Prestaciones de la Seguridad Social: Jubilación, Muerte, Supervivencia y Desempleo
Prestaciones de la Seguridad Social
Jubilación
Concepto: Situación en la que, por causa de la edad, el trabajador cesa voluntariamente en su trabajo o en su disposición para trabajar.
Requisitos:
- Edad: Haber cumplido 65 años, aunque en algunos casos se permite con menor edad, por reunir determinados requisitos.
- Periodo de carencia: 15 años de cotización, de los cuales al menos 2 deberán estar comprendidos en los 15 años anteriores a la fecha de jubilación.
Cálculo del subsidio:
- Por los primeros 15 años cotizados, el 50% de la Base Reguladora (BR).
- Por cada año adicional entre el 16º y 25º se sumará un 3%.
- Por cada año adicional a partir del 26º se sumará un 2%.
Muerte y Supervivencia
Concepto: Situación en la que se encuentran quienes dependen económicamente del trabajador o pensionista fallecido.
Requisitos:
- Del fallecido: En alta o situación asimilada, cotizados 15 años o ser pensionista.
- De los beneficiarios:
- Viuda/o: 52% de la BR.
- Huérfanos: Tendrán derecho a la pensión los menores de 18 años y los mayores incapacitados por una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) o Gran Invalidez (GI), y los menores de 22 o de 24 años si no sobreviviera ninguno de los padres, cuando sus ingresos sean inferiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en cómputo anual.
- Otros familiares: Tendrán derecho a la pensión o subsidio los familiares hasta 2º grado por consanguinidad que prueben su dependencia económica del fallecido.
Prestaciones: Auxilio por defunción: 30,05 € a tanto alzado, y en su caso pensión vitalicia de viudedad, pensión de orfandad y pensión vitalicia o subsidio temporal a favor de familiares, indemnizaciones especiales por Accidente de Trabajo (AT) o Enfermedad Profesional (EP) a tanto alzado.
Cálculo (la suma de las pensiones no podrá superar el 100% de la BR):
- Pensión de viudedad: 52% de la BR.
- Pensión de orfandad: 20% de la BR para cada hijo.
- Prestaciones a favor de familiares: pensión para cada familiar (igual que orfandad), subsidio temporal (igual a la de orfandad con una duración máxima de 12 meses más 2 pagas extras).
Desempleo
Concepto: Situación en la que se encuentran quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo o vean reducida su jornada de trabajo en al menos 1/3 parte, por expediente de regulación de empleo.
Requisitos:
- Afiliado y en alta o en situación asimilada al alta.
- No tener la edad de jubilación.
- Encontrarse en Situación Legal de Desempleo (SLD): paro involuntario y paro voluntario justificado.
- Periodo de carencia: 360 días (12 meses) en los últimos 6 años.
- No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad.
Cálculo de la prestación:
- 70% de la BR durante los primeros 180 días.
- 60% de la BR los días restantes.
Duración: La que le corresponda, en función de los días cotizados.
Topes de la prestación:
- Tope mínimo: 107% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) (con hijos a cargo menores de 26 años o mayores incapacitados), 80% del IPREM, sin hijos a cargo.
- Tope máximo: sin hijos 175% del IPREM, con 1 hijo 200%, con 2 o más hijos 225%.
Solicitud: Debe solicitarse en un plazo de 15 días desde la fecha de la SLD. Si se solicita con posterioridad, se descontarán los que van desde la fecha de la SLD hasta la de la solicitud.
Subsidio por Desempleo
Requisitos: De carácter general: llevar 1 mes inscrito como demandante de empleo desde el final de la prestación contributiva sin haber rechazado oferta de empleo o acción de formación alguna, y carácter de rentas que en cómputo mensual supere el 75% del SMI.
Cálculo del subsidio: General: 80% del IPREM.