Desarrollo Grupal y Trabajo Social: Modelos, Tipologías y Estrategias de Intervención
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Desarrollo Grupal: El Modelo de Tuckman
El desarrollo grupal, según el modelo de Tuckman, describe las siguientes fases:
Formación
Los miembros del grupo toman el primer contacto y comienzan a conocerse. Se designan roles y estatus que cada uno cumple dentro del grupo. Se ponen a prueba las relaciones interpersonales. Cada uno de los miembros avanza a su propio ritmo.
Conflicto
En esta etapa, surge algún conflicto (siempre hay alguno dentro de un grupo). Si el conflicto no se resuelve, se dedicará una sesión a hablar sobre cómo resolver conflictos (un conflicto común es la apatía). Si no se resuelve, el grupo se disuelve. Los miembros se resisten al control. Durante esta fase, suele surgir un liderazgo claro.
Regulación
Una vez superados
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