Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Francés

Dialectes i Estàndard del Català

Dialectes

El català presenta diverses varietats dialectals:

• Rossellonès
• Català central
• Balear
• Alguerès
• Català nord-occidental
• Valencià

Estàndard

L'estàndard és la varietat comuna d'una llengua, legitimada i institucionalitzada històricament com a model de referència. Serveix com a vehicle de comunicació supradialectal i internacional, normalment usat i après segons una codificació normativa explícita. Es podria definir com la varietat que tothom coneix i pot utilitzar, reconeguda com a modèlica (correcta, culta, bona, adequada). Amb l'aparició del concepte d'"estàndard", la preocupació pel distanciament entre el català parlat i la llengua literària culta va fer que fos concebut com un registre... Continuar leyendo "Dialectes, Registres i Planificació Lingüística del Català" »

Propiedades Esenciales de las Lenguas Humanas

Productividad, Jerarquía y Recursividad

La productividad se sustenta en la jerarquía y la recursividad. En las expresiones complejas, las palabras se organizan en constituyentes de rango intermedio. La recursividad es la propiedad por la que un elemento puede estar constituido por instancias menores de ese mismo elemento.

Desplazamiento: Autonomía del Sistema Combinatorio

El desplazamiento es consecuencia inmediata de la autonomía del sistema combinatorio, pues las potencialidades combinatorias del sistema permiten crear e interpretar cualquier secuencia, siempre de acuerdo a las reglas. Esta propiedad sustenta el uso libre y voluntario del lenguaje entre los humanos: el sistema nos permite hacer... Continuar leyendo "Propiedades Esenciales de las Lenguas Humanas: Universalidad y Singularidad" »

Conceptos Fundamentales en Ciencias Sociales, Biología y Geografía

Este documento recopila definiciones esenciales y procesos clave en diversas áreas del conocimiento, abarcando desde la sociología y las relaciones humanas hasta la fisiología del cuerpo y la terminología geográfica.

Tipos de Grupos Sociales

• Grupos Formales

  Planificados, racionales, orientados a fines y necesidades de la organización, con normas fijas.

• Grupos Informales

  Espontáneos, afectivos, orientados a fines y necesidades personales, con normas cambiantes.

• Grupos de Pertenencia

  Grupo al que se pertenece. No explica necesariamente las acciones sociales de los individuos. Implica una socialización normal.

• Grupos de Referencia

  Grupo al que se desea pertenecer. Explica las acciones

Conceptos Básicos:

• Decisión de emprender: El emprendedor es quien toma riesgos y puede construir una organización social para llevarla a cabo.
• Organización: Un equipo de personas que quieren contribuir al desarrollo del proyecto.
• Continuidad: Continuar con su desarrollo a través del tiempo.

Definición de Empresa

Una empresa es una comunidad de personas que, mediante trabajo solidario y aplicando ciertos recursos, trata de aportar a la sociedad productos o servicios con valor económico añadido. Elementos clave: comunidad, personas, solidaridad, y recursos (físicos, tecnológicos y financieros).

Elementos Esenciales de la Empresa

• Personas: (ejecutivas, asesoras, operativas)
• Objetivos
• Recursos

Objetivos Empresariales

• Continuidad
• Crecimiento
• Rentabilidad

Funciones

Evolución de las Teorías de Organización

Enfoque Científico y de Relaciones Humanas

Organización Científica del Trabajo (Taylor)

A principios del siglo XX, Frederick W. Taylor propuso la organización científica del trabajo con el objetivo de conseguir mayor productividad del operario en la fábrica. Utilizó para ello:

• Estudio de tiempos.
• Estándares de producción.
• Un sistema de salario según el rendimiento individual.

Escuela de Relaciones Humanas (Mayo)

Elton Mayo, representante de la escuela o corriente de las relaciones humanas, incorporó a la teoría de la administración temas como:

• La motivación.
• Los grupos informales.
• La comunicación.

Cambio de Enfoque y Orientación al Cliente

Hacia la mitad del siglo XX, el interés de las teorías... Continuar leyendo "Evolución y Principios Clave de las Teorías de Organización Empresarial" »

En 1866, Ernst Haeckel propuso utilizar la palabra "oekologie" para referirse a la ciencia de las relaciones de los organismos con el mundo exterior (medio ambiente). Fue el principal defensor de las ideas de Darwin en Europa, aunque nunca llegó a comprender correctamente la teoría de la evolución.

Una definición menos vaga fue sugerida por Krebs en 1972: "Ecología es el estudio científico de las interacciones que determinan la distribución y abundancia de los organismos". En esta definición no se emplea la palabra medio ambiente porque es necesario definirlo por separado. Consiste en todos aquellos factores y fenómenos fuera del organismo que influyen en él, ya sean físicos y químicos (abióticos) u otros organismos (bióticos).... Continuar leyendo "Fundamentos de la Ecología: Niveles, Enfoques y Explicaciones" »

Conceptos Fundamentales de la Administración

F. Taylor, en su obra Principios de Contabilidad Científica (1911), afirma que el objeto de la administración ha de ser: asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para los empleados.

H. Fayol, en su publicación Administración Industrial y General (1880), establece que la doctrina administrativa tiene por objeto facilitar el gobierno de las empresas. Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

La Administración es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en equipo, el órgano social logre alcanzar los objetivos propuestos.

Funciones de la Administración

• Planeación
• Organización
• Dirección
• Coordinación
• Control

Las... Continuar leyendo "Historia y Fundamentos de la Administración: Conceptos Clave y Evolución" »

L'entrevista:

És un gènere periodístic mixt perquè combina informació i opinió. Es tracta d'un diàleg extens i a fons que manté l'entrevistador amb l'entrevistat, l'objectiu és aconseguir la màxima informació sobre l'entrevistat o el tema del qual estan parlant.

Tipus:

- Entrevista d'opinió: L'objectiu és que l'entrevistat expressi el que pensa sobre un tema o fet determinat.

- Entrevista informativa: L'objectiu és que l'entrevistat aporti informació sobre un tema d'actualitat o del seu àmbit de treball.

- Entrevista personal o retrat: L'objectiu és conèixer aspectes de la personalitat de la persona entrevistada: gustos, música, etc.

Preparar l'entrevista:

• Decidir quin personatge entrevistaràs i per què.
• Tria el tema que serà

LE SUPERLATIF

Avec un verbe (con un verbo)

verbe + le plus/le moins

Ejemplo: Les situations qui te stressent le plus

Avec un adverbe (con un adverbio)

le plus/ le moins + adverbe

Ejemplo: Le plus longtemps

Avec un nom (sustantivo)

le plus de / le moins de + nom

Ejemplo: Le plus de sensations fortes

Avec un adjectif

• nom + le/la/les plus/ le/la /les moins + adjectif

Ejemplo: les sensations les plus intenses

• le/la/les plus/ le/la/les moins + adjectif +nom
• Ejemplo: La plus grande peur

Consejo:

• Mieux(mejor): c'est comme ça que je me sens le mieux
• Meilleur(e)(s): les meilleures expériences
• Le/la/les plus mauvais(e)(s) = le/la/les pires
• Ejemplo: les pires expériences

Les pronoms démonstratifs

Las... Continuar leyendo "Gramática Francesa y Latina: Superlativos, Demostrativos y Declinaciones" »

Comportamiento Estadounidense

El autor Utsumi relató dos leyendas para retratar cómo actuaba Estados Unidos (EE. UU.) en ciertos contextos.

Las Leyendas de Utsumi

Primera Leyenda: Las Tres Monedas y la Justicia

La primera leyenda narra que un carpintero perdió tres monedas. Un albañil las encuentra y decide entregárselas a un juez. Este se las ofreció al carpintero, pero no aceptó; el albañil tampoco. El juez agregó una moneda de su bolsillo y, luego de entregarlas, dijo que los tres habían perdido una. Esta historia se relaciona con el Plan Miyasawa, sugiriendo una perspectiva sobre la distribución y la percepción de la pérdida o ganancia.

Segunda Leyenda: El Granjero, el Sacerdote y el Té

La segunda leyenda cuenta que un granjero... Continuar leyendo "Teorías Económicas y Percepciones Culturales: Malthus y la Visión de Utsumi" »