PYMES: características, ventajas, inconvenientes y clasificación por tamaño según la UE

Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son un pilar fundamental de la economía. Se considera pequeña la empresa con menos de 50 trabajadores y un volumen de ventas en torno a los 5 millones de euros al año.

Características de las PYMES

Características:

• Son muy numerosas: más del 99% de las empresas españolas son PYMES.
• Tienen un carácter familiar: es muy frecuente que la mayor parte de este capital lo controle una familia.
• Los propios dueños llevan la gestión.

Ventajas de las PYMES

• Flexibilidad: su escasa dimensión les permite adoptar decisiones rápidamente.
• Especialización: suelen realizar una actividad muy concreta y especializada, lo que se conoce como nicho de mercado.
• Facilidad en la comunicación: en las PYMES el contacto entre empresarios y trabajadores es diario y bastante cercano.
• Cercanía con los clientes: el trato con los clientes es mucho más directo y cordial en una PYME que en una gran empresa.
• Generación de empleo: normalmente las actividades que realizan las PYMES requieren bastante mano de obra.

Inconvenientes de las PYMES

• Poca capacidad económica: lo que hace que no puedan afrontar proyectos rentables.
• Dificultades en el acceso a las fuentes de financiación: las entidades financieras necesitan garantías a la hora de conceder préstamos, así una empresa grande genera mucha más confianza a un banco que una pequeña.
• Cierto atraso tecnológico: al no disponer de recursos financieros suficientes, las PYMES no pueden acceder a las últimas tecnologías, sobre todo en lo referente a la maquinaria.
• Bajo poder de negociación con los proveedores: lo que aumenta sus costes y les impide poner precios bajos para atraer a sus clientes.
• Inexistencia de economías de escala: lo que también les supone costes superiores a los de las grandes empresas.
• Falta de formación del personal: las PYMES no disponen de recursos para desarrollar costosos programas formativos.
• Dificultad para acceder a nuevos mercados: tanto nacionales como internacionales.

Clasificación de las Empresas según su Tamaño

Tradicionalmente, las empresas se dividen según su tamaño en pequeñas, medianas y grandes. Al conjunto de las dos primeras se les denomina, de manera abreviada, PYMES (pequeñas y medianas empresas). A estos tres grupos se les ha sumado un cuarto: las microempresas, que también se incluyen dentro de las PYMES. Existen muchas subvenciones públicas destinadas a las pequeñas y medianas empresas. Para que una empresa pueda acogerse a ellas, debe demostrar su condición de PYME.

La legislación de la Unión Europea establece dos criterios para clasificar a una empresa como PYME:

• Número de empleados
• Volumen de negocio o balance general

Tabla de Clasificación de Empresas según la UE

Para encuadrar a una empresa en uno u otro apartado, debe cumplir dos condiciones: la referida al número de empleados y, al menos, una de las otras dos: o el volumen de negocio o el balance general.

El Empresario Individual

El empresario individual es la forma más simple de empresa: el clásico autónomo que realiza una actividad por su cuenta con o sin ayuda de empleados.

Requisitos para ser Empresario Individual

Tres requisitos para los empresarios:

• Que tengan la mayoría de edad.
• Que ejerzan la actividad de manera habitual.
• Debe tener plena disponibilidad de los bienes propios.

Podemos definirlo como persona física que, disponiendo de la capacidad legal necesaria, ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional.

No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en el Código Civil en materia de derechos y obligaciones.

Para constituir este tipo de empresas no se requiere un capital mínimo. El nombre de la empresa ha de coincidir con el del titular. Los empresarios individuales tributan a través del IRPF, ya que el beneficio de la empresa está considerado como individual.

Es una forma idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño. Es la forma que conlleva menos gestiones para su constitución.