Estructura de la personalidad: naturaleza, ambiente, temperamento y conducta
Subestructuras de la personalidad
Constitución
Constitución: características físicas y somáticas; totalmente innata (natura) porque es hereditaria.
Temperamento
Temperamento: forma habitual de la conducta. Factores biológicos y culturales; pueden ser influenciados. Mitad nurtura (ambiente) porque el entorno interviene y mitad natura (innato) porque tenemos predisposiciones.
Carácter
Carácter: es nuestra reacción hacia las cosas y es totalmente nurtura (adquirido por el ambiente).
Conceptos: natura y nurtura
Nurtura: se refiere a los estímulos proporcionados por el ambiente y a la forma en que, de modo permanente, van moldeando a las personas. Es necesaria su presencia para que aparezcan algunos elementos; ciertos rasgos requieren tiempo de maduración y la acción de otros seres humanos para desarrollarse.
Natura: es lo innato; se refiere a si las características físicas, las enfermedades orgánicas, los trastornos emocionales o ciertos comportamientos tienen bases genéticas.
Personalidad y psicología
Personalidad: según Allport, es la organización dinámica de los sistemas psicofísicos en el individuo que determinan sus modos de ajuste al medio.
Psicología: se ocupa del conocimiento de la actividad psíquica, intelectual y afectiva. Es la ciencia que estudia la conducta de las personas, los procesos mentales y cognitivos. Estudia la conducta o comportamiento.
Carrera de Psicología: dura entre 5 y 6 años y fue creada en 1959.
Principales aportes históricos
Wundt
Wundt: creó el laboratorio de psicología; método de introspección; estudió el pensamiento, los contenidos de la conciencia, la imaginación y la atención.
Watson
Watson: centró su estudio en la conducta exterior y en el método de observación.
Freud
Freud: planteó las instancias ello, yo y superyó; estudió los síntomas neuróticos y distinguió entre consciente, subconsciente e inconsciente.
Conducta
Conducta: conjunto de operaciones psicológicas, fisiológicas, motrices y verbales que realiza un organismo en una situación para resolver tensiones que lo motivan y para poner en práctica sus posibilidades.
Proceso de equilibrio motivacional: aparece una necesidad → aumenta la tensión → se realiza la conducta → se satisface la necesidad.
Ejemplos de necesidades: sueño, calor, sed, asearse, socializar.
Clasificaciones de la conducta
Según áreas
- Área de la mente
- Área del cuerpo
- Área del mundo exterior
Según tipo
- Psicológicas: mentales.
- Fisiológicas.
- Verbales y motrices.
Conflicto
Conflicto: es una oposición entre distintas motivaciones, percepciones o pensamientos; nos brinda aprendizaje.
Tipos mencionados:
- Divalentes: conflictos con dos alternativas (por ejemplo, +/+, +/-, -/-).
- Ambivalentes: presencia de aspectos positivos y negativos en la misma alternativa (+ y - en el mismo).
- Ambivalente múltiple: más de dos alternativas con combinaciones de + y - (por ejemplo, dos + y una -).
Referencias internas
Notas: Se han corregido ortografía, acentos y redacción para mayor claridad, manteniendo el contenido original y su intención teórica.