Fundamentos y Estructura de la Empresa Moderna

Definición y Objetivos de la Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo:

• Objetivos: Son aquellos que quiere conseguir la empresa de acuerdo con su sector de explotación y su entorno.
• La cadena de valor: La empresa identifica fuentes de ventaja competitiva en sus áreas de actividad como producción o soporte. En caso de que estas no sean rentables, se puede plantear subcontratar a otra empresa.

Elementos de la Empresa

• Factor humano: Son las personas que se vinculan directamente con la empresa, desde los propietarios hasta los trabajadores.
• Factor material: Son los bienes económicos como el capital fijo y el capital variable.
• La organización: Son las relaciones de autoridad, coordinación y comunicación del grupo humano que forma la empresa entre sí y con el exterior.
• El entorno: Son aquellos factores que condicionan la actividad de la empresa, no perteneciendo a la misma.

Funciones de la Empresa

• Área de inversión y financiación.
• Área de producción.
• Área comercial.
• Área de recursos humanos.

La Empresa como Sistema

La empresa es un sistema abierto porque se relaciona con el entorno y está compuesta por la combinación de subsistemas diferentes. También es un sistema global porque sus influencias repercuten en los otros y viceversa.

El Entorno

Son los factores que afectan a la empresa en el ámbito en que se encuentra inmersa:

• Factores generales: Políticos, legales, culturales.
• Factores específicos: Proveedores, leyes sectoriales, competencia, clientes.

Responsabilidad Social y Ética

• Responsabilidad Social de la Empresa: La empresa debe considerar, además de los aspectos económicos, los aspectos sociales y ambientales.
• Ética de los negocios: La ética, la honradez y la calidad deben ser parte de la gestión de la empresa, ya que aumentan su prestigio, fidelizan al consumidor, motivan al personal y generan beneficio.

Las PYMES

Representan el 99% del total de empresas en España.

Organización

• Pequeñas empresas: Menos de 50 trabajadores y 5 millones de euros al año de facturación.
• Medianas empresas: Menos de 250 trabajadores y 10 millones de euros al año de facturación.

Características

• Positivas: Organización flexible, personal motivado e integrado, desarrolla mercados, crea empleos.
• Negativas: Poca formación profesional, limitada capacidad financiera, baja cualificación y formación del personal.