Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Otros cursos

Introducción: El Contexto Laboral Pre-Industrial

Castillo es un catedrático graduado en Ciencias Políticas.

La Realidad del Siglo XVIII

Durante el siglo XVIII, los trabajadores no tenían capacidad para negociar condiciones laborales. La servidumbre, la esclavitud o el vasallaje marcaban una realidad donde no existía ni libertad de contratación ni derechos individuales.

El Impacto de las Revoluciones y el Ideal Liberal

La Revolución Francesa y la Industrial introdujeron una idea clave del liberalismo: los hombres y mujeres —ciudadanos libres e iguales— pueden negociar de forma voluntaria con sus empleadores. En teoría, todos estaban en igualdad jurídica. Sin embargo, esta igualdad no se reflejaba en la práctica.

La Promesa de Igualdad

La Planificación Estratégica en el Emprendimiento: Pilares Administrativos y Financieros

En las etapas iniciales de un emprendimiento, donde los recursos son limitados y el margen de error debe reducirse al mínimo, contar con un plan administrativo estructurado ofrece múltiples ventajas. Entre estas ventajas se incluyen:

• Facilita la toma de decisiones.
• Permite distribuir equitativamente las responsabilidades.
• Mejora la comunicación interna.
• Optimiza el uso de los recursos humanos.
• Establece procesos claros y repetibles.
• Reduce conflictos laborales.

Las Cinco Fuerzas de Porter: Un Marco Estratégico

Para comprender el entorno competitivo de un emprendimiento, es fundamental considerar las Cinco Fuerzas de Porter, que determinan la intensidad de... Continuar leyendo "Estrategias Esenciales para el Éxito Emprendedor: Planificación Administrativa y Financiera" »

BLOQUE A: Salud y Bienestar Integral

Salud Física

1. Estilo de vida activo.
2. Alimentación e hidratación.
3. Educación postural.
4. Vestimenta.
5. Higiene corporal.
6. Descanso.
7. Cuidado del cuerpo.

Salud Social

1. Actividad física social.
2. Derechos de los niños en el deporte escolar.
3. Respeto e inclusión interpersonal.
4. Saber ganar y perder.
5. Estereotipos.
6. Diversidad de actividades físico-deportivas.
7. Aceptación del propio cuerpo.
8. Malos hábitos para la salud.

Salud Mental

1. Bienestar personal.
2. Implicación y disfrute en la actividad física.
3. Fortalezas y debilidades.
4. Estereotipos.
5. Aceptación del propio cuerpo y el de los demás.
6. Posibilidades y limitaciones corporales.
7. Autoconcepto.

BLOQUE B: Aspectos Instrumentales y Procedimentales

1. Experiencias corporales.
2. Uso y recogida del material.

La interpretación y aplicación judicial del Derecho de la Unión

El control del cumplimiento del Derecho de la Unión Europea es una labor que recae en el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), pero no de manera exclusiva. La labor de los jueces nacionales resulta imprescindible. La forma en que el ordenamiento europeo se integra en los ordenamientos jurídicos nacionales tiene implicaciones directas en la labor que desempeñan los jueces nacionales.

El TJUE controla que los Estados e instituciones europeas cumplan las normas del Derecho de la Unión, pero no siempre es necesario acudir a esa instancia judicial. Los particulares también pueden recurrir a los jueces nacionales.

La relación entre el TJUE y los jueces nacionales de... Continuar leyendo "El Papel de los Jueces Nacionales en la Aplicación del Derecho de la Unión Europea" »

Contexto Demográfico del Envejecimiento

La Pirámide Poblacional indica que México está envejeciendo, con un aumento significativo de personas de 60 años y más respecto a otros grupos de edad.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que en el año 2030, una de cada seis personas en el mundo tendrá 60 años o más.

A medida que se envejece, se enfrentan muchos cambios físicos y emocionales que pueden afectar nuestro nivel de funcionamiento y bienestar.

Es fundamental mantener la independencia de los adultos mayores, promoviendo una vida funcional que les permita desarrollar sus actividades diarias.

La salud se vuelve un tema central y constante en esta etapa de la vida, influenciada por experiencias propias o de... Continuar leyendo "El Impacto de la Rehabilitación y Fisioterapia en la Calidad de Vida del Adulto Mayor en México" »

Fuentes del ordenamiento presupuestario

Esquema de fuentes del Derecho presupuestario:

• Constitución.
• Tratados internacionales: en particular los que supongan obligaciones financieras para la Hacienda Pública.
• Normas de la Unión Europea y de otros organismos internacionales o supranacionales a los que se atribuya el ejercicio de competencias derivadas de la Constitución.
• Leyes orgánicas (LOFCA, LOEPSF, LOTCu, LOAIReF y Estatutos de Autonomía de las Comunidades Autónomas).
• Leyes ordinarias (LGP, leyes de finanzas de las Comunidades Autónomas, Ley de Haciendas Locales, Leyes de Presupuestos del Estado y de las Comunidades Autónomas).
• Decretos-leyes dictados por el Gobierno de la Nación y por los Consejos de Gobierno de Comunidades Autónomas

Caso 2

Pregunta 1

• Modelo psicosocial: Se ve afectada la comunidad por la falta de espacios recreativos y sociales.
• Modelo de gestión de redes: No cuentan con recursos y no tienen confianza en las instituciones.
• Modelo socioeducativo: Falta de conciencia sobre la importancia de los factores de riesgo.

Conceptos

• Falta de empleo: Reconocida como un problema prioritario; ausencia de redes institucionales.
• Pobreza multidimensional: Privación en más de un ámbito social (vivienda, estudios, empleo).
• Deserción escolar: Abandono del sistema educativo.

Pregunta 2

• Modelo socioeducativo: Se enfoca en la educación como herramientas de empoderamiento, con talleres de reinserción.
• Gestión de redes: Genera vínculos entre la comunidad y las instituciones y facilita

Fundamentos de la Administración

Definición y Naturaleza

• Definición: Disciplina que se encarga de organizar recursos (humanos, financieros, materiales y tecnológicos) para alcanzar objetivos preestablecidos de manera efectiva.
• Según Henri Fayol, las funciones esenciales son: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
• Se concibe como una disciplina que abarca aspectos de ciencia, técnica, arte y disciplina formal.

Objeto de Estudio

Se centra en las actividades y la gestión de los recursos humanos dentro de una organización.

Objetivos Principales

Lograr la eficiencia, maximizar la producción, satisfacer las necesidades del mercado, generar ganancias y asegurar el progreso organizacional.

Importancia de la Administración

• Su correcta aplicación

La Mecánica es la rama de la física que se ocupa de estudiar la evolución o cambio de posición de los cuerpos en función del tiempo. También aborda situaciones en las que su posición no cambia debido a que las fuerzas que actúan sobre ellos les producen un estado de equilibrio. Esta ciencia se divide en dos grandes áreas:

Estática

Considera las estructuras y cuerpos rígidos en un estado inmóvil, es decir, en equilibrio.

Dinámica

Estudia el cuerpo o alguno de sus segmentos en un estado móvil. La Dinámica, a su vez, se subdivide en:

Cinemática

Se refiere a la descripción de los movimientos, tales como el desplazamiento, la velocidad y la aceleración, independientemente de las fuerzas que actúan sobre el cuerpo humano.

Cinética

Estudia... Continuar leyendo "Mecánica: Fundamentos y Ramas del Movimiento y Equilibrio Físico" »

Medidas tomadas de prevención

• Origen
• Organizativo
• Colectivo
• Individual
• Formación e información

Administración

• Planificación — Objetivo
  • Metas y cómo lograrlas
• Organización — Tarea
  • Distribuir tareas y recursos (aprovechamiento)
• Dirección — Liderazgo de personas
  • Motivar y coordinar personal
• Control — Supervisión
  • Evaluar si se ha llegado al objetivo

Modelo de actuación preventiva

• Planificación
  • Diagnóstico
• Organización
  • Elegir modalidad preventiva
• Ejecución
  • Aplicar la planificación, seguimiento y control
• Evaluación
  • Medir y comprobar la ejecución
• Mejora
  • Establecer corrección y control de desviaciones

Modelo de actuación preventiva (esquema alternativo)

• Planificación
  • Diagnóstico
  • Diseñar
  • Seguir
  • Controlar
• Organización
  • Elegir modalidad preventiva