Pasos para Crear una Empresa y Perfil del Emprendedor con Éxito
Trámites de Constitución de una Sociedad
Para formalizar la creación de una empresa, es necesario cumplir con los siguientes pasos legales:
- Certificación negativa del nombre: Consiste en buscar un nombre que no posea ninguna otra sociedad, solicitándolo en el Registro Mercantil.
- Apertura de la cuenta bancaria: Es necesario justificar la disposición del capital social mínimo (3.000 € para S.L. y 60.000 € para S.A.). Tras el depósito, el banco emite un certificado obligatorio.
- Estatutos de la sociedad: Redacción de las normas internas de la empresa, las cuales deben ser aprobadas por todos los socios.
- Apertura pública ante notario: Acudir al notario del lugar donde se constituye la sociedad para la redacción y firma de la escritura pública.
- Pagos de ITPAJD: Pago del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, correspondiente al 1,20% del valor del capital social mediante el Modelo 600.
- Solicitud del CIF: Identificación de los empresarios y la sociedad a través del Modelo 036.
- Registro Mercantil de la comunidad: Inscripción obligatoria que marca el nacimiento oficial de la sociedad.
Trámites de Puesta en Marcha
Una vez constituida, se deben realizar gestiones operativas en diferentes ámbitos:
Gestiones Fiscales
- Obtención del NIF (Modelo 036).
- Alta en el IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas).
- Declaración censal (Modelo 036 o 037).
- Alta en el IVA.
Gestiones Laborales
- Alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos).
- Inscripción en la Seguridad Social (obligatorio para la contratación de trabajadores).
Inspección de Trabajo
- Gestión del Libro de ventas y elaboración del Calendario laboral.
Trámites Municipales
- Solicitud de Licencia de apertura y Licencia de obras (si procede).
Registros y Otros
- Inscripción en el Registro de la Propiedad Inmobiliaria, Propiedad Industrial e Intelectual.
- Legalización de Libros empresariales y trámites especiales según la actividad.
Trámites Generales para Todas las Empresas
Independientemente de su forma jurídica, todas las empresas deben gestionar:
- Hacienda: Alta en el IAE.
- Ayuntamiento: Licencias de apertura y de obras.
- Seguridad Social: Trámites de afiliación y cotización.
- Libro de visitas/sellado: Documentación obligatoria para inspecciones.
- Registro Mercantil: Cabe destacar que el empresario individual solo suele realizar trámites generales.
Características del Emprendedor
El perfil de un emprendedor exitoso se define por las siguientes cualidades:
- Curiosidad, flexibilidad y optimismo.
- Valentía y tolerancia a la frustración.
- Capacidad de asumir riesgos y habilidades comunicativas.
- Asertividad y habilidades de negociación.
- Espíritu de equipo, solidaridad y liderazgo.
- Capacidad de afrontar problemas y planificación estratégica.
- Toma de decisiones, gestión eficiente y optimización de recursos.
- Alta motivación personal.
Requisitos Básicos para Emprender
Para iniciar un proyecto empresarial es fundamental:
- Aceptar el riesgo inherente.
- Tener acceso a la tecnología y conocer profundamente el negocio.
- Poseer habilidades de negociación.
- Contar con una idea sólida y el capital necesario.
- Tener conocimientos de gestión y asegurar que el proyecto no perjudique la opinión o estabilidad familiar.
Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
La RSC es el conjunto de principios, normas y valores que establece una empresa para guiar el comportamiento de todos sus miembros. Se clasifica en los siguientes ámbitos:
- Derechos humanos: No explotación, no discriminación y respeto a la dignidad.
- Derechos laborales: Salarios justos, horarios adecuados y seguridad en el trabajo.
- Derechos con la sociedad: Programas de voluntariado y apoyo a la comunidad local.
- Derechos económicos: Generación de empleo estable y riqueza.
- Derechos medioambientales: Reciclaje, gestión de residuos y uso de etiqueta verde.