Sociedades Anónimas y Cooperativas: Características y Funcionamiento
La Sociedad Anónima (S.A.)
Es el paradigma de la sociedad capitalista; su capital está dividido en partes iguales denominadas acciones.
Características principales
- Responsabilidad: Sus socios tienen responsabilidad limitada sobre las deudas contraídas.
- Composición: Puede constituirse con un único socio (sociedad anónima unipersonal) o con varios.
- Capital social: El capital mínimo para constituirla es de 60.101,21 euros. Debe estar totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% en el momento de la constitución.
- Fiscalidad: Tributa por el Impuesto sobre Sociedades.
Derechos del accionista
- Participar en el reparto del beneficio (dividendo activo).
- Derecho a voto en función del capital social poseído.
- Información sobre la gestión de la empresa.
- Preferencia en la adquisición de nuevas acciones.
Órganos de gobierno
Sus funciones son similares a las de la S.L. La Junta General de Accionistas puede ser:
- Ordinaria: Se reúne dentro de los seis primeros meses del año.
- Extraordinaria: Se convoca para tratar asuntos urgentes.
- Universal: Reunión con asistencia de la totalidad del capital social, que tiene el carácter de junta general.
La Sociedad Cooperativa
Son sociedades que agrupan a personas que tienen intereses o necesidades comunes.
Características principales
- Aportaciones: Sus socios aportan capital y trabajo, y tienen responsabilidad limitada (salvo que los estatutos expliciten lo contrario).
- Capital social: Se divide en aportaciones nominativas de los socios. Es variable, al poder entrar y salir libremente los socios de la empresa.
- Capital mínimo: No existe un capital mínimo de constitución a nivel estatal, aunque cada comunidad autónoma tiene su legislación específica.
- Gestión democrática: Cada persona posee un voto, con independencia del capital aportado.
- Ánimo de lucro: No existe ánimo de lucro. El excedente (beneficio o retorno cooperativo) se reparte en función de la participación de cada socio en las operaciones sociales. El 30% de los excedentes debe destinarse al Fondo de Reserva Obligatorio y al Fondo de Educación y Promoción.
Órganos de gobierno
- Asamblea General: Órgano máximo decisorio. Sus funciones incluyen nombrar al consejo rector, controlar su gestión, aprobar las cuentas anuales y distribuir el excedente.
- Consejo Rector: Órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa. Como mínimo debe estar integrado por tres socios.
- Interventores: Compuesto por entre uno y tres socios, su función es controlar las cuentas anuales.