Constitución, Financiación y Clases de Sindicatos: Aspectos Clave y la Huelga
Constitución, Financiación y Clases de Sindicatos
7- Constitución.
- Los promotores presentan los estatutos en la oficina pública.
- La oficina pública, en un plazo de 10 días, requiere a los promotores, una sola vez, para que en el plazo de otros 10 días corrijan los defectos que existan.
- Los sindicatos adquieren personalidad jurídica a los 20 días de su publicación.
- La publicidad se realiza en un boletín oficial.
- Cualquier persona está facultada para consultar los estatutos depositados, debiendo la oficina facilitar al que lo solicite una copia autentificada.
- Tanto la autoridad pública, como quienes acrediten un interés directo, personal y legítimo, pueden promover ante la autoridad judicial una declaración de no conformidad a derecho de los estatutos que han sido depositados y publicados.
8- Financiación: Los sindicatos se financian con las cuotas de los afiliados y la gestión del patrimonio y de presupuestos generales del Estado.
9- Responsabilidad de los sindicatos: Los sindicatos que se formen según la L.O.L.S. responden de los actos o acuerdos adoptados por sus órganos. El sindicato no responde por actos individuales de sus afiliados, excepto que se pruebe que dichos afiliados actuaban por cuenta del Sindicato.
10- Clases de sindicatos
- S. Simple o Minoritario: son los sindicatos que no tienen representación legal de los trabajadores. Funciones:
- Pueden convocar huelgas.
- Participan en las negociaciones colectivas.
- Participan en la resolución de los conflictos de trabajo.
- Presentar candidaturas para la elección de los representantes legales de los trabajadores.
- S. Relativamente representativo: son los que tienen el 10% de los representantes de los trabajadores en un ámbito determinado.
Funciones:
- Tiene funciones del sindicato minoritario.
- Promover elecciones para los representantes legales de los trabajadores.
- Participar en los sistemas no jurisdiccionales para resolver conflictos de trabajo.
- S. Mayoritario
- Autonómico: son los que tienen el 15% de representantes de los trabajadores en su ámbito autonómico y no estatal y tienen un 5% de votos del censo electoral.
- Estatales: son los que tienen el 10% de los representantes de los trabajadores a nivel estatal. Funciones de los anteriores:
- Tener la representación institucional ante la administración pública.
- La negociación colectiva según establece el E.T.
- Participan como interlocutores en la determinación de las condiciones de trabajo ante la administración pública a través de la consulta y de la negociación.
- Participa en los sistemas no jurisdiccionales de solución de conflicto de trabajo.
- Obtienen cesiones temporales de uso de inmuebles públicos.
La Huelga
5- Requisitos de la convocatoria.
- Por escrito: causas y los medios utilizados para haber solucionado el conflicto.
- Debe comunicarse con 5 días de antelación al empresario y a la autoridad laboral y 10 días si afecta a los servicios públicos.
- Se tiene que nombrar un comité de huelga integrado por un nº máximo de 12 trabajadores afectados para el conflicto.
Funciones del comité de huelga:
- Representa a los trabajadores en huelga.
- Representa a los trabajadores ante el tribunal.
- Nombran los servicios mínimos.