Conceptos Clave de Estructuras Empresariales y Responsabilidad Social Corporativa
Conceptos Fundamentales en el Ámbito Empresarial
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
La RSE implica que las empresas deben considerar, además de los efectos económicos, los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones. La sociedad, en muchas ocasiones, exige a las empresas que se enfrenten a los problemas sociales y medioambientales que originan. Esto incluye la preocupación por el agotamiento de los recursos no renovables, la protección del medioambiente y la defensa de los consumidores.
Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)
Las PYMES (Empresas pequeñas y medianas) presentan características distintivas:
- Ventajas: Se resuelven los problemas con rapidez y pueden actuar como auxiliares de grandes empresas, entre otras.
- Inconvenientes: Les cuesta obtener préstamos y créditos bancarios, y a menudo viven al momento ya que carecen de una planificación estratégica sólida.
Tipos de Estructuras Societarias
Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)
Sus características principales son:
- El número mínimo de socios es de 1 persona y no existe límite máximo de socios.
- Tienen una responsabilidad limitada.
- El capital mínimo es de $3.000.
- El capital está dividido en participaciones.
- Sus órganos representativos son la Junta General y los Administradores.
Sociedad Anónima (S.A.)
Las características de la Sociedad Anónima son:
- El número mínimo de socios es de 1, 3 o más socios (dependiendo de la legislación específica).
- Tienen una responsabilidad limitada.
- El capital mínimo es de 60.000€.
- Las acciones son libres al igual que las transacciones.
- Sus órganos representativos son la Junta General de Accionistas y los Administradores.
- Los aportes pueden consistir en dinero, bienes o derechos.
- Existe transmisión libre de acciones.
Sociedad Cooperativa
Las características de la sociedad cooperativa son:
- El número mínimo de socios es de 2 o más, quienes tienen que trabajar en ella.
- Tienen una responsabilidad limitada.
- El capital mínimo es variable.
- Poseen aportaciones y transmisión libre (sujeta a estatutos).
- Sus órganos representativos son la Asamblea General, el Consejo Rector e Interventores.
Aspectos clave:
- Ventajas: Los socios se unen para obtener beneficios y priorizan el empleo.
- Inconvenientes: Los socios no están dispuestos a realizar inversiones a largo plazo; un riesgo alto puede dejar a los socios sin capital y sin trabajo.
Empresario Individual
Es el ciudadano que ejerce de forma habitual una actividad económica con ánimo de lucro, sin estar sujeto a un contrato de trabajo.
El empresario tiene una responsabilidad ilimitada y goza de ciertas ventajas:
- Él toma todas las decisiones.
- Todos los beneficios son suyos.
- La inscripción en el registro mercantil no es obligatoria (en algunos casos).
Presenta inconvenientes:
- El empresario asume grandes riesgos.
- Tiene problemas para obtener créditos o préstamos.
- Dificultad de crecimiento.