Sociedad anónima, cooperativa y sociedad laboral: características, órganos y derechos
Resumen
El texto explica tres tipos de sociedades mercantiles: la sociedad anónima, la sociedad cooperativa y la sociedad laboral. Describe sus características, la responsabilidad de los socios, los órganos de gobierno, los derechos que confieren las acciones y las ventajas de cada forma jurídica.
Puntos clave
- La sociedad anónima tiene el capital dividido en acciones, un capital mínimo de 60.000 euros y responsabilidad limitada de los socios al capital aportado.
- La Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la sociedad anónima; existen Junta General Ordinaria, Extraordinaria y Universal, además del Consejo de Administración.
- Las acciones confieren derechos a participar en los beneficios, a preferencia en la suscripción de nuevas acciones, a votar en la Junta y a estar informado de la gestión.
- La sociedad cooperativa se basa en la solidaridad y en el principio de una persona, un voto, no tiene ánimo de lucro y su capital mínimo lo fijan los estatutos.
- En la sociedad laboral la mayoría del capital es de los trabajadores, ningún socio puede poseer más de un tercio del capital y las horas de empleados no asalariados socios no pueden superar el 15% de las horas anuales trabajadas por los socios.
Sociedad anónima
Sociedad anónima: cuyo capital está dividido en partes iguales, llamadas acciones. Características: son sociedades capitalistas. El capital mínimo es de 60k.la. La sociedad se puede constituir con uno o más socios. Los socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado.
Órganos de gobierno
Órganos de gobierno: la Junta General de Accionistas es el órgano supremo de la sociedad en el que participan los accionistas para deliberar y decidir sobre los asuntos más importantes de la empresa. Existen varias juntas y órganos: Junta General Ordinaria, Junta General Extraordinaria, Junta Universal y el Consejo de Administración.
Acciones
Acciones: títulos que representan una parte del capital social de la empresa. Pueden ser nominativas o al portador. Las acciones confieren los siguientes derechos a los socios:
- Participar en el reparto de beneficios.
- Tener preferencia para adquirir nuevas acciones.
- Votar en la Junta General.
- Estar informado de las actuaciones de los administradores.
Ventajas
Ventajas: facilidad para vender acciones; es la única forma societaria que puede acceder al mercado. Las S.A. favorecen la separación entre la propiedad y la gestión.
Sociedad cooperativa
Sociedad cooperativa: constituidas por personas que tienen necesidades comunes y que se asocian para realizar una actividad empresarial.
Características
Características: se basan en la solidaridad entre socios y en el principio democrático de una persona, un voto. Los socios aportan capital y trabajo y su responsabilidad para las deudas sociales estará limitada al capital aportado. El capital social mínimo será fijado por los estatutos. No tienen ánimo de lucro. Tributan por el impuesto de sociedades.
Sociedades laborales
Sociedades laborales: son sociedades anónimas en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores.
Características
Características: tanto en las acciones como en las participaciones existen dos tipos: de clase laboral y de clase general. Ningún socio puede poseer una participación superior a un tercio del capital social. El número de horas anuales trabajadas por empleados no podrá exceder el 15% del total de horas anuales trabajadas por los socios. Gozan de beneficios fiscales y otras ventajas. La responsabilidad de los socios es la misma que rige para las sociedades anónimas.
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PDF Word HTMLPreguntas frecuentes
¿Cuál es el capital mínimo de una sociedad anónima?
Según el texto, el capital mínimo de una sociedad anónima es de 60.000 euros. Puede constituirse con uno o más socios, y estos tienen responsabilidad limitada al capital aportado.
¿Qué derechos dan las acciones a los socios?
Las acciones confieren derechos a participar en el reparto de beneficios, a tener preferencia para adquirir nuevas acciones, a votar en la Junta General y a estar informado de las actuaciones de los administradores.
¿Qué es una sociedad laboral?
Es una sociedad anónima en la que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores. Ningún socio puede poseer más de un tercio del capital social.
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