Fundamentos de Seguridad Laboral: Prevención, Riesgos y Estrategias Clave
¿Qué es la Seguridad en el Trabajo?
La seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas técnicas, educativas, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, eliminar las condiciones inseguras del ambiente, e instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implantar prácticas preventivas.
Requisitos de un Plan de Seguridad
Un plan de seguridad eficaz implica considerar los siguientes aspectos:
- La seguridad en sí misma es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización.
- Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño y la localización de la empresa, entre otros factores, determinan los medios materiales preventivos necesarios.
- La seguridad no debe limitarse solo al área de producción. Las oficinas, los depósitos y otras áreas también presentan riesgos, cuyas implicaciones afectan a toda la empresa.
- El plan de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo (mediante la selección de personal) y la adaptación del trabajo al hombre (a través de la racionalización del trabajo). Además, considera los factores sociopsicológicos, razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad al departamento de recursos humanos.
- En ciertas organizaciones, la seguridad en el trabajo puede llegar a movilizar todos los elementos disponibles para el entrenamiento y la preparación de técnicos y operarios.
Principios Fundamentales para la Implementación de la Seguridad Laboral
Es crucial la aplicación de los siguientes principios:
- Apoyo activo de la Administración: Esto comprende el mantenimiento de un programa de seguridad completo e intensivo, así como la discusión periódica con la supervisión sobre los resultados alcanzados.
- Personal dedicado exclusivamente a la seguridad: Contar con un equipo especializado en la materia.
- Instrucciones de seguridad para cada trabajo: Definir y comunicar protocolos específicos por tarea.
- Instrucciones de seguridad para empleados nuevos: Estas deben ser impartidas por los supervisores directamente en el sitio de trabajo, con pleno conocimiento de causa. Las instrucciones generales quedan a cargo de la sección de seguridad.
- Ejecución del programa de seguridad por parte de la supervisión: Los supervisores son figuras clave en la prevención de accidentes.
- Integración de todos los empleados en el espíritu de seguridad: Se deben emplear y desarrollar todos los medios de divulgación para que los empleados acepten y asimilen la cultura de seguridad.
- Ampliación del programa de seguridad fuera de la compañía: Buscar la seguridad del empleado en cualquier lugar o actividad, y mitigar las consecuencias de los accidentes ocurridos fuera del trabajo, que son similares en extensión y profundidad a los ocurridos en la empresa.
- Claridad de roles: No debe haber confusión entre las funciones de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y el organismo interno de seguridad de la empresa.
Áreas Clave de Actividad en la Seguridad Laboral
La seguridad en el trabajo complementa tres áreas principales de actividad:
- Prevención de accidentes.
- Prevención de robos.
- Prevención de incendios.
¿Qué es un Accidente de Trabajo?
Un accidente de trabajo es aquel suceso que ocurre en el curso del trabajo o por consecuencia de este y que provoca, directa o indirectamente, una lesión corporal, una perturbación funcional o una enfermedad que puede ocasionar la muerte, la pérdida total o parcial (permanente o temporal) de la capacidad para el trabajo.
Prevención de Robos (Vigilancia)
El servicio de vigilancia de cada empresa tiene características propias y particulares. Es fundamental que las medidas preventivas se revisen con frecuencia para evitar la rutina, la cual puede volver obsoletos los planes establecidos.
En general, un plan de prevención de robos (vigilancia) incluye los siguientes componentes:
- Control de entrada y salida de personal y vehículos
- Estacionamiento designado fuera del área de la fábrica
- Rondas de vigilancia por los terrenos de la fábrica y por el interior de sus instalaciones
- Registro de máquinas, equipos y herramientas
- Controles contables y de inventario