Marco Normativo y Conceptos Fundamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia

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Evolución Histórica de la Normatividad en SST

  • 1918 — Ley 46: Higiene y sanidad para empleados y empleadores.
  • 1921 — Ley 37: Seguro de vida colectivo para empleados.
  • 1934 — Ley 10: Enfermedad profesional, cesantías, vacaciones y contratación.
  • 1938 — Ley 96: Ministerio, seguro obligatorio e indemnizaciones por accidentes.
  • 1944 — Decreto 2350: Fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y protección laboral.
  • 1945 — Ley 6: Asistencia por enfermedad profesional para el sector público.
  • 1946 — Ley 90: Instituto de Seguros Sociales.
  • 1948 — Acto Legislativo 77: Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial.
  • 1949 — Decreto 3767: Seguridad industrial e higiene.
  • 1950 — Decretos 2663 y 3743: Código Sustantivo del Trabajo.
  • 1979 — Ley 9: Código Sanitario; protección de la salud del trabajador.

Marco Normativo Vigente

  • Ley 9/1979: Código Sanitario.
  • Resolución 2400/1979: Estatuto de Seguridad Industrial.
  • Decreto 614/1984: Bases para organización y administración de Salud Ocupacional.
  • Resolución 2013/1986: Comité Paritario.
  • Resolución 1016/1989: Programas de Salud Ocupacional.
  • Decreto 1295/1994: Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Ley 1010/2006: Acoso laboral.
  • Resolución 1401/2007: Investigación de accidentes e incidentes.
  • Resolución 2346/2007: Evaluaciones médicas ocupacionales.
  • Resolución 2646/2008: Riesgo psicosocial.
  • Decreto 2566/2009: Tabla de enfermedades profesionales.
  • Ley 1562/2012: Modifica el sistema; Salud Ocupacional a SST.
  • Resolución 1409/2012: Trabajo en alturas.
  • Resolución 652/2012: Comité de Convivencia Laboral.
  • Decreto 1443/2014: Implementación del SG-SST.
  • Decreto 1477/2014: Tabla de enfermedades laborales.
  • Decreto 1507/2014: Manual para calificación de pérdida de capacidad laboral.
  • Decreto 472/2015: Multas y sanciones SST.
  • Decreto 1072/2015: Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo / SG-SST.
  • Resolución 1111/2017: Estándares mínimos del SG-SST.
  • Ley 1831/2017: Uso del DEA.
  • Resolución 0312/2019: Estándares mínimos del SG-SST.
  • Ley 2466/2025: Reforma laboral.
  • Resolución 1890/2025: Lineamientos para implementación del SG-SST.
  • Resolución 908/2025: Licencias de SST.

Equivalencias Clave

  • Ley 1562 de 2012: Salud Ocupacional a SST.
  • Decreto 1072 de 2015: SG-SST.
  • Resolución 0312 de 2019: Estándares Mínimos.

Conceptos Fundamentales en SST

  • Peligro: Fuente con potencial de daño.
  • Riesgo: Probabilidad + severidad.
  • Incidente: Casi accidente, sin lesión.
  • Accidente: Produce lesión, alteración, invalidez o muerte.
  • Jerarquía de controles: Eliminación, Sustitución, Ingeniería, Administrativo, EPP.
  • PHVA: Planear, Hacer, Verificar, Actuar.

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