Higiene y seguridad en el trabajo: Ley 19.587, obligaciones y medidas preventivas
Higiene y seguridad en el trabajo: normativa, objetivos y obligaciones
¿A qué ley se ajusta la higiene y seguridad en el trabajo?
Se ajusta a la Ley 19.587 y a su decreto reglamentario 351/79.
¿A quién se le aplica?
Se aplica a todos los establecimientos y explotaciones, persigan o no fines de lucro.
¿A qué se designa establecimiento?
Se designa establecimiento a todo lugar destinado a la realización o donde se realicen tareas de cualquier índole o naturaleza con la presencia de personas físicas.
Objetivo de la ley
Los objetivos principales son:
- Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores.
- Prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajo.
- Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral.
Principios de la ley
Entre los principios destacan:
- Creación de servicios de higiene y seguridad en el trabajo.
- Difusión y publicación de las recomendaciones y técnicas de prevención.
- Realización de exámenes médicos preocupacionales y periódicos.
Obligaciones del empleador
Las obligaciones del empleador incluyen, entre otras:
- Eliminar, instalar o reducir los ruidos y/o vibraciones perjudiciales para la salud de los trabajadores.
- Disponer de medios adecuados para la inmediata prestación de primeros auxilios.
- Denunciar accidentes y enfermedades de trabajo según la normativa vigente.
Obligaciones del trabajador
Las obligaciones del trabajador incluyen:
- Cumplir con las normas de higiene y seguridad, referentes a las obligaciones de uso, conservación y cuidado del equipo.
- Someterse a los exámenes médicos preocupacionales o periódicos que correspondan.
- Cuidar los avisos y carteles que indiquen medidas de higiene y seguridad.
- Colaborar con los programas de formación y educación en materia de seguridad e higiene y asistir a los cursos.
Agua potable
Agua potable: es el agua para uso humano que se utiliza para beber, higienizarse o preparar alimentos, y que cumplirá con los requisitos para agua de bebida aprobados por la autoridad competente.
Análisis que se realiza al agua
Los análisis que se realizan al agua son: bacteriológicos, físicos y químicos.
¿Dónde se evacuan los desagües?
Los desagües deben ser evacuados a plantas de tratamiento según la legislación vigente en la zona de ubicación del establecimiento.
Notas finales
El cumplimiento de la Ley 19.587 y su decreto reglamentario 351/79 implica la implementación de medidas técnicas, organizativas y formativas destinadas a proteger la salud y seguridad de las personas en el ámbito laboral. Es responsabilidad de empleadores y trabajadores mantener una cultura preventiva y colaborar en las acciones destinadas a minimizar riesgos.