Estrategias para la Optimización del Espacio de Trabajo y Productividad Laboral
Cada vez más, las empresas definen, normalizan y estandarizan su ejecución, ajustándose a un protocolo que obligatoriamente se ha de seguir.
Si la empresa no dispone del protocolo para la ejecución de las tareas, se aportan las siguientes reflexiones y criterios de actuación:
- Funcionamiento de la mente: El funcionamiento de nuestra mente se refleja en el proceso de ejecución de las tareas. Un despacho desorganizado indica una mente desordenada. Es muy difícil pensar que detrás de una mesa desordenada existe una personalidad muy ordenada.
- Gestión del espacio: La mesa debe estar despejada. Si la mente humana solo puede atender a una tarea, no es razonable que sobre la mesa se estén realizando siete tareas simultáneamente.
- Cierre de tareas: