Fundamentos de Orientación Profesional y Desarrollo Laboral

Concepto de Orientación

El término orientación, vinculado al verbo orientar, hace referencia a situar una cosa en una posición determinada.

Definición de Profesional

Se define como aquella persona que ejerce una profesión contando con el debido título académico.

¿Cuándo nos convertimos en profesionales?

Adquirimos esta condición al finalizar nuestros estudios y recibir el diploma o título correspondiente.

La Orientación Profesional

Consiste en ayudar a personas desempleadas o a aquellas que desean realizar un cambio en su trayectoria laboral.

Funciones de los especialistas en empleo

• Preparación de entrevistas de selección.
• Búsqueda activa de ofertas de empleo.
• Desarrollo de aspectos personales que ayuden a alcanzar los objetivos profesionales.

Conexión Empresa-Persona

Esta actividad es bidireccional, ya que es imposible orientar a una persona hacia un mercado laboral sin considerar sus ideales y expectativas.

Desafíos en el Ámbito Laboral

Legislación y Empleo

La relación entre las leyes y el empleo es una competencia directa del Ministerio de Trabajo.

La Entrevista de Trabajo

• Objetivo: Mostrar nuestros potenciales y gestionar nuestras áreas de mejora.
• Formalidad: Es fundamental acudir con una vestimenta adecuada, evitando ropa informal como chanclas.

Enfoque y Contribución de la Orientación

La orientación se dirige a jóvenes y adultos que han finalizado sus enseñanzas básicas y desean continuar con una formación especializada. Su objetivo principal es contribuir a que las personas tracen un camino de vida satisfactorio en el ámbito laboral.

Perfil del Orientador

Se define como el conjunto de capacidades y competencias necesarias para el desarrollo de las funciones y tareas propias de esta profesión.

Conceptos sobre el Trabajo

Etimología

El origen etimológico de la palabra trabajo es incierto.

Definición de Trabajo

• General: Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza.
• Legislación Laboral: Toda actividad humana realizada bajo la existencia de un contrato.

Competencias Laborales

Se entiende como la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral. Es la capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un contexto determinado.

Definición según la OIT

La competencia profesional es la identidad y capacidad para realizar una tarea o desempeñar un puesto de trabajo específico.

Ejemplos de Profesiones

• Ingenieros técnicos.
• Representantes de ventas.
• Oficios calificados.
• Obreros.