Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

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Dinámicas Familiares: Estructura, Funciones y Desafíos Contemporáneos

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La Familia como Institución Social Primaria

La familia constituye la primera institución socializadora y la más relevante en el desarrollo humano.

En la actualidad, observamos una diversificación en las estructuras familiares, caracterizada por una reducción en el número de integrantes, un incremento en los hogares monoparentales y una mayor presencia de figuras femeninas como referentes principales.

Contexto Jurídico y Social

Desde una perspectiva legal, la familia es definida como el “núcleo fundamental de la sociedad”, por lo cual el Estado tiene el deber de velar por su protección y fortalecimiento. Temas como la equidad de género, los objetivos familiares y el envejecimiento poblacional representan hoy problemáticas de alta... Continuar leyendo "Dinámicas Familiares: Estructura, Funciones y Desafíos Contemporáneos" »

Trastornos Mentales: Neurotransmisores, Factores de Riesgo y Fases

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1) Neurotransmisores Afectados en la Depresión

Según el documento"Bases Neuroquímicas y Neuroanatómicas de la Depresió", los neurotransmisores afectados en la depresión son:

  • Catecolaminas: Afectan el dolor, el lívido y la noradrenalina.
  • Serotonina: Afecta el sueño, la vigilia y el estrés.
  • Dopamina: Afecta el estado de alerta.

2) Factores de Riesgo, Signos y Síntomas del TDAH

Los factores de riesgo del TDAH incluyen:

  • Factores genéticos familiares de primer grado
  • Factores ambientales prenatales (tabaco, alcohol, cafeína, exposición a metales pesados y productos químicos)

Los signos y síntomas del TDAH se dividen en dos categorías:

Déficit de Atención

  • Incapacidad para prestar atención a los detalles
  • Pérdida de objetos necesarios para tareas
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Fundamentos de la Observación en Investigación: Sesgos y Tipologías Esenciales

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Sesgos en la Observación

Los sesgos son aspectos que afectan la perfección de la observación, introduciendo distorsiones en los datos recopilados.

  • Reactividad

    Consiste en la alteración de la conducta de los sujetos al percatarse de que están siendo observados.

  • Reactividad Recíproca

    Se produce cuando la reactividad afecta al observador, quien se ve influenciado al saber que el sujeto observado no actúa espontáneamente.

  • Autorreactividad

    Es la influencia que ejerce el autorregistro en la manifestación de la conducta. Es el único caso en que la reactividad puede valorarse como un efecto positivo.

  • Expectancia

    Ocurre cuando el observador prevé o se anticipa a la manifestación de conductas aún no observadas.

Criterios Taxonómicos de la Observación

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Desarrollo Social y Cognitivo en la Infancia y Adolescencia: Un Recorrido por las Interacciones y Relaciones

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Desarrollo Social y Cognitivo en la Infancia y Adolescencia

Interacciones Sociales

El Juego y sus Reglas

Las interacciones sociales se manifiestan a través del juego de reglas y las dinámicas en juegos de ficción. La comprensión de las reglas evoluciona con la edad:

  • Hasta los 5 años, el juego se caracteriza por la ausencia de reglas formales, primando el placer de jugar sobre la necesidad de ganar.
  • A los 8 años, la noción de ganar y la adhesión a reglas fijas y verdades absolutas se consolidan.
  • A los 10 años, las reglas se perciben como conmutables o negociables.

Conductas Agresivas

Se observa un aumento de las conductas agresivas, aunque también se incrementan las conductas sociales positivas. Algunos estudios sugieren que este aumento es... Continuar leyendo "Desarrollo Social y Cognitivo en la Infancia y Adolescencia: Un Recorrido por las Interacciones y Relaciones" »

Explorando la Psique Humana: Ello, Yo, Superyó y Pulsiones Según Freud

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El Ello es la parte más ancestral y oscura de nuestra personalidad. Representa los impulsos y las pulsiones más originarias y funciona a través del principio del placer, buscando la inmediata satisfacción de las necesidades innatas. Es totalmente irracional, inconsciente e ilógico, como los sueños.

El Yo surge a partir del Ello con la tendencia de evitar lo desagradable y esperar el placer. Su objetivo es la autoconservación del individuo, por eso aprende a interponer el pensamiento entre el deseo y la acción. Esta capacidad de limitar y esperar el placer, Freud la llama principio de la realidad del Yo. El Yo tiene componentes conscientes, preconscientes e inconscientes, que son los mecanismos de defensa.

El Superyó es un aspecto de... Continuar leyendo "Explorando la Psique Humana: Ello, Yo, Superyó y Pulsiones Según Freud" »

Motivación Intrínseca y su Impacto en la Terapia Ocupacional

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Motivación Intrínseca en el Ámbito Ocupacional

Este proceso se encarga de investigar la motivación por la ocupación (intrínseca).

Ámbito de Aplicación y Uso

Su uso está destinado a cualquier persona que presente:

  • Dificultades ocupacionales.
  • Problemas ocupacionales.

Ética y Moral en la Práctica de Enfermería: Reflexiones y Casos Históricos

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Ética y Moral en la Práctica de Enfermería

La ética es una rama de la filosofía que se encarga del estudio y la reflexión sobre la moral, el comportamiento y las obligaciones del ser humano.

Importancia de la Moral en la Profesión de Enfermería

La moral proporciona valor y seguridad a nuestras acciones y trabajos, dictándonos la forma de "mejor hacer". Como señaló Ortega y Gasset, el ser humano siempre se encuentra en un tono moral, ya sea alto o bajo, debido a que biológicamente poseemos una estructura que nos obliga a comportarnos moralmente. A veces con una buena moral, otras con una menos buena.

En el contexto de la enfermería, la moral es fundamental. Un profesional de enfermería con una sólida base moral estará mejor equipado... Continuar leyendo "Ética y Moral en la Práctica de Enfermería: Reflexiones y Casos Históricos" »

Què és la Competència Comunicativa? Definició i Components

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Competència Comunicativa

El conjunt de competències necessàries per a poder utilitzar una llengua s'ha etiquetat com a competència comunicativa (Hymes) i la seva adquisició garanteix un ús cada vegada més ric si el procés es manté obert i es va intensificant. El concepte va superar el de competència lingüística (Chomsky) perquè incorporava al procés de producció de textos (oracions en el cas de Chomsky) les variables exigides per la situació de context i deixava de ser una competència mental per a manifestar-se plenament en l'actuació.

Les habilitats lingüístiques depenen d'una sèrie de competències cognitives i socials:

  • Competència lingüística: Domini del codi lingüístic. Coneixement fonètico-fonològic, lèxic i morfosintàctic.
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Dramaterapia: Técnicas y Etapas para la Transformación Personal

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Dramaterapia: Exploración y Sanación a través del Arte Dramático

La dramaterapia es un tipo de terapia que permite explorar las dificultades emocionales a través del medio del drama, la escritura y el aprendizaje de guiones, ejercicios de improvisación o utilizando marionetas y máscaras.

En este proceso, se contará la historia del paciente a través de diferentes personajes, permitiendo la creación de un espacio donde el paciente exprese sus preocupaciones emocionales y se logre la claridad sobre las posibles soluciones.

Objetivos de la Dramaterapia

  • Resolver un problema.
  • Lograr la catarsis.
  • Entenderse mejor a sí mismo.
  • Explorar y superar comportamientos poco saludables.
  • Mejorar las habilidades sociales.

Entornos de Acción

Esta disciplina se... Continuar leyendo "Dramaterapia: Técnicas y Etapas para la Transformación Personal" »

Cultura Empresarial: El ADN del Éxito y la Identidad Corporativa

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Definición y Relevancia de la Cultura Empresarial

Dentro de la dimensión corporativa de la empresa, encontramos la cultura empresarial, la filosofía, la estrategia y la ética. La cultura empresarial se puede definir como el conjunto de normas, valores y formas de pensar que caracterizan el comportamiento y el posicionamiento personal en todos los niveles de la empresa, el estilo de dirección, la asignación de recursos, la organización y la imagen de la entidad. Por lo tanto, podemos decir que la cultura es como el ADN de la compañía.

Estructura y Relaciones Internas

La cultura empresarial hace que existan diferentes formas de relacionarse entre los miembros de la organización, bien a través de estructuras jerárquicas, o bien basándose... Continuar leyendo "Cultura Empresarial: El ADN del Éxito y la Identidad Corporativa" »