Fundamentos de Liderazgo y Motivación: Modelos y Teorías Organizacionales
Clasificado en Psicología y Sociología
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Teorías Clásicas del Liderazgo
El liderazgo se ha clasificado tradicionalmente en tres estilos fundamentales:
- Autoritario
- Democrático
- Liberal
Modelos de Rejilla y Situacionales
Blake y Mouton: La Rejilla Gerencial
Este modelo evalúa el interés por la producción (eje X) frente al interés por las personas (eje Y):
- 1.1 Administración empobrecida
- 1.9 Administración campestre
- 9.1 Estilo de las tareas
- 9.9 Estilo de equipos
Desde la perspectiva de la negociación: 1.1 Evitación (pasivo), 1.9 Dominación (duro), 9.1 Servilismo (blando), 5.5 Compromiso (objetivo) y 9.9 Integración (por principios).
Tannenbaum y Schmidt
Proponen que el estilo de liderazgo (Autoritario, Democrático o Liberal) depende de la situación, el empleado y el líder.
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