Primaria, secundaria, universidad. Instituciones, fecha de egreso, título obtenido.
Otros estudios (por ejemplo: cursos de inglés, informática, vinculados a la carrera).
Posgrados, maestrías, doctorados.
4. Experiencia Profesional
Trabajos realizados: desde el más actual al más antiguo.
5. Idiomas
Especificar nivel y si hay títulos de algún examen internacional.
Búsqueda de Empleo
1. 7 Puntos a Tener en Cuenta
Tener buena actitud:
Orientar la búsqueda: Diferenciar experiencia de objetivos, resaltar fortalezas y transformar debilidades en algo positivo.
Ser perseverante: Establecer metas.
Planificar las acciones: Desarrollar estrategias y procedimientos.
Ser paciente:
Redes sociales: Hoy en día hay publicaciones de ofertas laborales.
Hacer múltiples búsquedas: En internet, en ministerios, en eventos, en fundaciones, en organismos oficiales, etc.
Entrevistas
Evitar frases trilladas y falsas:
Ser honesto en las limitaciones propias: Saber reconocerlas y demostrar que trabajas en ellas para mejorar.
Sentido del humor: Para destacarse.
Si el empleador te da la posibilidad de preguntar algo, decir que sí: Plantear un interrogante cuya respuesta te permita descifrar los valores y la cultura que la empresa prioriza.
Errores en Entrevistas
Hablar mal de la jefatura o empresa anterior.
Hablar sobre tratamientos psicológicos.
Mostrar interés por el salario o poco interés por el cargo.
Hacer preguntas personales al evaluador.
Poner mayor énfasis en actividades extracurriculares que en el trabajo.
Dar un enfoque muy personal a las respuestas.
Dar respuestas muy extensas sin contenido o muy acotadas.
Hablar mucho de lo que se quiere y poco de lo que se puede ofrecer.
Hablar con garabatos o exceso de modismos.
Hacer movimientos nerviosos.
Saludo torpe.
Contacto visual: Hay que mirar al entrevistador, pero no directamente a los ojos, excepto para enfatizar algo importante (sino es invasivo).
Postura: No demasiado erguida ni hacia adelante ni hacia atrás, sino que se recomienda espalda recta, pero sin parecer un robot.
Sonrisa: No hay que forzarla por los nervios, debe ser espontánea.
Cruzarse de brazos: No por demasiado tiempo porque parece que se está cerrado al diálogo.
