Estrategias y Políticas Públicas para el Fomento del Empleo

1. Medidas sobre la oferta de trabajo

Este tipo de medidas afectan al número de trabajadores activos y a la flexibilidad del mercado laboral:

• Disminución de la población activa:
  • Jubilaciones anticipadas: permiten que los trabajadores mayores dejen sus puestos de trabajo a otros trabajadores.
  • Ampliación de la educación secundaria obligatoria: retraso de la edad laboral, permitiendo que muchos jóvenes sigan estudiando en lugar de buscar trabajo.
• Reparto del empleo existente: mediante la reducción de la jornada laboral (trabajar menos horas para que trabajen más personas), la eliminación de las horas extraordinarias y la restricción del pluriempleo.
• Fomento de la flexibilidad: aumento de los trabajos a tiempo parcial y temporal, facilitando el acceso a personas que solo desean trabajar media jornada o estudiantes que buscan empleo estacional.

2. Medidas sobre la demanda de trabajo

• Inversiones públicas en infraestructuras: impulsan la creación de nuevos puestos de trabajo. Ejemplo: La Comunidad de Madrid invirtiendo 8.000 millones de euros en mejoras del transporte público.
• Apoyo empresarial: ayudas de las comunidades autónomas para la creación y el desarrollo de pequeñas y medianas empresas (PYMES).
• Incentivos fiscales: disminución de impuestos a las empresas que crean puestos de trabajo para colectivos desfavorecidos (jóvenes, desempleo femenino y mayores de 45 años).

3. Medidas en materia de información y formación

• Adecuación profesional: su finalidad es mejorar la formación de los trabajadores de acuerdo con las exigencias del mercado laboral.
• Intermediación laboral: fomento de servicios que actúen como puente entre la oferta y la demanda de empleo, poniendo en contacto al parado con vacantes acordes a sus características profesionales. Estos servicios informan, orientan y asesoran a los demandantes, además de ayudar a los desempleados a constituirse como trabajadores autónomos mediante asesoramiento técnico.
• Formación especializada: actuaciones que tienen como objetivo brindar formación profesional a jóvenes en escuelas y talleres de garantía social.

4. Prestaciones y subsidios por desempleo

• Protección social: es una medida de apoyo para los trabajadores que pierden su empleo. Pueden cobrar temporalmente una ayuda del Estado (siempre inferior al salario previo) mientras buscan una nueva oportunidad laboral.
• Condiciones de acceso:
  • No tienen derecho a cobrar el desempleo quienes buscan su primer trabajo.
  • Los parados de larga duración, cuando agotan el cobro de la prestación por desempleo, pueden solicitar un subsidio asistencial siempre que carezcan de otros ingresos y tengan cargas familiares.