Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Bachillerato

El Fenómeno Criminal: Concepto y Alcance

El fenómeno criminal es el presupuesto obligado del Derecho Penal.

En todo colectivo social organizado es posible constatar la existencia de individuos que atentan contra valores fundamentales, cuyo respeto es necesario para la convivencia en sociedad. Las acciones que ponen en peligro tales valores se conocen como crímenes o delitos, a sus autores se les denomina criminales o delincuentes, y al conjunto de sus acciones: delincuencia o criminalidad.

El fenómeno criminal constituye el objeto de estudio de varios sectores del ordenamiento jurídico (como el ordenamiento penal y el ordenamiento penitenciario) y de un número importante de disciplinas científicas, tales como la Ciencia del Derecho Penal,...

Medidas Cautelares Reales (Patrimoniales)

Son medidas tendentes a asegurar el cuerpo del delito y las posibles responsabilidades civiles derivadas de la comisión de hechos delictivos. Recaen sobre bienes muebles o inmuebles, sin que la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim) limite los bienes objeto de estas medidas. Pueden recaer sobre cualquier cosa relacionada con el delito, independientemente de su ubicación.

Estas medidas buscan el aseguramiento y conservación de bienes y cosas, que serán posteriormente evaluadas por el tribunal.

Aprehensión de Cosas y Bienes

Es el acto que permite el posterior depósito de los bienes a asegurar. No requiere un acto procesal formal en forma de resolución judicial, siendo un acto de coerción directa...

Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas

Características del Sistema

El Código Penal español establece un sistema de responsabilidad penal para las personas jurídicas con las siguientes características:

1. Doble Vía

La responsabilidad penal de la persona jurídica depende de si el delito fue cometido por un directivo o por un empleado bajo su autoridad. La posición del autor dentro de la empresa puede agravar su responsabilidad, y la falta de control sobre los empleados puede ser una circunstancia atenuante si no es grave.

2. Acumulativa

La responsabilidad de la persona jurídica no excluye la de las personas físicas que actúan en su nombre, ni viceversa. La responsabilidad de la empresa no evita la asignación de responsabilidades...

Derecho Laboral: Conceptos Fundamentales

El Trabajo es la actividad realizada por los seres humanos que supone un determinado gasto de energía encaminada hacia un fin material o inmaterial. De esta manera, el ser humano transforma la naturaleza creando riqueza y construye su propia realidad.

Perspectivas del Trabajo

• Visión Económica: Se transforma la materia prima en bienes y servicios.
• Visión Intelectual: Hace referencia a las habilidades y sentidos, y a la acción de ponerlas en práctica.
• Definición (Según Samuelson y Nordhaus): Tiempo que una persona le dedica a la producción.

Tipos de Contratos y Remuneración

Salario

Ventaja económica que recibe el trabajador a causa del contrato. Se paga mensual, anual o semanal.

Trabajo Zafral

Trabajo

Control Aduanero de las Mercancías

Medidas aplicadas a los efectos de asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos de cuya aplicación es responsable la Aduana.

Control Ordinario

Aquellas medidas que corresponde adoptarse para el trámite aduanero de ingreso, salida y destinación aduanera de mercancías, conforme a la normatividad vigente que incluye las acciones de revisión documentaria y reconocimiento físico, así como el análisis de muestras, entre otras acciones efectuadas como parte del proceso de despacho aduanero, así como la atención de solicitudes no contenciosas.

Control Extraordinario

Manifestación de las acciones de control que ejerce la autoridad aduanera, a efectos de comprobar la exactitud de los datos contenidos en...

La Unión Europea: Principios Fundamentales y Estructura

Principios y Requisitos de Adhesión

• Principio de Subsidiariedad: Artículo 5.3 del Tratado de la Unión Europea (TUE).
• Requisitos de Adhesión de los Estados Miembros: Artículo 2 del TUE.
• Consejo Europeo de Copenhague (1993): Estableció los criterios para la adhesión de nuevos Estados miembros a la Unión Europea.

Objetivos y Valores de la Unión Europea

Los objetivos de la Unión Europea se establecen en el Artículo 3 del TUE, mientras que sus valores fundamentales se recogen en el Artículo 2 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE). Estos incluyen:

• Ámbito Económico: Promover la igualdad, la solidaridad y la justicia.
• Ámbito Político y Social:
  • Garantizar la justicia,

Concepciones de Justicia

• Asociada a la igualdad política o de derecho.
• Vinculada a la libertad: la comunidad política ha de procurar las condiciones para que la libertad pueda desarrollarse.
• Identificada con la seguridad jurídica: certeza que ofrece el derecho de que ciertos valores, libertades y actuaciones están garantizados por ley. Las normas que el Estado legisle deben estar de acuerdo con los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Autonomía Moral

• Surgen de nuestra propia conciencia.
• Cumple sus propios deberes por convicción.
• Se responsabiliza por todo lo que hace.

Heteronomía Moral

• Provienen de una instancia externa a la propia persona.
• Impone obligaciones o deberes.
• Exige su cumplimiento.

Poder Político

• Dominación: supone fuerza y coerción.

1. Gestión de Negocios sin Mandato

El artículo 1888 del Código Civil establece: “Se encarga voluntariamente de la agencia o administración de negocios de otro, sin mandato de este”.

Requisitos de la Gestión de Negocios sin Mandato:

• Actuación voluntaria del gestor.
• Actuación espontánea del gestor: no está obligado a ello ni autorizado por el dominus (sin mandato).
• Actuación lícita.
• Actuación útil al dominus.
• Actuación desinteresada.

Obligaciones del Gestor:

1. Continuidad de la gestión (Art. 1888 CC).
2. Deber de diligencia (Art. 1889 CC).
3. Responsabilidad por delegación (Art. 1890 CC).

Obligaciones del Dominus:

1. Ratificación (Art. 1892 CC).
2. Gestión útil o provechosa (Art. 1893 CC).
3. Gestión precautoria (Art. 1893 CC).
4. Pago de los gastos de la

El Error en las Causas de Justificación

Recordatorio: El Error de Tipo

En las causas de justificación, también puede existir error:

Sobre un Elemento Objetivo

* El sujeto creía actuar conforme a Derecho, pero no existía norma que permitiera su actuación.

Sobre un Elemento Subjetivo

* El sujeto no quiere actuar conforme a Derecho, aunque objetivamente su actuación esté amparada por una norma.

La Existencia de Error sobre una Causa de Justificación

* No afecta a la antijuridicidad, que se verá afirmada. * Puede tener repercusiones en la culpabilidad.

a) Error sobre Algún Presupuesto Objetivo de una Causa de Justificación

* Ejemplo: El sujeto dispara porque creía erróneamente que otro quería dispararle a él. * Criterio: La razonabilidad....

CASO PRÁCTICO II

1. La empresa A envía la siguiente carta al Jefe de compras de GRI Corporation:

“¿Estaría interesado en comprar 50 toneladas de nueces molidas a $50 por tonelada? Saludos cordiales, Gerente de ventas de la empresa A.”

El Jefe de compras de GRI Corporation responde por carta:

“Sí, acepto, por favor, envía 50 toneladas de nueces lo antes posible.”

¿Se ha celebrado un contrato de acuerdo con la Convención de Viena?

Sí, se ha celebrado un contrato porque la comunicación de GRI es la aceptación de una oferta válida según lo establecido en el art. 14 de la Convención: la oferta debe estar dirigida a personas determinadas, ser precisa e indicar la intención de quedar vinculados. Es precisa si indica las mercaderías...