FOL dret del treball
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,9 KB
TREBALL:relacions de treball s regulen x:DRET LABORAL:caracteristq.
PERSONAL:prestació portada a terme pel treballador no una latre pers. En nom seu.
VOLUNTÀRIA:treball voluntariament,no pot ser obligat a fer el treball contra la seva voluntat.
PER COMPTE D'ALTRI:Fruit del treball no s dl treballador sinó de l'empresari pel compte dl qual treballa.
RETRIBUÏDA:treballador rep salari pel seu treball.
DEPENDENT:treballador sotmès al poder d'organitz. I disciplina de l'empresa.
-Ls RELACIONS LABORALS ESPECIALS sels aplica la normativa laboral general en els aspectes no recollits en la norma que regula aquestes relacions:·Personal d'alta direcció·Servei de la llarfamiliar ·Penats en institucions penitenciàries·Esportistes professionals·Artistes en espectacles públics·Estibadors portuaris
-RELACIONS NO LABORALS:·Relació de servei dels funcionaris públics·Prestacions personals obligatòries ·Treballados efectuats a títol d'amistat o benevolència·Treballs familiar, menys si demostra la condició d'assalariats dels qi portin lempresa·Treballs efectuats pel seu compte(autònoms)
RELACIONS DE PARENTIU:Conjuge:consort marit o muller.Parentiu x consanguinitat:lliga pers. X vincles d sang.Parentiu x afinitat:lliga conjugue am parents polítics.Lineas d parentiu:2lines,directa relaciona pers.Amb antecedents i desendents.La colateral q lliga am els seus parents procedents dun abantpasat comú.
FONTS INTERNES:
Constitució espanyola:materia laboral:
-articles referents a drets laborals:art28.dret a la lliibertat sindical i vaga.art37dret negociació col·lectiva.art35.dret al treball:obligació poders públics d fer una política d foment d l'okupacio.art40.prohibició d discriminació enl treball art14i35.Protecció dels desocupats art41.Seguretat social art41.Condicions d treball art35,40.2
Principals fonts d rang inferior a la Constitució.
-Lleis orgàniques,lleis ordinàries:LLei organica d llibertat sindical.Llei d prevenció d riscos laborals.Llei d'infraccions i sancions en ordre social
PERSONAL:prestació portada a terme pel treballador no una latre pers. En nom seu.
VOLUNTÀRIA:treball voluntariament,no pot ser obligat a fer el treball contra la seva voluntat.
PER COMPTE D'ALTRI:Fruit del treball no s dl treballador sinó de l'empresari pel compte dl qual treballa.
RETRIBUÏDA:treballador rep salari pel seu treball.
DEPENDENT:treballador sotmès al poder d'organitz. I disciplina de l'empresa.
-Ls RELACIONS LABORALS ESPECIALS sels aplica la normativa laboral general en els aspectes no recollits en la norma que regula aquestes relacions:·Personal d'alta direcció·Servei de la llarfamiliar ·Penats en institucions penitenciàries·Esportistes professionals·Artistes en espectacles públics·Estibadors portuaris
-RELACIONS NO LABORALS:·Relació de servei dels funcionaris públics·Prestacions personals obligatòries ·Treballados efectuats a títol d'amistat o benevolència·Treballs familiar, menys si demostra la condició d'assalariats dels qi portin lempresa·Treballs efectuats pel seu compte(autònoms)
RELACIONS DE PARENTIU:Conjuge:consort marit o muller.Parentiu x consanguinitat:lliga pers. X vincles d sang.Parentiu x afinitat:lliga conjugue am parents polítics.Lineas d parentiu:2lines,directa relaciona pers.Amb antecedents i desendents.La colateral q lliga am els seus parents procedents dun abantpasat comú.
FONTS INTERNES:
Constitució espanyola:materia laboral:
-articles referents a drets laborals:art28.dret a la lliibertat sindical i vaga.art37dret negociació col·lectiva.art35.dret al treball:obligació poders públics d fer una política d foment d l'okupacio.art40.prohibició d discriminació enl treball art14i35.Protecció dels desocupats art41.Seguretat social art41.Condicions d treball art35,40.2
Principals fonts d rang inferior a la Constitució.
-Lleis orgàniques,lleis ordinàries:LLei organica d llibertat sindical.Llei d prevenció d riscos laborals.Llei d'infraccions i sancions en ordre social