Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

Què és la Cultura?

La cultura és un estil de vida, una manera de ser d'una determinada comunitat humana. La llengua, el menjar i la respiració són trets físics o conductuals associats a una determinada espècie. La cultura es transmet a través d'un aprenentatge social.

Components Clau de la Cultura

• Sistemes de producció: Pràctica relacionada amb la producció de recursos.
• Organització domèstica: Refereix a la forma com s'organitzen les famílies.
• Organització política: Es refereix a com està organitzat el conjunt de la societat, qui mana i com ho fa.
• Símbols: Formes de comunicació i sistemes per identificar-se com a cultura.
• Valors i creences: Es refereix a allò que una cultura considera bo i dolent, també als coneixements sobre

Relacions Laborals: Definició

Les relacions laborals són el conjunt de processos de control sobre les relacions de treball. Principalment, s'ocupen dels acords entre els diversos interessos que intervenen en el procés de realitzar una feina. L'objectiu principal és gestionar el conflicte de la manera més avantatjosa possible per a totes les parts implicades, per tal d'extreure'n el màxim benefici.

Psicologia Social, del Treball i de les Organitzacions

• Psicologia Social: És l'intent de comprendre com el pensament, els sentiments o la conducta dels individus estan influenciats per la presència actual, imaginada o implícita d'altres individus.
• Psicologia de les Organitzacions: És la ciència que estudia l'experiència i el comportament de

Enfoque Sistémico de la Comunicación: Sistema Abierto de Interacciones

Gregory Bateson y las teorías de la comunicación proponen un enfoque sistémico: la conducta es concebida de manera relacional y como comunicación. El concepto de comunicación contenía todos los procesos mediante los cuales una persona influía en otra u otras; es decir, que para él la comunicación permite las relaciones humanas.

Paul Watzlawick y la Estructura del Sistema

Para Paul Watzlawick, la comunicación es un "conjunto de elementos en interacción en donde toda modificación de uno de ellos afecta las relaciones entre los otros elementos". Este sistema se define por:

• a) La energía que lo mueve: los intercambios, las fuerzas y los móviles.
• b) La circulación

Apego y Trauma en la Infancia

Estrategias Coercitivas e Indefensión

En lugar de reclamar y enfadarse, los niños pueden inhibir sus sentimientos de rabia y presentar comportamientos de dependencia excesiva “pegándose” a los otros o mostrando conductas “encantadoras”, incluso con desconocidos. En otros casos se presentarán como víctimas queriendo provocar lástima y compasión a los adultos.

Apego Inseguro Desorganizado

Este tipo de apego tiene su origen en relaciones parentales altamente incompetentes y patológicas, a menudo irrecuperables. Los padres de estos niños y niñas suelen haber padecido, a su vez, experiencias traumáticas y/o pérdidas múltiples no elaboradas en su propia infancia (maltratos físicos graves, negligencias,... Continuar leyendo "Comprensión de las Relaciones Humanas: Apego, Trauma y Análisis Transaccional" »

Significado de la Hospitalización en las Diferentes Etapas del Desarrollo

La experiencia de la hospitalización representa un evento significativo y potencialmente traumático que afecta la estabilidad emocional y el desarrollo psicosocial del individuo. La comprensión de estas reacciones es fundamental para la aplicación de cuidados centrados en el paciente.

Lactantes (0-1 año)

En esta etapa, la respuesta al entorno hospitalario está íntimamente ligada a la separación y la alteración de los patrones de cuidado habituales.

• La separación del entorno habitual puede producir temor e inseguridad.
• Notan la falta de continuidad en los cuidados (rituales alterados).
• La separación es la causa de tensión emocional más importante.
• Los tratamientos

Cuantifica el exceso de tasa de enfermedad atribuible a la exposición en el conjunto de la población en estudio

Es la cantidad de riesgo que sufre toda la población como consecuencia de la exposición

Es una medida útil para determinar la importancia relativa de la exposición para la población en conjunto

Riesgo relativo

Compara la frecuencia con que ocurre el daño entre los que tienen el factor de riesgo y los que no lo tienen

RR= IE / IN

RR= A/ A+B / C/C+D

Es la razón entre el riesgo que ocurra una enfermedad en la población expuesta y el riesgo de enfermedad en la no expuesta.

Se utiliza para valorar probabilidad de que una asociación represente una relación causal

Mide la fuerza de la asociación entre la exposición al riesgo y o la... Continuar leyendo "Medidas de riesgo en epidemiología" »

Mejora de las Habilidades de Transmisión del Emisor

La forma en que transmitimos nuestros mensajes define la calidad de nuestras interacciones. A continuación, se describen los tres estilos principales de comunicación:

Estilos de Comunicación Interpersonal

Estilo Agresivo

• Descripción: Comportamiento desagradable o injustificado. Es una reacción agresiva o violenta hacia el interlocutor. Defiende sus derechos sin respetar los de los demás. Implica agresión, desprecio y dominio.
• Creencias Centrales: “Solo yo importo. Lo que tú pienses o sientas no interesa”.
• Consecuencias: Conflictos interpersonales, hace daño a los demás, pierde oportunidades, genera tensión, sensación de falta de control.
• Comunicación No Verbal (CNV): Mirada fija,

Existe identidad corporativa, es decir, la empresa como globalidad, y también una adaptación al entorno. Basada en la identidad de la corporación, la adaptación al entorno y el cálculo económico global, tenemos que la dimensión Corporativa, en una economía cerrada, donde la empresa es capaz de administrar los entornos que se le asignan de manera eficiente o no, de acuerdo con una estructura administrativa previamente impuesta llamada reglamentos, que son como normas que regulan los comportamientos y las formas de adaptación de la empresa. Esta estructura sirve para entornos no competitivos, que no evolucionan ni cambian, ni tienen exigencias de adaptación. En cambio, en las economías abiertas, las exigencias de adaptación a la empresa... Continuar leyendo "Dimensión Corporativa y Capital Confianza: Claves para la Adaptación Empresarial" »

Ataques de Pánico

Definición: Periodo aislado de intenso miedo o malestar, en el cual al menos 4 de los siguientes síntomas se inician bruscamente y alcanzan su máxima intensidad en los primeros 10 minutos:

1. Palpitaciones, sacudidas del corazón o ritmo cardíaco acelerado.
2. Sudoración.
3. Temblor o sacudidas musculares.
4. Sensación de ahogo o falta de aliento.
5. Sensación de atragantarse.
6. Dolor o molestias en el pecho.
7. Náuseas o malestar abdominal.
8. Sensaciones de vértigo, inestabilidad, mareo o desmayo.
9. Desrealización (sensación de irrealidad) o despersonalización (sentirse separado de uno mismo).
10. Miedo a perder el control o volverse loco.
11. Miedo a morir.
12. Parestesias (sensación de entumecimiento).
13. Escalofríos o sofocaciones.

Trastorno Obsesivo-Compulsivo

Factors que expliquen l'activació patrimonial per associacions

Respecte a aquestes associacions que ara s'han convertit en agents amb capacitat d'activació patrimonial, hem de tenir en compte una sèrie de factors explicatius per comprendre l'autèntica naturalesa del fenomen.

La globalització cultural: la patrimonialització de la cultura

En primer lloc, s'ha de considerar el moment de canvi i transformació que hem anomenat globalització. L'efervescència per l'interès del patrimoni cultural passa necessàriament per una de les múltiples dimensions de la globalització, fent referència a la globalització cultural i, més concretament, a la patrimonialització de la cultura.

Resposta reflexiva als riscos de la modernitat globalitzada

En... Continuar leyendo "Associacions i Patrimoni Cultural: Factors Clau" »