Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Otros cursos

La Consolidación del Poder Real y el Estado Moderno

1. ¿Qué supuso la recuperación de la monarquía en el siglo XV?

   Supuso la consolidación del poder real, reduciendo significativamente la influencia de la nobleza y el clero.

2. ¿Cuáles son los puntos clave en los que se instauró el Estado Moderno? Menciona tres ejemplos de estos estados.

   La instauración del Estado Moderno se basó en los siguientes pilares:

   • Una burocracia y una administración centralizada.
   • Unos ejércitos permanentes financiados directamente por el soberano.
   • El aumento y la centralización de los impuestos.
   • El uso estratégico de la diplomacia.

   Ejemplos de Estados Modernos: Inglaterra, Francia y la Monarquía de los Reyes Católicos.

La Unión Dinástica y la Unificación Territorial

3. ¿Qué

Estructura y Lenguaje de Textos Argumentativos

La estructura de un texto argumentativo se divide en tesis y argumentos.

Razonamiento Argumentativo

• Inicio: Presenta el tema (por ejemplo, las novatadas).
• Cuerpo: Desarrolla el tema con datos, ejemplos y opiniones.
• Conclusión: Cierra con una reflexión o idea impactante.

Características del Lenguaje Argumentativo

El lenguaje debe ser fluido, sencillo y conciso. Se recomienda:

• Antítesis (ej.: «siglos/segundos», «adormecerle/despierte»).
• Aliteraciones (ej.: «cómplices de silencios»).
• Evitar afirmaciones dogmáticas y preferir matices, adverbios de posibilidad y preguntas sugerentes.

Objetividad y Subjetividad en la Argumentación

• Subjetividad: Uso de primera persona, verbos de opinión, preguntas y

Repaso de la Posición Fundamental

Los pies deben estar separados a la distancia de los hombros, con los dedos orientados hacia el blanco y el pie inhábil ligeramente adelantado respecto al pie hábil. Las rodillas deben estar semiflexionadas. El peso del cuerpo debe estar equilibrado por igual entre las bases de ambos pies. El torso debe estar muy ligeramente inclinado hacia adelante. Ambos brazos deben estar extendidos hacia el blanco, bien rectos o con los codos ligeramente flexionados, adoptando una empuñadura correcta con ambas manos. La mano inhábil o de apoyo aplica presión hacia atrás sobre la mano hábil, generando tensión para afianzar el arma y ayudar a controlar el retroceso. La cabeza debe estar recta y de cara al blanco —no... Continuar leyendo "Dominio de la Posición y Técnicas de Tiro con Arma Corta" »

El Nacimiento de la Democracia Española: La Constitución de 1978

La Constitución de 1978 fue el resultado de un amplio consenso entre los principales partidos políticos españoles tras las elecciones de 1977. Su aprobación culminó jurídicamente la Transición a la Democracia y estableció las bases del nuevo sistema político y territorial del país.

Proceso de Elaboración y Aprobación

Las Cortes Democráticas se constituyeron como constituyentes para redactar una nueva Constitución. Una ponencia de siete miembros de distintos partidos (UCD, PSOE, PCE, AP y Pacte Democràtic per Catalunya) elaboró el texto, que fue aprobado por mayoría en el Parlamento y refrendado por el pueblo en diciembre de 1978, aunque con alta abstención. El... Continuar leyendo "La Constitución Española de 1978: Origen, Pilares y el Estado de las Autonomías" »

III. Represión, Oposición Política y el Papel de la Cultura en el Régimen Franquista

El régimen franquista mostró desde el comienzo una de sus características principales que no abandonó nunca: la represión contra los movimientos democráticos y de izquierda, frente a todos los valores de la República y ante cualquier manifestación nacionalista, sin dejar lugar a la reconciliación.

1. La Represión como Sistema

La represión se articuló mediante varias leyes: la Ley de Responsabilidades Políticas (1939), la Ley de Represión de la Masonería y el Comunismo (1940), la Ley contra el Bandidaje y el Terrorismo (1958) y la Ley de Orden Público (1959). Según estas leyes, los delitos quedaban sometidos a la jurisdicción militar. Aunque... Continuar leyendo "Represión, Oposición y Cultura bajo el Franquismo: Un Legado Histórico" »

Introducción: Orígenes y Contexto Global

La Guerra Civil Española (1936-1939) fue el desenlace de tensiones internas (crisis política, social y económica) y del contexto internacional, dominado por el fascismo, el nazismo y el comunismo. El fallido golpe de Estado del 17 y 18 de julio de 1936 derivó en un conflicto abierto entre dos Españas, alimentado por una fuerte injerencia extranjera.

La Evolución en la Zona Republicana

Aunque se intentó conservar la legalidad constitucional, el poder quedó fragmentado entre el gobierno, los sindicatos y las milicias, sobre todo anarquistas y comunistas. La violencia, el anticlericalismo y el radicalismo revolucionario debilitaron aún más al Estado.

Fragmentación del Poder y Gobiernos

La República... Continuar leyendo "Conflicto y Transformación: La Guerra Civil Española (1936-1939) y su Impacto Global" »

¿Qué es un Incidente de Múltiples Afectados (IMA)?

Un Incidente de Múltiples Afectados (IMA) se caracteriza por presentar en sus inicios una desproporción entre los recursos disponibles y las necesidades, lo que exige una respuesta extraordinaria. El objetivo es optimizar los medios y recursos existentes y garantizar una capacidad de respuesta adecuada para el resto de incidentes de carácter ordinario. (Código 3 = 3.78)

Niveles de Afectación en un IMA

• Exitus: Persona que resulta fallecida a consecuencia de un daño.
• Nivel I (Directo): Aquellas personas implicadas directamente en el incidente.
• Nivel II (Familiar): Familiares de primer y segundo grado de los afectados directos.
• Nivel III (Interviniente): Integrantes de los equipos de respuesta

Fundamentos de la Organización

La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por dos o más personas. La cooperación entre ellas es esencial para su existencia. Una organización existe cuando:

• Hay personas capaces de comunicarse.
• Están dispuestas a actuar conjuntamente.
• Con el fin de obtener un objetivo común.

Cultura Empresarial: El Alma de la Organización

La idea más común es que las organizaciones son como las personas que trabajan en ellas. Una empresa que ha elegido una cultura corporativa adecuada a su negocio puede establecer criterios de selección que garanticen que las personas que ingresen a la organización estén alineadas con dicha cultura y con sus valores.

Dimensiones Clave de la Cultura

La Superestructura: Otras Formas de Alienación Humana

La sociedad capitalista no solo produce una alienación económica, sino también otras formas de alienación vinculadas a la superestructura ideológica (ideas, valores, religión, derecho, etc.). Estas formas contribuyen a justificar y perpetuar el dominio de la clase burguesa. Para Marx, este conjunto de ideas construye una falsa conciencia, la cual impide al obrero reconocer su verdadera situación de explotación.

Tipos de Alienación en la Superestructura

• Alienación social: Se manifiesta en la división de la sociedad en clases antagónicas (dominante y dominada), una estructura legitimada por ideologías que presentan la desigualdad como algo natural o inevitable.
• Alienación religiosa: