Sistema Just-in-Time (JIT) y la filosofía de Toyota: conceptos clave

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Resumen

El documento explica los conceptos básicos del sistema Just-in-Time (JIT) y la filosofía de Toyota, cuyo objetivo era reducir costes y mejorar radicalmente la calidad. Describe los cuatro programas clave de Toyota, los cinco objetivos «Cero» del JIT y las acciones para alcanzarlos. También incluye los tipos de tarjetas Kanban y su función.

Puntos clave

  • El JIT consiste en disponer de los materiales en el momento preciso, en la cantidad exacta y sin inventarios innecesarios.
  • El objetivo básico de Toyota era reducir costes y mejorar radicalmente la calidad, apoyado en eliminar lo innecesario y producir lo que se necesita cuando se necesita.
  • Los cuatro programas de Toyota son Shojinka, Soikufu, Jidoka y Just-in-Time.
  • Los cinco objetivos del JIT son cero plazos, cero stocks, cero defectos, cero averías y cero papeles.
  • La fiabilidad de los equipos mejora pasando del mantenimiento correctivo al preventivo y predictivo, y aplicando el TPM.
  • Existen dos tipos de tarjetas Kanban: el Kanban de transporte (KBT) y el Kanban de operación (KBP).

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Conceptos Clave del Sistema Just-in-Time (JIT) y la Filosofía Toyota

1. Definición de JIT

El sistema Just-in-Time (JIT) consiste en una serie de técnicas encaminadas a conseguir la eliminación de los inventarios innecesarios. Se basa en disponer de los materiales (en sus diversas fases de proceso) en el momento preciso en que se necesitan, ni antes ni después, y en la cantidad exacta.

2. Objetivo Básico del Planteamiento General de Toyota

El objetivo básico del planteamiento general de Toyota era la reducción de costes y la mejora radical de la calidad.

3. Estrategias de Apoyo al Objetivo de Toyota

Ese objetivo se apoya en dos estrategias fundamentales:

  • Eliminación de elementos innecesarios.
  • Producir lo que se necesite, cuando se necesite.

4. Programas Clave Desarrollados por Toyota

Para cumplir su objetivo, Toyota desarrolló cuatro grandes programas:

  • Flexibilidad de la mano de obra (Shojinka).
  • Capitalización de las sugerencias de los empleados (Soikufu).
  • Identificación y eliminación temprana de los defectos (Jidoka).
  • Just-in-Time (JIT).

5. Objetivos del Sistema JIT

Al trabajar con un sistema JIT, se buscan conseguir cinco objetivos principales, a menudo resumidos como "Cero":

  • Cero plazos
  • Cero stocks (inventarios)
  • Cero defectos
  • Cero averías
  • Cero papeles (burocracia)

6. Acciones para Alcanzar los Objetivos JIT

Para poder conseguir estos objetivos, se pueden enumerar las siguientes acciones:

  • Reducir trayectos y mejorar la manutención.
  • Reducir los tiempos de preparación de máquinas.
  • Mejorar la calidad.
  • Mejorar la fiabilidad de los equipos.
  • Crear y adaptar un sistema de conducción del flujo de artículos.

7. Reducción de Trayectos y Mejora de la Manutención

La reducción de trayectos y la mejora de la manutención se consiguen mediante:

  • La aproximación de máquinas y la creación de islotes de fabricación.
  • El trabajo por producto, lo que lleva a la distribución por líneas y a la supresión de almacenes, integrando los stocks en la producción.

8. Acciones para Mejorar la Calidad

Para mejorar la calidad, se pueden aplicar las siguientes acciones:

  • Aplicación de detectores automáticos (Poke-Yoke).
  • Autocontrol.
  • Instauración e impulso, a todo nivel, de relaciones cliente-proveedor.
  • Fuerte movilización de todo el personal de la empresa para conseguir la mejora y fiabilidad total de la calidad.

9. Mejora de la Fiabilidad de los Equipos

La fiabilidad de los equipos se puede mejorar mediante:

  • El paso de un mantenimiento correctivo a uno preventivo y predictivo.
  • La aplicación de la metodología TPM (Mantenimiento Productivo Total).

10. Tipos de Tarjetas Kanban

Existen dos tipos principales de tarjetas Kanban:

  • El Kanban de transporte (KBT).
  • El Kanban de operación (KBP).

11. ¿Qué son las Tarjetas Kanban?

Las tarjetas Kanban son herramientas muy simples que, además de los datos de identificación de la pieza y de la operación o el transporte correspondiente, incluyen el número de piezas asociadas a un Kanban específico.

Preguntas frecuentes

¿Qué es el sistema Just-in-Time?

Es un conjunto de técnicas orientadas a eliminar los inventarios innecesarios, disponiendo de los materiales en el momento preciso en que se necesitan y en la cantidad exacta.

¿Cuál era el objetivo básico de Toyota?

Según el documento, era la reducción de costes y la mejora radical de la calidad.

¿Qué son las tarjetas Kanban?

Son herramientas sencillas que incluyen los datos de identificación de la pieza y de la operación o transporte correspondiente, así como el número de piezas asociadas.

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Test

1. ¿Qué busca principalmente el sistema Just-in-Time?
2. ¿Cuál era el objetivo básico del planteamiento general de Toyota?
3. ¿Cuál de los siguientes es uno de los cuatro programas clave de Toyota?
4. ¿Cuál de estos forma parte de los cinco objetivos «Cero» del JIT?
5. ¿Qué tipo de mantenimiento se propone sustituir el mantenimiento correctivo?
6. ¿Cuáles son los dos tipos principales de tarjetas Kanban?

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