Estructura Organitzativa i Funcions de Gestió en les Empreses
Clasificado en Francés
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,86 KB
Models d'estructura organitzativa:
1-Model lineal: tothom depèn d'un superior, que dóna ordres. Avantatges: simplicitat. Desavantatges: falta d'especialització.
2-Model funcional: caracteritzat per l'existència d'especialistes dedicats a una tasca concreta. Avantatges: es pot disposar d'especialistes a l'empresa. Desavantatges: cada treballador pot rebre ordres de més d'un cap.
3-Model en línia: intenta solucionar els inconvenients dels models anteriors. Estructura central. Avantatges: permet la intervenció d'especialistes. Desavantatges: decisions lentes.
4-Model matricial: propi d'empreses industrials, combina com a mínim dues variables organitzatives. Avantatges: organització flexible. Desavantatges: s'han de saber combinar i coordinar... Continuar leyendo "Estructura Organitzativa i Funcions de Gestió en les Empreses" »