Régimen de Prestación por Cuidado de Menores con Cáncer o Enfermedad Grave: Reducción de Jornada y Subsidio

Formación y Orientación Laboral2,9 KB

Prestación por Cuidado de Menores Afectados por Cáncer u Otra Enfermedad Grave

Se considera situación protegida la reducción de la jornada de trabajo de al menos un 50% que, de acuerdo con lo previsto, lleven a cabo los progenitores, adoptantes, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente, cuando ambos trabajen, para el cuidado directo, continuo y permanente del menor a su cargo afectado por cáncer o por cualquier otra enfermedad grave que requiera ingreso hospitalario de larga duración, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.

Acreditación de la Enfermedad Grave

La acreditación de que el menor padece cáncer u otra enfermedad grave se realizará mediante informe del servicio público de salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma (CC. AA.) correspondiente. Reglamentariamente se determinarán las enfermedades consideradas graves a efectos del reconocimiento de la prestación económica.

Beneficiarios y Requisitos

Cuando concurra en ambos progenitores, adoptantes, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente el derecho a percibir la prestación, esta solo podrá ser reconocida a favor de uno de ellos.

Prestación Económica, Gestión y Pago

Cuantía del Subsidio

El subsidio es equivalente al 100% de la base reguladora (equivalente a la establecida para la prestación de Incapacidad Temporal por Contingencias Profesionales - IT por CP), y se abona en proporción a la reducción de jornada efectuada.

Cómputo de Cotizaciones durante la Reducción de Jornada

El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), en su artículo dedicado a las prestaciones familiares en su modalidad contributiva, establece que las cotizaciones durante la reducción de jornada se computarán incrementadas hasta el 100% de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción. Este incremento es fundamental a efectos de futuras prestaciones como:

  • Jubilación
  • Incapacidad Permanente (IP)
  • Muerte y Supervivencia
  • Maternidad y Paternidad
  • Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
  • Incapacidad Temporal (IT)

Extinción de la Prestación

Esta prestación se extinguirá cuando:

  1. Cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del hijo o del menor sujeto a acogimiento o guarda con fines de adopción por parte del beneficiario.
  2. El menor cumpla los 18 años de edad.

Gestión y Pago

Corresponderá a la Mutua Colaboradora o a la entidad gestora con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales llevar a cabo la gestión y el pago del subsidio.

Descargar

PDF Word HTML