Fundamentos de la Empresa: Estructura, Clasificación y Gestión

La Empresa: Definición y Factores

Desde el punto de vista económico, la empresa es la unidad económica de producción cuya función es crear o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas.

Los factores de producción que integran la empresa son:

• Tierra: Recursos naturales.
• Trabajo: Actividad física o intelectual realizada para producir bienes. Puede ser directamente productivo (produce bienes) o indirectamente productivo (presta servicios).
• Capital: Bienes destinados a la producción.

Elementos de la Empresa

• El empresario: Persona o conjunto de personas encargadas de gestionar el funcionamiento de la empresa. No siempre coincide con la figura del propietario.
• Los trabajadores: Conjunto de personas que prestan sus servicios a la empresa a cambio de un salario.

Fines de la Empresa

Desde una perspectiva económica, el fin de la empresa privada es la obtención del máximo beneficio, aunque existen organizaciones cuyo objetivo principal es el impacto social o la prestación de servicios a los ciudadanos.

Clasificación de las Empresas

Según el sector económico

• Sector primario: Empresas extractivas.
• Sector secundario: Empresas que transforman materias primas y fabrican nuevos productos.
• Sector terciario: Empresas de servicios.

Según la participación del Estado

• Empresas públicas: Propiedad del Estado.
• Empresas mixtas: Propiedad compartida entre el Estado e inversores privados.

Según su tamaño

Se clasifican en pequeña, mediana o gran empresa, atendiendo al número de trabajadores y al volumen económico de sus operaciones.

Clasificación Jurídica

Empresario individual

Formado por un solo propietario que responde ante las deudas con la totalidad de sus bienes presentes y futuros. No requiere trámites específicos de constitución y la inscripción en el Registro Mercantil es voluntaria.

Empresario social (Sociedades Mercantiles)

Varias personas se obligan mediante contrato a poner en común dinero, bienes o industria para obtener un beneficio.

• Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.): El capital social se divide en participaciones iguales, acumulables e indivisibles. El capital mínimo es de 3.005,06 €. La responsabilidad está limitada a la aportación efectuada.
• Sociedad Anónima (S.A.): El capital está dividido en acciones. El capital mínimo es de 60.101,21 €, con un desembolso inicial mínimo del 25% por acción.

Nota: La diferencia principal es que la participación no se puede vender libremente, mientras que las acciones son títulos negociables.

Función Comercial y Aprovisionamiento

El aprovisionamiento abarca la gestión de compras, el almacén y el control de stocks, buscando las mejores condiciones al menor coste posible. Su objetivo es contribuir a la operatividad de la empresa mediante una estrecha relación entre departamentos.

Claves para un buen aprovisionamiento

• Relación con proveedores: Fundamental para la agilidad en los pedidos.
• Política de existencias: Mantiene la cantidad necesaria de inventario, disminuyendo costes y aumentando la competitividad.
• Control de inventarios: Esencial para la correcta marcha financiera y operativa de la organización.