Holismo, homeostasis y recursividad en la empresa: enfoque sistémico y subsistemas

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Resumen

El documento explica la empresa como un sistema abierto desde una perspectiva sistémica, con los conceptos de holismo, homeostasis y recursividad. Describe los subsistemas clave (dirección, real, financiero y de recursos humanos) y sus funciones, así como el área de producción y los tipos de inputs.

Puntos clave

  • Holismo: cualquier cambio en un elemento afecta al conjunto del sistema (sinergia).
  • Homeostasis: las empresas son sistemas abiertos que reciben inputs del entorno y los transforman en outputs.
  • Recursividad: una empresa está formada por sistemas y subsistemas.
  • El subsistema de dirección fija objetivos, realiza la función de feedback, gestiona la relación con el entorno y coordina el resto de sistemas.
  • El subsistema de dirección se divide en nivel estratégico (relación con el entorno) y nivel operativo (ámbito interno).
  • El subsistema real comprende aprovisionamiento, transformación y comercialización.
  • El subsistema financiero se encarga de captar y reunir los recursos financieros que sustentan al resto de áreas.
  • El área de producción transforma inputs para aumentar su capacidad de satisfacer necesidades y su valor para los consumidores.

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Holismo, Homeostasis y Recursividad en la Empresa: Una Perspectiva Sistémica

Holismo o globalismo: constante interacción. Cualquier cosa que afecte a un elemento, afecta al resto y, por lo tanto, a su conjunto (sinergia).

Homeostasis: son siempre sistemas abiertos que reciben inputs (o entradas) del entorno y los transforman dando lugar a outputs (o salidas).

Recursividad: es el hecho de que una empresa esté formada por sistemas y subsistemas.

Subsistemas Empresariales Clave

Subsistema de Dirección

  • Fijar los objetivos de todo el sistema.
  • Realizar la función cibernética o de feedback.
  • Gestionar la relación del sistema con el entorno.
  • Coordinar el resto de los sistemas tratando de que funcionen de manera armónica.
Niveles del Subsistema de Dirección
  • Estratégico: gestiona la relación entre la empresa y el entorno.
  • Operativo: orientado al ámbito interno de la empresa (regula y controla).

Subsistema Real

Incluye todos los procesos que afectan a objetos materiales o inmateriales que configuran la transformación que da lugar a las salidas u outputs de la empresa.

  • Subsistema de Aprovisionamiento: La empresa se asegura una provisión suficiente de inputs, que incorporará al proceso productivo.
  • Subsistema de Transformación: Finalidad de crear bienes y servicios para satisfacer las necesidades.
  • Subsistema de Comercialización: En contacto con el entorno, encargado de colocar los outputs del proceso productivo en el mercado (entorno).

Subsistema Financiero

  • Subsistema de Financiación: Encargado de captar y reunir los recursos financieros. Es la que sustenta al resto de áreas.

Subsistema de Recursos Humanos

Acoge los siguientes subsistemas: subsistema de selección, subsistema de formación, subsistema de aplicación o determinación de la asignación de cada persona a un puesto o conjunto de tareas.

El Área de Producción

Consiste en el empleo de factores humanos y materiales para la elaboración de bienes y la prestación de servicios. La transformación productiva aumenta la capacidad de los inputs para satisfacer los deseos y necesidades, incrementando su valor para los consumidores. Las entradas o inputs pueden clasificarse:

  • Inputs Creativos: Todo el conjunto de conocimientos que permite diseñar y llevar a término la producción de un bien o de un servicio.

Preguntas frecuentes

¿Qué significa que la empresa es un sistema abierto?

Significa que recibe inputs o entradas del entorno y los transforma para dar lugar a outputs o salidas. Esta relación constante con el entorno es la base de la homeostasis.

¿Qué es la recursividad en la empresa?

Es el hecho de que una empresa esté formada por sistemas y subsistemas, que a su vez pueden contener otros subsistemas.

¿Cuáles son los niveles del subsistema de dirección?

El nivel estratégico gestiona la relación entre la empresa y el entorno, mientras que el nivel operativo se orienta al ámbito interno, regulando y controlando.

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Test

1. ¿Qué describe el principio de holismo en la empresa?
2. ¿Qué son los inputs en un sistema empresarial?
3. ¿Cuál es la función del subsistema de comercialización?
4. ¿Qué nivel del subsistema de dirección se orienta al ámbito interno?

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