Medidas de prevención y protección en seguridad laboral: EPI y obligaciones

Resumen

El documento explica qué es la prevención de riesgos laborales y las medidas de protección colectiva e individual que se aplican en la empresa. Describe qué son los Equipos de Protección Individual (EPI), las obligaciones de los empresarios y los deberes de los trabajadores, así como las características que deben cumplir los EPI.

Puntos clave

La prevención comprende las actividades adoptadas en todas las fases de la actividad de la empresa para evitar o reducir los riesgos laborales.
Primero se deben detectar los riesgos, su gravedad y probabilidad; después eliminarlos y, si no es posible, reducirlos al máximo.
Las medidas de protección reducen las consecuencias del riesgo cuando no se puede eliminarlo; pueden ser colectivas o individuales.
Un EPI es cualquier equipo, complemento o accesorio que el trabajador lleva o sujeta para protegerse de uno o varios riesgos.
Los empresarios deben proporcionar gratis los EPI, velar por su uso efectivo, informar por escrito y enseñar a utilizarlos.
Los trabajadores deben utilizar y cuidar correctamente los EPI, guardarlos en su lugar tras su uso e informar de inmediato de cualquier daño.

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Medidas de Prevención

Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo.

De esta definición extraemos las siguientes conclusiones:

La prevención es integral, debe estar presente en todas las fases de la actividad de la empresa.
La finalidad de la prevención es evitar que se materialicen los riesgos. En primer lugar, hay que detectar todos los riesgos, su gravedad y la probabilidad de que se produzcan. En segundo lugar, hay que eliminar todos los riesgos; los que no sean posibles suprimir se intentarán reducir al máximo.

Para que sea eficaz, la prevención tiene que estar planificada y bien organizada.

Medidas de Protección

Son aquellas que, si no eliminan el riesgo, reducen sus consecuencias.

Protección Colectiva: Protegen simultáneamente a todas las personas expuestas a un determinado riesgo.
Protección Individual: Son aquellas técnicas que se encargan de proteger al trabajador de un riesgo específico en su medio laboral.

Equipos de Protección Individual (EPI)

Se define EPI como cualquier equipo que el trabajador lleva puesto o sujeta él mismo, para que lo proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar a su seguridad o su salud. También se considera como tal cualquier complemento o accesorio con la misma finalidad.

Obligaciones de los Empresarios

Los empresarios deben:

Proporcionar gratis los EPI.
Velar por su uso efectivo.
Informar a los trabajadores de las instrucciones, preferentemente por escrito.
Enseñar a los trabajadores a utilizar los EPI.

Deberes de los Trabajadores

Los trabajadores deben:

Utilizar y cuidar correctamente los EPI.
Colocar el equipo en su lugar indicado después de su utilización.
Informar de inmediato a su superior sobre cualquier daño en el equipo utilizado.

Características de los EPI

Deben proporcionar una protección eficaz.
Se revisarán cuando se produzcan cambios o evolucione la técnica.
Solo podrán utilizarse para los usos previstos.
Serán de uso personal.
Hay que seguir las instrucciones del fabricante.
En caso de que haya que utilizar simultáneamente varios EPI, estos deberán ser compatibles entre sí y mantener su eficacia.

Preguntas frecuentes

¿Qué es un EPI?

Un EPI es cualquier equipo que el trabajador lleva puesto o sujeta para protegerse de uno o varios riesgos que amenacen su seguridad o salud. También se consideran EPI sus complementos o accesorios con la misma finalidad.

¿Quién debe pagar los Equipos de Protección Individual?

Según el documento, los empresarios deben proporcionar los EPI de forma gratuita para los trabajadores.

¿Cuál es la diferencia entre protección colectiva e individual?

La protección colectiva protege simultáneamente a todas las personas expuestas a un determinado riesgo, mientras que la protección individual protege al trabajador de un riesgo específico en su medio laboral.