Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Oposición

Planificación: Concepto

Seleccionar información y hacer suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar los objetivos organizacionales.

Características

• Proceso permanente y continuo
• Orientada al futuro
• Busca la racionalidad en la toma de decisiones
• Busca seleccionar un curso de acción entre varias alternativas
• Es sistemática
• Es repetitiva
• Es una técnica de asignación de recursos
• Es una técnica cíclica
• Es una función administrativa que interactúa con los demás
• Técnica de coordinación e integración
• Técnica de cambio e innovación

Ventajas

• Nos permite estar mejor preparados ante un cambio
• Proporciona una base para el control
• Ayuda al gerente a tener estatus
• Aumenta y equilibra la utilización de las instalaciones
• Estimula

Plazos en el Procedimiento Judicial

Plazo: Hecho futuro y cierto del cual depende el ejercicio o la extinción de un derecho.

Cómputo del Plazo

• Según el artículo 66 del Código de Procedimiento Civil (CPC): Días hábiles.
• Según el artículo 50 del Código Civil (CC): Días corridos.

Clasificación de los Plazos

1. Atendiendo a su origen

   • a) Legal: Establecido por la ley.
   • b) Judicial: Determinado por el juez.
   • c) Convencional: Acordado por las partes.

2. Según su momento de iniciación

   • a) Individual: Comienza a correr para cada parte desde su notificación.
   • b) Común: Comienza a correr para todas las partes desde la última notificación.

3. Según el momento en que el plazo expira

   • a) Fatal: Su vencimiento extingue el derecho, sin necesidad de declaración judicial.

Branding: Construcción y Gestión de Marca

El branding es el proceso mediante el cual se construye una marca, comprendiendo este como el desarrollo y mantenimiento de un conjunto de atributos y valores inherentes a la marca, y por la que será identificada por su público. Responde a cuatro necesidades:

• Comunica al público quién eres.
• Lo que haces.
• Cómo lo haces.
• La adaptabilidad de la empresa sin perder la única propuesta de venta.

Funciones del Branding

• Medio de respuesta del usuario respecto a nuestra empresa: Internamente, nos permite saber lo que el usuario piensa de nuestra generación de marca, lo que permite actuar en consecuencia.
• Sistema de captación de clientes: Algunos expertos indican que internet es el mejor método de captación

¿Qué es la Orina?

La orina es un líquido transparente, de color amarillento y olor característico, secretado por los riñones y eliminado a través del aparato urinario. Su composición puede proporcionar información valiosa sobre diversas enfermedades. Los pigmentos que le confieren su color son el urocromo, la coproporfirina y el urobilinógeno.

Características de la Orina

Las principales características a considerar en la orina son:

• Aspecto: Transparencia y claridad.
• Color: Tonalidad amarillenta.
• Olor: Característico, puede variar con la dieta o patologías.
• Volumen: Generalmente entre 1 y 1.5 litros al día en adultos.
• Frecuencia de micción: Usualmente 4 o 5 veces al día, con volúmenes de 200 a 300 ml por micción.

Alteraciones en la

San Agustín: Naturaleza de Dios y la Creación

Pruebas de la Existencia de Dios

Para San Agustín, la existencia de Dios es una verdad de fe, demostrable racionalmente. Sus pruebas se basan en:

• Evidencia psicológica y moral: El encuentro con Dios en el interior del alma. La fe, más que pruebas empíricas, es la clave.
• Orden y contingencia del mundo: Un ser necesario e inteligente creó el cosmos.
• Ideas universales e infinitas: Ideas como la de Dios, presentes en nuestra mente, no pueden ser creadas por el hombre finito.
• Consentimiento universal: La aceptación general de la existencia de Dios; negarla implica locura o depravación.

Este itinerario va de lo exterior (orden del universo) a lo interior, y de lo interior a Dios. El amor es la forma... Continuar leyendo "San Agustín: Naturaleza de Dios, Creación y Antropología" »

El Empirismo: Fundamentos y Alcance Filosófico

En sentido amplio, llamamos empirismo a toda teoría filosófica que considera a los sentidos como las facultades cognoscitivas adecuadas para la adquisición de conocimientos. A lo largo de la historia ha habido varias formas de empirismo; sin embargo, en sentido estricto, el “empirismo” se refiere al empirismo inglés, corriente filosófica que se suele contraponer al racionalismo del siglo XVII-XVIII. Entre sus representantes más destacados se encuentran Locke, Berkeley y Hume. Sus tesis principales se centran en relación al tema del conocimiento, ya que es el tema previo antes de realizar cualquier otra investigación.

Principales Postulados del Empirismo

• El Origen del Conocimiento: La

Clasificación y Definición de los Incoterms

Los Incoterms son términos normalizados que definen las responsabilidades de compradores y vendedores en el comercio internacional. A continuación, se detallan las condiciones principales:

Términos de entrega en origen

• EXW (Ex Works): El vendedor pone la mercancía a disposición del comprador lista para ser recogida en las propias instalaciones del vendedor o en algún lugar cercano a estas (en la propia fábrica, en un almacén, etc.).
• FCA (Free Carrier): El vendedor debe entregar la mercancía para su exportación por parte del transportista elegido por el comprador en el lugar acordado por ambos dentro del país de origen.

Términos exclusivos de transporte marítimo

• FAS (Free Alongside Ship):

Naturaleza y Requisitos de la Cláusula Penal

Desde el punto de vista de los requisitos externos que deben observarse para la existencia de una cláusula penal, la estipulación es de carácter consensual.

Formalidad por vía de prueba

La formalidad por vía de prueba más común y general se encuentra regulada en el artículo 1709 del Código Civil.

Consecuencias de la Cláusula Penal como Avaluación Convencional

Las consecuencias de que la cláusula penal constituya una avaluación convencional de los perjuicios son las siguientes:

• 1. Requisitos de exigibilidad: Para que sea exigible la pena, es necesario que concurran los mismos requisitos exigibles para la indemnización ordinaria. ¿Son necesarios todos los requisitos? ¿Existe la necesidad

1. ¿Qué es la Evaluación del Desempeño?

La evaluación del desempeño es un proceso sistemático que busca establecer un plan en el que se definen una serie de resultados finales (objetivos) y la forma de alcanzarlos (competencias).

2. Beneficios de la Evaluación del Desempeño

Implementar un sistema de evaluación del desempeño ofrece múltiples ventajas, entre ellas:

• Implantar un estilo de dirección democrático y participativo.
• Mejorar las actitudes y los resultados de los trabajadores.
• Reconocer a los trabajadores con mejor desempeño.

3. Fases de la Evaluación del Desempeño

El proceso de evaluación del desempeño generalmente se divide en las siguientes fases:

1. Fase 1: Establecer objetivos.
2. Fase 2: Definir competencias.
3. Fase 3: Evaluar resultados.

Introducción a Platón: Vida y Obra

Para comprender las profundas teorías de Platón, es fundamental conocer al filósofo que las concibió. Platón, un influyente pensador griego, nació en el 427 a.C. Su juventud transcurrió durante un periodo de conflicto, culminando con la imposición del régimen de los Treinta Tiranos en Atenas.

Perteneciente a una familia acomodada, Platón conoció a Sócrates a los dieciocho años, convirtiéndose en su más devoto discípulo. Tras experimentar varios fracasos en su búsqueda de justicia para los ciudadanos de la polis y presenciar la condena a muerte de Sócrates, el hombre que consideraba más justo, Platón se desmotivó de la política activa y comenzó a escribir sus célebres diálogos. Estos... Continuar leyendo "Platón Desvelado: Epistemología, Alegoría de la Caverna y Ética del Bien" »