Sociedad Anónima, Sociedades Laborales y Cooperativas: Características, Órganos y Ventajas
Sociedad anónima: es una sociedad mercantil de carácter capitalista, cuyo capital social está dividido en partes iguales llamadas acciones, y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada.
Características
- Son sociedades capitalistas que se constituyen con aportaciones en dinero, bienes o derechos de los socios. Cada socio tiene derecho a un número de acciones según aporta.
- El capital mínimo es de 60.101 €, debiendo estar totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% en el momento de constituir la sociedad.
- Puede constituirse con 1 o más socios. Si es de solo 1 socio, tendrá que constar que es unipersonal en su denominación.
- Los socios tienen responsabilidad limitada al capital aportado; no pierden su patrimonio personal.
- Denominación: junto con el nombre, tendrá que ser "Sociedad Anónima" o "S.A.".
Órganos de gobierno
Junta general de accionistas
Órgano supremo de la sociedad en el que participan los accionistas para deliberar y decidir sobre los asuntos más importantes de la empresa. Existen varias formas:
- Junta general ordinaria: reunión dentro de los seis primeros meses del ejercicio, en la que se valora la gestión de los administradores y se aprueban las cuentas y se decide sobre el reparto de beneficios.
- Junta general extraordinaria: para tratar asuntos urgentes que requieran la aprobación de la junta general.
- Junta universal: en una reunión de la junta general están todos los accionistas y los asistentes acuerdan por unanimidad la celebración de una junta universal y los asuntos a tratar.
Consejo de administración
Órgano de gestión y representación de la sociedad. Sus miembros son elegidos por la junta general. Existen varias formas:
- Administrador único (unipersonal).
- Varios administradores solidarios o dos administradores mancomunados.
- Consejo de administración.
Ventajas
- Responsabilidad limitada al capital aportado.
- Facilidad para vender las acciones.
- Es la única sociedad que puede acceder al mercado financiero con la emisión de bonos y obligaciones, o cotizar en bolsa.
- Favorece la separación entre la propiedad y la gestión.
Inconvenientes
- Separación entre la propiedad y la dirección.
- Los objetivos de los accionistas y de los directivos no siempre coinciden.
- Los accionistas, sobre todo los minoritarios, no siempre cuentan con información suficiente sobre la gestión de los directivos.
Las acciones
Son títulos que representan una parte alícuota del capital social de la empresa. Pueden ser nominativas o al portador. Según su forma, pueden ser títulos o anotaciones en cuenta.
Las acciones confieren a los socios los siguientes derechos:
- Participar en el reparto de los beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación.
- Preferencia para adquirir nuevas acciones si se amplía el capital.
- Votar en la junta general en función del número de acciones que se posea.
- Ser informado de las actuaciones de los administradores de la sociedad.
Las acciones pueden transmitirse libremente, salvo que los estatutos lo limiten. Con su venta también se transmite la condición de socio y sus derechos.
Sociedades laborales
Son sociedades anónimas o de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que prestan en ellas sus servicios, cuya relación laboral es por tiempo indefinido.
Características
- La clasificación como sociedad laboral la acredita la administración.
- Hay dos clases de acciones en la S.A.L. o participaciones en la S.L.L.: de clase laboral (para socios trabajadores) y de clase general (para socios no trabajadores).
- Ningún socio puede poseer una participación superior a un tercio del capital.
- Los trabajadores que no sean socios no podrán exceder el 15% del total de las horas anuales.
- Es obligatoria la constitución de un fondo especial de reserva.
- Gozan de beneficios fiscales.
- Responsabilidad de los socios, los órganos de administración y las correspondientes sociedades anónimas o limitadas.
Sociedad cooperativa
Están constituidas por personas con intereses comunes que se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a satisfacerlos. No tienen ánimo de lucro. Las cooperativas aportan capital y trabajo, y su responsabilidad queda limitada al capital aportado.
Características
- Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático (una persona, un voto), con independencia de lo que haya aportado cada uno.
- Los socios aportan capital y trabajo, y responden de las deudas sociales, limitado al capital aportado.
- El capital mínimo será el fijado en los estatutos y se dividirá en aportaciones nominativas de los socios.
- No tiene ánimo de lucro: los beneficios (llamados excedentes) se reinvierten en la empresa, y una parte debe destinarse a la creación de un fondo de reserva y a un fondo de educación y promoción.
- Denominación: junto con el nombre figurará "Sociedad Cooperativa" o "S.Coop.".
- Tributan por el impuesto de sociedades, pero con bonificaciones fiscales.