Producción en masa: de Taylor a Sloan, evolución del modelo productivo
Resumen
El documento explica cómo evolucionó la producción en masa hasta la crisis de los años 70, repasando las aportaciones de Taylor, Ford y Sloan. Se describen el management científico, la cadena de montaje y la diversificación de la producción con descentralización financiera. El estudiante comprenderá por qué este modelo se expandió y cómo fue sustituido.
Puntos clave
- Taylor estableció el primer modelo de producción en masa, basado en el management científico, el cronometraje de tareas y la separación entre planificación y ejecución.
- Ford añadió la producción en cadena al método de Taylor, eliminando tiempos muertos, parcelando tareas y estandarizando el proceso de trabajo.
- Los sindicatos se resistieron al método fordista; en Estados Unidos Ford subió salarios, mientras que en Europa mantuvieron su crítica por su carácter inhumano.
- Sloan, presidente de General Motors, introdujo la descentralización financiera, según la cual cada división rendía cuentas por ventas, cuota de mercado y beneficios.
- Sloan combinó el fordismo con la diversificación: estandarizó los elementos comunes para conservar las economías de escala y ofreció accesorios distintos según el segmento de consumo.
- El modelo de producción en masa fue predominante hasta la década de 1970, cuando entró en crisis y dio paso a una reorganización de la economía y la producción.
Producción en Masa: Evolución hasta los años 70
La producción en masa fue el modelo predominante hasta la década de 1970, cuando entró en crisis y se dio una reorganización de la economía y la producción.
Taylor: El Management Científico
Frederick Winslow Taylor estableció el primer modelo de producción en masa, que sirvió como base para teóricos posteriores. Sus objetivos eran:
- Eliminar las pérdidas derivadas de una gestión ineficiente.
- Introducir la figura del gerente o management científico. Su función era localizar trabajadores especializados, observarlos y cronometrar sus tareas, eliminar los tiempos muertos e identificar los movimientos necesarios y las herramientas idóneas.
- Acreditar el carácter científico del management. Taylor propuso la separación estricta entre la planificación y la ejecución.
Este modelo se expandió debido a la competencia entre países, las economías de guerra, el aumento de la productividad, el control sobre los trabajadores y la apertura de mercados de consumo masivo. Taylor proporcionó un método de trabajo.
Ford: La Cadena de Montaje
Henry Ford proporcionó un sistema integral de producción, modificando no solo la producción, sino también el conjunto de la sociedad. Añadió la producción en cadena al método de Taylor. Este sistema incrementó los beneficios y la producción al reducir los costes.
Se eliminaron los tiempos muertos, se utilizaron máquinas especializadas, se parcelaron las tareas y se estandarizó el proceso de trabajo.
Los sindicatos se resistieron a este método. En Estados Unidos, Ford respondió a las críticas sindicales subiendo los salarios, pero en Europa, los sindicatos mantuvieron su crítica por la naturaleza inhumana del método.
Sloan: Diversificación y Gestión
Alfred P. Sloan, presidente de General Motors, aportó lo siguiente a la producción en masa:
- Una gestión y marketing acordes con la sociedad del siglo XX.
- Descentralización financiera: cada división debía rendir cuentas sobre sus ventas, cuota de mercado y beneficios.
- Fordismo + diversificación de la producción: se producía atendiendo a distintos segmentos de consumo.
Para no perder las economías de escala, Sloan estandarizó los elementos comunes e introdujo accesorios diferentes para cada uno. Combinó el fordismo con la gestión y el marketing orientados a la diversificación de la producción.
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PDF Word HTMLPreguntas frecuentes
¿Qué aportó Taylor a la producción en masa?
Taylor introdujo el management científico: localizaba trabajadores especializados, cronometraba sus tareas, eliminaba tiempos muertos y separaba estrictamente la planificación de la ejecución.
¿En qué consistió la aportación de Ford?
Ford añadió la producción en cadena al método de Taylor, lo que incrementó beneficios y producción al reducir costes, estandarizando el proceso de trabajo y parcelando las tareas.
¿Qué significa la descentralización financiera de Sloan?
Cada división de General Motors debía rendir cuentas sobre sus ventas, su cuota de mercado y sus beneficios.
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