Integración de la Perspectiva de Género en Proyectos de Intervención
En el Proceso de Intervención
En la Evaluación
- Desagregar datos por género - Identificar diferencias de género y sus causas - Elegir alternativas que promuevan la equidad
En la Planificación
- Objetivos alineados con la igualdad de oportunidades - Objetivos específicos para romper estereotipos sexistas - Objetivos basados en las necesidades de mujeres y hombres - Objetivos para mejorar la posición social de las mujeres
En la Ejecución
- Actividades que permitan la participación equitativa de mujeres y hombres - Observación de la capacidad de análisis y planificación con perspectiva de género - Involucro de beneficiarios, promotores y agentes multiplicadores - Oportunidades iguales de formación y promoción - Mecanismos de resolución de conflictos - Concienciación sobre igualdad de género - Equipo de gestión con conocimiento de género y técnicas participativas - Equilibrio en la composición del equipo (mujeres/hombres) - Capacitación en género para el personal - Identificación y discusión de obstáculos a la comunicación - Líneas de comunicación efectivas - Capacidad para resolver conflictos o contar con asesoría
En la Evaluación
- Análisis del impacto diferencial en hombres y mujeres - Consideración de las consecuencias de las acciones antes de tomar decisiones - Evaluación objetiva, válida, confiable, oportuna y práctica