Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Clave

Salud

Salud: estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedades.

• Salud social: bienestar de la persona en sus relaciones sociales.
• Salud psíquica: presume un equilibrio intelectual y emocional.
• Salud física: la que tiene la persona como resultado del funcionamiento correcto del conjunto de sus células, tejidos y órganos.

Riesgo laboral

Riesgo laboral: es la posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Factores que influyen en el riesgo

1. Características generales de los locales.
2. Naturaleza de los agentes físicos, químicos o biológicos.
3. Manipulación de los agentes, que influyen en la generación de riesgos.
4. Características del trabajo que influyen en la magnitud de riesgos a los que está expuesto el trabajador.

Accidente de trabajo

Accidente de trabajo: toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo.

Elementos del accidente de trabajo

• Lesión corporal: no solamente la lesión física, sino también la psíquica y psicosomática.
• Trabajo por cuenta ajena: se considera accidente cuando sufre un trabajo por cuenta ajena.
• Relación de causalidad entre trabajo y lesión: debe producirse en el trabajo y ser consecuencia de este, existiendo una relación causa-efecto entre trabajo y lesión.

Todo accidente se produce por fallos atribuibles a un factor humano o a un factor técnico, o ambos.

Enfermedades profesionales

Enfermedades profesionales: son el daño o alteración de la salud causada por las condiciones físicas, químicas o biológicas.

Técnicas de prevención

Tienen como finalidad detectar y eliminar los factores de riesgo laboral existentes en el trabajo.

• Seguridad en el trabajo
• Higiene industrial
• Ergonomía
• Psicología laboral
• Medicina laboral

Prevención

Prevención: conjunto de medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Principios de la prevención

1. Evitar los riesgos.
2. Evaluar los riesgos que no puedan evitarse.
3. Combatir los riesgos en su origen.
4. Adaptar el trabajo a la persona.
5. Tener en cuenta la evolución de la técnica.
6. Sustituir lo peligroso por lo poco o nada peligroso.
7. Planificar la prevención.
8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
9. Instruir a los trabajadores.

Plan de prevención

Plan de prevención: debe incluir la estructura organizativa, la definición de funciones, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo la acción preventiva.

Los instrumentos para la aplicación del plan de prevención son la evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva.

Gestión de la prevención

Supone decidir cómo se va a organizar la empresa y, de acuerdo con el derecho de participación, participan a través de sus órganos de representación.

Protección

Protección: conjunto de medidas tendentes a eliminar, minimizar o disminuir los daños que puedan ocasionar sobre los trabajadores los diferentes riesgos previstos.

Delegados de prevención

• Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
• Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
• Ser consultados por el empresario en materia de salud laboral.
• Ejercer una labor de vigilancia y control sobre la materia de prevención de riesgos laborales.