Descripción de Puestos de Trabajo: Etapas, Elementos y Gestión por Competencias
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Etapas de Realización de la Descripción de Puestos de Trabajo:
- Determinar los objetivos de la acción.
- Designar al responsable del plan.
- Decidir sobre el tipo de información que se va a recoger.
- Seleccionar las técnicas a emplear.
- Establecer los trabajos que se van a realizar.
- Obtener la colaboración y comprensión de todos.
- Elegir y formar a los analistas.
- Ejecución del plan.
- Seguimiento y control.
Elementos de una Descripción de Puestos:
- Datos de identificación.
- Relación jerárquica del puesto.
- Descripción genérica del puesto o misión esencial.
- Funciones del puesto. Tareas periódicas.
- Dimensión del puesto. Magnitudes principales.
- Responsabilidades del puesto.
- Relación con personas dentro y fuera de la empresa.
- Autonomía en la toma de decisiones.