Movilidad Geográfica y Seguridad Laboral en Concurso de Acreedores
Movilidad Geográfica en Situación de Concurso de Acreedores
(Ley 22/2003, de 9 de julio, artículo 64): La solicitud de movilidad geográfica debe exponer y justificar las causas motivadoras y los objetivos. En empresas con más de 50 trabajadores, debe ir acompañada de un plan social. Recibida la solicitud, el juez de lo mercantil convoca a los representantes de los trabajadores y a la administración concursal a un periodo de consultas, siendo necesario el acuerdo de los miembros del comité, delegados de personal y representaciones sindicales. Al finalizar el periodo de consultas, se comunicará al juez de lo mercantil el resultado, que resolverá en 5 días y emitirá en 15.
Seguridad, Salud e Higiene en el Trabajo
(Artículo 4.2): Derecho básico del trabajador a su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
Obligaciones (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales)
- Evaluar y prevenir riesgos.
- Proporcionar equipos y medios de protección.
- Informar, consultar y permitir la participación de los trabajadores en materia de seguridad e higiene (artículos 18, 33, 34 y 36).
- Suministrar formación teórica y práctica en materia preventiva y conservarla (artículos 19 y 37.2).
- Adoptar medidas de emergencia, primeros auxilios, evacuación, etc. (artículo 20).
- Garantizar la vigilancia de la salud con reconocimientos médicos y pruebas biológicas (artículo 22).
- Cooperar en la aplicación de la normativa y coordinarla (artículo 24).
- Proteger específicamente a los trabajadores sensibles, embarazadas, menores, etc. (artículos 25, 26 y 27).
- Adoptar la misma protección para trabajadores fijos y temporales.
- Organizar la prevención con técnicos y servicios de prevención.
Responsabilidades (Artículo 42.1 LPRL)
El incumplimiento de las obligaciones da lugar a responsabilidades:
- Administrativas: Faltas leves, graves y muy graves con sanciones económicas (artículos 11-13 y 40.2).
- Penales:
- Versión dolosa: Pena de prisión de 6 meses a 3 años y multa de 6 a 12 meses por no facilitar los medios necesarios, poniendo en peligro la vida, salud e integridad física.
- Pena inferior en grado: Actos anteriores con culpa o negligencia grave (artículos 136 y 317 del Código Penal).
- Civiles: Indemnización civil por perjuicios y daños causados por acción u omisión con culpa o negligencia contractual o extracontractual.
- Seguridad Social (Artículo 123 LGSS): Las prestaciones económicas se aumentarán de un 30% a un 50% si la lesión se produce por máquinas, instalaciones, etc., que carezcan de dispositivos de precaución reglamentarios, estén inutilizados o en malas condiciones de salubridad o adecuación.