Competències professionals: tipologies, nivells de qualificació i formació
Enviado por Comunidad Wikiteka y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,04 KB
Actualizado el
Resumen
El document defineix el concepte de competència professional i en distingeix quatre tipologies segons Bunk: tècnica, metodològica, social i participativa. Explica també la diferència entre competències genèriques i específiques. A més, presenta cinc nivells de qualificació laboral i la seva relació amb la formació corresponent, des de programes inicials fins a la formació universitària superior.
Puntos clave
- Competència: conjunt de coneixements, procediments i actituds integrats en l'acció, adquirits mitjançant l'experiència formativa i professional.
- Tipologies segons Bunk: tècnica, metodològica, social i participativa.
- Les competències genèriques inclouen les socials, participatives i en alguns casos metodològiques.
- Les competències específiques d'un lloc de treball inclouen les tècniques i algunes metodològiques.
- Els nivells 1 a 5 van de treballs simples i de curta durada fins a l'exercici professional amb domini de les bases científiques.
- Els nivells 1 i 2 es relacionen amb qualificacions inicials i cicles de grau mitjà; el nivell 3 amb cicles de grau superior; els nivells 4 i 5 amb formació universitària.
Resumen generado con IA a partir del documento. Ponte a prueba
Definició de Competència
Competència: Conjunt de coneixements, procediments i actituds combinats, coordinats i integrats en l’acció, adquirida a través de l’experiència (formativa i no formativa – professional) que permet a l’individu resoldre problemes específics de forma autònoma i flexible en contextos singulars.
Tipologies de Competències (Segons Bunk)
Quan parlem de llocs de treball, podem distingir les següents tipologies:
- Tècnica: Cada professió té unes tècniques específiques d’aquell àmbit. Per exemple, en l’àmbit de la pedagogia, serien les tècniques pedagògiques concretes pròpies.
- Metodològica: Els procediments que has de saber desenvolupar en el lloc de treball.
- Social: Saber comunicar-te i treballar amb els altres, relacionar-te amb els companys de la mateixa àrea o d’altres àrees.
- Participativa: Saber participar a l’organització, és a dir, involucrar-te en la presa de decisions, prestar-te voluntari, etc.
Tipificació de Competències
Quan parlem de competències genèriques, fem referència a les competències socials, participatives i, en alguns casos, metodològiques. Quan parlem de les competències específiques d’un lloc de treball, fem referència a les competències tècniques i algunes metodològiques.
Nivells de Qualificació
Nivell 1
Correspon a treballs relativament simples, que es poden adquirir en un període de temps curt.
Nivell 2
Orientat al treball pràctic que es pot desenvolupar sense o amb poca supervisió. No hi ha resolució de problemes; apliques tècniques que has après anteriorment.
Nivell 3
Treball pràctic que pot ser realitzat sense supervisió i/o que inclou altres responsabilitats com la planificació i la coordinació. És on comença a entrar la possibilitat de gestionar equips i la seva planificació.
Nivell 4
Treball autònom (no depens d’una persona) i independent en la planificació conceptual i/o administrativa i/o gerencial.
Nivell 5
Exercici pràctic professional o autoocupació, on es mostra domini de les bases científiques de la professió.
Relació entre els Nivells de Qualificació i la Formació
Nivell 1
Domini de tècniques molt concretes i repetitives, sota dependència continuada. Assimilable a programes de qualificació professional inicial.
Nivell 2
Execució autònoma, sota supervisió, de tècniques i coneixements transferibles a noves tasques. Assimilable a cicles formatius i certificats de professionalitat de grau mitjà.
Nivell 3
Elaboració de procediments amb capacitat de justificació tècnica. Responsabilitat de coordinació de grups de treball. Assimilable a cicles formatius de grau superior.
Nivells 4 i 5
Formació superior universitària
Preguntas frecuentes
Què és una competència professional segons aquest document?
És un conjunt de coneixements, procediments i actituds combinats, coordinats i integrats en l'acció, adquirit a través de l'experiència formativa i professional. Permet resoldre problemes específics de manera autònoma i flexible.
Quines són les tipologies de competències segons Bunk?
Es distingeixen quatre tipologies: tècnica, metodològica, social i participativa. La tècnica són les tècniques pròpies de cada professió, i la social fa referència a saber comunicar-se i treballar amb els altres.
Quina formació correspon al nivell 3 de qualificació?
El nivell 3 s'assimila a cicles formatius de grau superior. Implica elaborar procediments amb capacitat de justificació tècnica i tenir responsabilitat de coordinació de grups de treball.
Ponte a prueba
Tarjetas de repaso
Pulsa una tarjeta para ver la respuesta.
Test
Preguntas generadas con IA a partir del documento: comprueba las respuestas con el texto.