Porque se considera taylor el padre de la administración
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Dirección científica
Taylor a sido considerado como el padre de la adiministracion científica.
Taylor buscaba crear una revolución mental entre los trabajadores y la adiministracion al definir lineas claras para la mejora de la eficiencia de la producción. Aspiraba no solo a racionalizar el comportamiento de los trabajadores, sino también a reemplazar las actividades arbitrarias y caprichosas de los directores por porcedimientos analíticos y científico.
definíó cuatro principios de administración los cuales si se seguían darían por resultado la prosperidad, tanto de los adiministradores como de los trabajoderes son:
1.Principio de planificación: Sustituir la improvisación por
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