Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Magisterio

Ordenar por
Materia
Nivel

Que es asignación de roles y normas

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 1,46 KB

Etapas en el Desarrollo de Equipos  Formación:  Los miembros se conocen, evalúan beneficios y costos de su pertenencia, tratan de conocer lo que se espera de ellos y cómo encajan dentro del equipo
Conflicto:  Marcada por conflictos interpersonales, miembros son más proactivos y compiten por los roles. Surgen coaliciones para influir las metas del equipo y la manera de lograrlas. Tratan de establecer normas de conductas y estándares de ejecución.  Regulación:  Desarrolla su primer sentido de cohesión a medida que se establecen los roles y se forman consensos alrededor de los objetivos del grupo.  Los miembros tienen expectativas y supuestos comunes acerca de cómo alcanzar las metas. Interactúan de forma más eficiente
... Continuar leyendo "Que es asignación de roles y normas" »

Concepto de seriación y clasificación conceptos según piaget

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 3,43 KB

1 Una de las principales implicancias educativas que se desprenden de la teoría constructivista para la enseñanza de las matemáticas es: B estimular el
aprendizaje de relaciones entre conceptos para favorecer la reflexión empírica y abstracta.
2.Desde el enfoque evolutivo del desarrollo del concepto de numero, las nociones lógico-matemáticas previas al desarrollo del concepto de numer os
son
D:equivalencia, correspondencia, seriación, conservación, clasificación, inclusión de clases.
3 Desde el enfoque evolutivo el concepto de número se logra cuando:
C comprende que los elementos de un conjunto y su cualidad numérica no varía a
pesar de los cambios perceptivos espaciales de sus elementos.
4 En relación con la construcción
... Continuar leyendo "Concepto de seriación y clasificación conceptos según piaget" »

Preimpacto impacto y postimpacto

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 4,16 KB

PREIMPACTODecisiones previas a la sesíón:
-Objetivos: finalidad que nos proponemos.  -Selección de contenidos y tareas: por qué?, en qué orden?, que grado de dificultad?, etc. - A quien enseñar: a todos?, a un grupo?, a un individuo?   -Donde enseñar.  -Cuando enseñar.  -Forma de comunicación.  -Organización. -Métodos y materiales de evaluación. 
IMPACTO: Decisiones sobre distribución y ejecución de tareas, basadas en las anteriores:
-Estrategia en la práctica. -Organización del espacio. -Organización del grupo. - Organización del tiempo: Comienzo de la actividad. Duración y ritmo de ejecución. Momento de cesar la actividad.  
-Ajustes y correcciones.
POSTIMPACTO:Decisiones relacionadas con la evaluación y los
... Continuar leyendo "Preimpacto impacto y postimpacto" »

Modelo de los cuatro canales del desarrollo de cratty.

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 5,75 KB

SEÑALA LOS ÁMBITOS DE LA PSICOLOGÍA DEL DESARROLLOHUMANO. EXPLICA LA FRASE EL HOMBRE COMO UNIDAD BIO-PSICO-SOCIAL
Biológico-Físico: se estudian los cambios físicos a lo largo de la vida del sujeto (relación gen-entorno, desarrollo prenatal, nacimiento y periodo peri natal, desarrollo motor,..)
Cognitivo: todo lo que tiene que ver con el desarrollo de la cognición: desarrollo social y perceptivo, desarrollo del conocimiento, desarrollo del lenguaje, desarrollo de la memoria,…
Psicosocial: todo lo emocional, consigo mismo y con los otros: desarrollo emocional, desarrollo del yo o sí mismo, desarrollo del conocimiento de los otros, desarrollo moral, desarrollo de la identidad sexual y de género, desarrollo del juego,…
El ser humano es... Continuar leyendo "Modelo de los cuatro canales del desarrollo de cratty." »

El niño como constructor activo del aprendizaje

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 2,58 KB

9 – Según la teoría del aprendizaje significativo de Ausubel. ¿Cuáles son las características del docente, el alumno y las actividades áulicas o aprendizaje?• Ausubel refiere a que todo aprendizaje significativo en el ámbito escolar es por recepción:1. Por recepción: Se recibe información guiada para que sea incorporada a la estructura psíquica • Pero hablar de aprendizaje significativo también es hablar de aprendizaje por descubrimiento:2. Por descubrimiento: Impulsada por el propio interés del alumno. La información no es guiada• Aprendizaje significativo se diferencia del aprendizaje por repetición o memorístico

DOCENTE• Participación activa.• Motivador de aprendizaje.• Brindar a los alumnos lo necesario para... Continuar leyendo "El niño como constructor activo del aprendizaje" »

Modelo FACILE de educación para la salud

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 2,62 KB

PLANIFICACIÓN Y PROCESO EDUCATIVO EN EDUCACIÓN PARA LA SALUD.

Proceso de adopción de comportamientos;

Conocimiento"interés"juicio"ensayo"reflexión"adopción

Reconoce el comportamiento eso genera un interés Sobre la conducta, crea conciencia; a base de eso un juicio para probar un Ensayo  en un tiempo acotado y luego la Reflexión como evaluación personal.

Salud pública:

·Promoción

·Prevención

·tratamiento

·Rehabilitación.

Teorías de cambio de comportamiento en salud

TEORÍAS PARA EL CAMBIO INDIVIDUAL

·teoría de etapas o estados del cambio (DICLEMENTE Y PROCHASKA)

·teoría de creencias en salud

TEORÍAS PARA EL CAMBIO GRUPAL

·teoría de aprendizaje social o cognoscitivo:

1. Determinismo recíproco: indica que todos aprendemos de Otros.... Continuar leyendo "Modelo FACILE de educación para la salud" »

Análisis de ventajas y desventajas del método de clasificación alterna

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 3,36 KB

  • Plan de compensaciones
Criterios: 1) Fija o variable 2) Desempeño o antigüedad 3)Compensación en base al perfil o a las personas 4) Igualitarismo o etilismo 5) compensación abierta o confidencial 6)por sobre el mercado o por debajo 7) Premios monetarios o no monetarios

a) Método de evaluación por factores: Requisitos mentales/físicos/ Habilidad/Responsabilidades/condiciones de trabajo
  • Evaluación del rendimiento
Etapa 1: Objetivos de la evaluación (mayor produc y motiv al personal)
Etapa 2: Delimitación de la evaluación 
¿Quien se va a evaluar? ¡Quien lo llevara a cabo? ¿Cuan se va a realizar la valoración
Etapa 3: Método de evaluación del desempeño
Criterios:1) Rasgos (Actitud, Iniciativa) 2)Comportamientos (capacidades) 3)competencias
... Continuar leyendo "Análisis de ventajas y desventajas del método de clasificación alterna" »

Relación entre adiestramiento, mejoramiento y seguridad de personal en una organización

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 4,41 KB

ADIESTRAMIENTO
Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo
El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección ya que orienta al nuevo empleado sobre las carácterísticas y particularidades propias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época.
Importancia:
En toda organización , el recurso humano es un elemento fundamental para llevar a cabo sus objetivos y metas que le permitan alcanzar la misión propuesta, para ello es necesario que este recurso esté capacitado desde el punto de vista
... Continuar leyendo "Relación entre adiestramiento, mejoramiento y seguridad de personal en una organización" »

Que es un subcodigo en informática

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 2,34 KB

Respecto a otras lenguas, el español siempre ha reaccionado ante la llegada de nuevas palabras a su léxico, intentando incorporarlas y adaptarlas lo más posible. Muchos son los ejemplos de palabras que se han ido aclimatando y, con el tiempo, han llegado a ser aceptadas. En la primera parte de esta reflexión hemos intentado separar el lenguaje especializado, utilizado por profesionales de la Informática, del lenguaje no especializado, utilizado por usuarios no profesionales. Asimismo, hemos observando los diferentes fenómenos que se entrecruzan y que forman parte de esta jerga paralela en la cual nos hemos concentrado. En la segunda parte hemos intentado, en primer lugar, comprender las dificultades con las que se encuentra hoy el español

... Continuar leyendo "Que es un subcodigo en informática" »

Ola gestion

Clasificado en Magisterio

Escrito el en español con un tamaño de 10,81 KB

BLOQUE III LOS APOYOS INTERNOS.La tutoría, PT, AL, Fisioterapeuta, ATE, Maestro de apoyo a la educación compensatoria, Orientador del centro, Unidades de educación especial en centros ordinarios, Aulas enclave, ASCE (aula sustitutoria de CE), Aulas de transición. Tipos de apoyos: Según el número de alumnos que lo reciben (Individuales, En grupos de 2/3 alumnos, de una problemática similar, Mixtos), Según el lugar donde lo realizamos (Dentro del aula ordinaria, Fuera del aula ordinaria (aula de apoyo)) Según el contenido y el momento en el que se realizan (Anticipación. El profesor de apoyo va por delante del tutor, Refuerzo posterior. Reforzar algo que ya ha dado el tutor, Simultáneo. El PT trabaja los mismos contenidos pero de forma

... Continuar leyendo "Ola gestion" »