...

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Demografía y Poblaciones: Conceptos Clave del Censo, Densidad, Hábitat y Propiedad de la Tierra

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Conceptos fundamentales de demografía

Censo: documento estadístico elaborado por el INE que refleja la población española en un momento determinado. Recoge información muy amplia; el último censo se realizó en 2011.

Crecimiento vegetativo: evolución de la población en la que se logra un equilibrio demográfico al igualarse las tasas de mortalidad y natalidad.

Demografía: ciencia que estudia diversos aspectos de la población. La demografía actual nos proporciona datos más exactos y fuentes más abundantes, como el censo, el padrón municipal, etc.

Densidad de población: promedio de habitantes por unidad de superficie. La densidad media española es de 91 hab/km².

Tipos de hábitat

Hábitat: término empleado para denominar el modo de...

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Esterilización, desinfección y asepsia en enfermería: conceptos, técnicas y medidas de prevención

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Esterilización, desinfección y antisepsia

Esterilización: método de control del crecimiento microbiano que implica la eliminación de todas las formas de vida microbiana.

Desinfección: mata o inactiva agentes patógenos como bacterias, virus y protozoos, impidiendo el crecimiento de microorganismos patógenos en fase vegetativa que se encuentren en objetos inertes.

Antisepsia: sustancia antimicrobiana que reduce la posibilidad de infección, sepsis o putrefacción.

Desinfectante: sustancia que destruye o elimina gérmenes de la infección o neutraliza su acción.

Historia de la asepsia y la esterilización

  • Pasteur, Tripier y Redard: esterilización de material quirúrgico con calor seco y flameado.
  • Chamberland y Koch: calor húmedo con ebullición
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Metrología: Calibración, Exactitud, Precisión y Tipos de Errores de Medición

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Calibración Automática de Equipos Eléctricos y de Descontaminación

Clima interior: climatizador automático de equipos eléctricos y deshumidificación. Humedad 50-60%, T.º 20 ºC.

Medición: comparar magnitud con su unidad; a la acción de medir llamamos medición, o resultado de la medida.

Verificación: comprobar si 1 pieza está dentro de tolerancias específicas. Una verificación implica una respuesta como bien/mal, correcto/incorrecto, sin necesidad de un valor numérico.

Medición directa: el instrumento indica en su escala el valor de aquella, sin usar patrones (p. ej., regla, reglas graduadas, goniómetro, micrómetro).

Medición indirecta: medida obtenida o comparar magnitud de un patrón de referencia con la de la pieza. Una vez...

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Masaje Shiatsu: Maniobras, Meridianos, Energía Ki y Yin Yang

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Sus efectos y consecuencias a conseguir van a ser distal-proximal o proximal-distal.

5º Maniobras de las manos

Característica: no perder el contacto con el cliente, las 2 manos al unísono (al mismo tiempo), 1 mano, largo recorrido o corto.

Formas: con la palma (abierta), digital, nudillar.

6º Duración del masaje

Local (entre 10 y 30 min), general (máximo 1 h, mínimo 45 min), completo, íntegral, parcial, combinado con protocolos (1 h 1/2 min y 2 h máximo).

7º Productos del masaje

Aceites: el bote 100% pr cerrado, no coger crema con la mano sino con una espátula, no aplicar la crema directamente y que no esté fría.

MANIOBRAS DEL MASAJE

1º Maniobras de relación

Es no perder el contacto con la modelo; solo se hace cuando el masaje es completo.

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Áreas clave de Recursos Humanos en la empresa

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Funciones de Recursos Humanos

Planificación, reclutamiento y selección

Proporciona a la empresa el personal necesario en cada momento, atendiendo tanto al número de trabajadores como a sus competencias.

  • Estudio del mercado laboral
  • Planificación de las plantillas
  • Reclutamiento y selección de nuevos trabajadores

Administración de personal

Se ocupa de los trámites administrativos del personal de la empresa.

  • Elaboración de recibos de salarios
  • Realización, firma y registro de los contratos de trabajo
  • Gestión administrativa de las medidas disciplinarias

Desarrollo de RRHH

Se encargan de que los empleados se desarrollen dentro de la organización para que trabajen más y mejor y adquieran responsabilidad.

  • Diseño y establecimiento de planes de carrera
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El mercado laboral: oferta, demanda, agentes y factores que lo afectan

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¿Cómo funciona el mercado laboral?

El mercado laboral funciona a través de la interacción entre dos partes principales:

  1. La oferta de empleo: son los trabajos disponibles que las empresas y organizaciones tienen ya por ofrecer.

  2. La demanda de empleo: son las personas que buscan trabajo y que están dispuestas a cubrir sus vacantes.

Estas dos fuerzas interactúan a través de un proceso de negociación donde:

  • El empleador ofrece un salario y condiciones laborales a cambio de la mano de obra de los trabajadores.

  • El trabajador busca un puesto de trabajo que se ajuste a sus habilidades, intereses y expectativas salariales.

El precio del trabajo (el salario) se ajusta según las leyes de oferta y demanda:

  • Si hay más oferta de trabajo que demanda (muchos

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Cultivo celular y obtención de metafases: técnicas citogenéticas y síndromes cromosómicos

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Cultivo celular y obtención de metafases

Cultivo corto

Se basa en que en el tejido corial existen células que entran en mitosis de forma espontánea y que podrían ser analizadas directamente. Para mejorar la calidad y cantidad de estas divisiones se cultiva la biopsia durante 24-48 h; por tanto, primero se hace el cultivo y luego se disgrega.

Procedimiento

  1. Cultivo de las vellosidades en placa Petri con medio de cultivo completo durante 24-48 h a 37 °C y 5 % de CO2.
  2. Adición de colchicina o colcemid (0,2 µg/ml) para detener la mitosis en metafase (1 h).
  3. Trasvase a tubo cónico, eliminación del medio de cultivo y adición de solución hipotónica con citrato trisódico al 1 %.
  4. Fijación y varios lavados con fijador basado en ácido acético y
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Anatomía dental: características de molares e incisivos superiores

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Características de los molares e incisivos

Molares maxilares

  • Los rebordes marginales mesiales son prominentes, con líneas cervicales curvas y situados más apicalmente.
  • Las furcaciones de las raíces se encuentran más próximas a la corona, con poco o ningún tronco radicular.
  • Raíces delgadas, esbeltas y muy separadas. Característica exclusiva de los segundos molares maxilares temporales.
  • Ángulo mesiolingual de la superficie oclusal comprimido, hacia distal.
  • Cúspide mesiovestibular primaria similar en tamaño a la cúspide mesiolingual. Característica exclusiva de los segundos molares mandibulares.
  • Las tres cúspides vestibulares son casi del mismo tamaño. Característica exclusiva de los primeros molares maxilares.
  • Suele haber cuatro cúspides:
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